Αυξήσεις στις Συντάξεις: Μικρότερες των Προσδοκιών και του Πληθωρισμού

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 25 Σεπτεμβρίου 2024

Εμφανίσεις: 1326

Με τον πληθωρισμό να εκτιμάται ότι θα φτάσει φέτος στο 2,9-3% κατά μέσο όρο και την ανάπτυξη να μειώνεται στο 2,2% (ο στόχος του Υπουργείου Οικονομικών έπεσε από 2,5%), οι συνταξιούχοι αναμένεται να δουν αύξηση στις συντάξεις τους της τάξης του 2,5%. Ωστόσο, με τα κλιμάκια της φορολογικής κλίμακας αμετάβλητα για χρόνια, ακόμα και μια μικρή αύξηση στα μεικτά εισοδήματα μπορεί να προκαλέσει μεγαλύτερη φορολογική επιβάρυνση, μειώνοντας το πραγματικό όφελος στις καθαρές αποδοχές.

Για το 2025, είναι βέβαιο ότι η καθαρή αύξηση που θα δουν οι περισσότεροι συνταξιούχοι θα είναι μικρότερη από τον πληθωρισμό. Τα ακόλουθα παραδείγματα το καταδεικνύουν:

• Παράδειγμα 1: Ένας συνταξιούχος με μεικτή σύνταξη 1.100 ευρώ, χωρίς εισφορά αλληλεγγύης αλλά με φόρο και εισφορά υγείας, θα δει αύξηση των μεικτών αποδοχών του κατά 27,5 ευρώ. Όμως, λόγω της αύξησης του φόρου (από 54,4 σε 61,75 ευρώ), η καθαρή αύξηση θα είναι μόλις 18,5 ευρώ, με αποτέλεσμα η σύνταξή του να αυξηθεί από 979,6 ευρώ σε 998,1 ευρώ. Η ποσοστιαία αύξηση φτάνει το 1,89%, χαμηλότερη από τον πληθωρισμό.
• Παράδειγμα 2: Ένας συνταξιούχος με μεικτή σύνταξη 1.395 ευρώ, επίσης χωρίς εισφορά αλληλεγγύης αλλά με φόρο και εισφορές υγείας, σήμερα λαμβάνει καθαρά 1.189,23 ευρώ. Από την 1η Ιανουαρίου 2025, η σύνταξή του θα αυξηθεί στα 1.429,88 ευρώ, όμως θα υποστεί και εισφορά αλληλεγγύης (29,88 ευρώ), με αποτέλεσμα η καθαρή αύξηση να είναι μόλις 3-4 ευρώ (0,3%). Το διαθέσιμο εισόδημά του ουσιαστικά θα μειωθεί, καθώς η επικουρική σύνταξη δεν θα αυξηθεί και η κύρια σύνταξη θα αυξηθεί ελάχιστα.

Συμπερασματικά, η προσαρμογή των συντάξεων για το 2025 δεν καλύπτει τον πληθωρισμό, με αποτέλεσμα οι συνταξιούχοι να αντιμετωπίζουν μείωση στην αγοραστική τους δύναμη.

Έκτακτη Οικονομική Ενίσχυση: Ποιοι Δικαιούνται και Πόσα Θα Λάβουν

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 14 Σεπτεμβρίου 2024

Εμφανίσεις: 1367

Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση που θα δοθεί τα Χριστούγεννα αφορά διάφορες κατηγορίες δικαιούχων.

• Ειδικότερα το επίδομα προσωπικής διαφοράς ανέρχεται σε 200 ευρώ για όσους λαμβάνουν σύνταξη έως 700 ευρώ,
• Σε 150 ευρώ για συντάξεις από 701 έως 1.100 ευρώ και σε 100 ευρώ για συντάξεις από 1.101 έως 1.600 ευρώ.
• 767.000 δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού θα λάβουν μία επιπλέον δόση τα Χριστούγεννα.
• 220.000 δικαιούχοι του επιδόματος αναπηρίας θα λάβουν έκτακτο βοήθημα ύψους 200 ευρώ
• 35.000 ανασφάλιστοι υπερήλικες θα λάβουν ενίσχυση ύψους 150 ευρώ
• 205.000 δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος θα λάβουν επίδομα προσαυξημένο κατά το ήμισυ της μηνιαίας εισοδηματικής ενίσχυσης.

Αυξήσεις Συντάξεων: Τι Αλλάζει από το 2025 έως το 2028

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 12 Σεπτεμβρίου 2024

Εμφανίσεις: 1497

Με βάση τις επίσημες προβλέψεις για την εξέλιξη του πληθωρισμού και του ρυθμού ανάπτυξης μέχρι και το 2028 ο συνταξιούχος που λαμβάνει σήμερα κύρια σύνταξη 1.000 ευρώ και δεν έχει προσωπική διαφορά, θα δει αύξηση 25 ευρώ μεικτά από τις αρχές του επόμενου έτους.

Σταδιακά, η αύξηση αυτή θα φτάσει τα 90 ευρώ μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2028. Ωστόσο, μετά την παρακράτηση φόρου, η καθαρή αύξηση από το νέο έτος θα είναι περίπου 19 ευρώ και μέχρι το 2028 δεν θα ξεπεράσει τα 68 ευρώ, εκτός αν υπάρξουν αλλαγές στη φορολογική πολιτική, κάτι που προς το παρόν δεν διαφαίνεται.

Με αυτές τις αυξήσεις, οι συνταξιούχοι θα πρέπει να αντιμετωπίσουν τις ανατιμήσεις των επόμενων τεσσάρων ετών, οι οποίες αναμένεται να κυμαίνονται μεταξύ 2,5-3% ετησίως, σύμφωνα με τις προβλέψεις.

Η ΕΤΗΠΤΑ, που είναι ουσιαστικά σωματείο συνταξιούχων, φαίνεται να είναι ικανοποιημένη με αυτά τα ποσοστά γι΄αυτό και δεν έχει προβεί σε καμία ανακοίνωση.

Αποδοχές εργαζόμενου κατά την άδεια

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 01 Αυγούστου 2024

Εμφανίσεις: 1516

Κατά τη διάρκεια της άδειας ο μισθωτός δικαιούται να λάβει από τον εργοδότη τις "συνήθεις αποδοχές" που θα ελάμβανε αν πραγματικά απασχολούνταν στην επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο της άδειάς του. Στην έννοια των συνήθων αποδοχών περιλαμβάνεται οτιδήποτε καταβάλλεται στο μισθωτό τακτικά και μόνιμα ως αντάλλαγμα της εργασίας του, δηλαδή τόσο ο πάγιος μισθός ή το ημερομίσθιο, όσο και κάθε είδους πρόσθετες συμπληρωματικές παροχές, είτε σε χρήμα είτε σε είδος (όπως λ.χ. τροφή, κατοικία, ποσοστά, επιδόματα κλπ).

Διευκρινίζεται ότι στην έννοια των συνήθων αποδοχών περιλαμβάνονται και οι προσαυξήσεις για εργασία κατά τις νύκτες, τις Κυριακές και αργίες, καθώς επίσης και η αμοιβή για υπερεργασία και η προσαύξηση για νόμιμη υπερωριακή απασχόληση (όχι όμως και η παράνομη υπερωρία), την οποία ο μισθωτός πραγματοποιεί είτε τακτικά κάθε μήνα, είτε κατ’ επανάληψη σε ορισμένα ή και ακανόνιστα χρονικά διαστήματα μέσα στο χρόνο, κατά τρόπο που να αποτελεί σύνηθες φαινόμενο (π.χ. όταν είναι βέβαιο ότι θα καταβάλλονταν οι ανωτέρω αμοιβές και κατά το χρόνο της άδειας, αν ο μισθωτός εργαζόταν κατ’ αυτή).

Δεν αποτελούν μισθό και συνεπώς δεν λαμβάνονται για τον καθορισμό των αποδοχών αδείας, τα ποσά που καταβάλλονται για οδοιπορικά και έξοδα κίνησης, καθώς και η αποζημίωση για εκτός έδρας εργασία, εκτός εάν αυτή παρέχεται τακτικά και σταθερά. Επίσης, δεν συνυπολογίζονται το επίδομα αδείας και τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα.

Εκτός από τις αποδοχές της άδειας ο μισθωτός δικαιούται και επίδομα αδείας. Το επίδομα αδείας δεν μπορεί να υπερβεί για όσους αμείβονται με μισθό το μισό μισθό και για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο τα 13 ημερομίσθια