Ένωση Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών: Μνημείο ενός Χαμένου Παρελθόντος

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 29 Μαϊου 2024

Εμφανίσεις: 2022

Μέσα στην καρδιά της Αθήνας, κρύβεται μια οργάνωση που φαίνεται να έχει χάσει τον δρόμο της.

Η "ΕΤΗΠΤΑ" που κάποτε ήταν δυναμική με όραμα και πρόοδο, σήμερα φαίνεται να βυθίζεται στην απραξία και τον αναχρονισμό.

Ενώ ο κόσμος γύρω της εξελίσσεται με γρήγορους ρυθμούς, η Ένωση φαίνεται παγιδευμένη στο παρελθόν. Αποστραγγίζεται από τον τεχνολογικό προοδευτισμό και η αναχρονιστική της στάση φαίνεται να την απομακρύνει από τις ανάγκες των σημερινών και μελλοντικών γενιών.

Μετά την ψήφιση του ν.1186 οι νέες γενιές έδειχναν λιγότερο ενδιαφέρον για το σωματείο και τη συνδικαλιστική δραστηριότητα. Οι εργαζόμενοι προτιμούσαν να αποδίδουν το χρόνο τους σε άλλες δραστηριότητες, ενώ οι νεότεροι δεν ήταν καν μέλη του σωματείου. Οι ελάχιστοι εργαζόμενοι που παρέμεναν μέλη ήταν απογοητευμένοι και αναρωτιόντουσαν γιατί να συνεχίσουν να πληρώνουν εισφορές και να υποστηρίζουν έναν οργανισμό που δεν προστατεύει τα συμφέροντά τους. Η απογοήτευση μετατράπηκε σε αδιαφορία, και άρχισαν να απομακρύνονται από το σωματείο.

Οι σοβαροί συνδικαλιστές, αποθαρρημένοι από την έλλειψη ενδιαφέροντος, και την αλλοπρόσαλλη τακτική που ακολουθούσε το προεδρείο, άρχισαν να χάνουν την ενέργεια και την αίσθηση της σκοπιμότητας της προσπάθειάς τους.

Η προβληματική λειτουργία του διοικητικού συμβουλίου είναι άλλο ένα σοβαρό πρόβλημα που απασχολεί την Ένωση. Αντί να ενθαρρύνει τη συμμετοχή των μελών της και να προωθεί ανοικτές συζητήσεις, επιδίδεται σε αποφάσεις που λαμβάνονται με εσωστρέφεια και χωρίς πραγματική συμμετοχή των ενδιαφερομένων.

Οι αρχικοί σκοποί του σωματείου σιγά σιγά ξεχάστηκαν. Η διοίκηση δεν επέδειξε τα τελευταία 15 χρόνια ενδιαφέρον για την προαγωγή των συμφερόντων των μελών του. Αντίθετα, ασχολήθηκε με θέματα αμφιβόλου αποτελέσματος (ΕΔΟΕΑΠ - Αναδρομικά) προκειμένου να παρουσιάσει έργο αυξάνοντας τα έξοδα του σωματείου και μειώνοντας αισθητά το αποθεματικό του με αποκορήφωμα να ζητήσει την αύξηση της μηνιαίας συνδρομής στα 5 ευρώ, την οποία ενέκρινε λιγότερο από το ενα πέμπτο των μελών στην γενική συνέλευση!

Οι αντίξοες αυτές καταστάσεις  έχουν οδηγήσει την Ένωση στο περιθώριο. Η προβολή της απραξίας της και η έλλειψη σύγχρονων προσεγγίσεων την έχουν απομακρύνει από τις  πραγματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η κοινωνία μας και ο κλάδος γενικότερα.

Εν τέλει, η "Ένωση Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών" παραμένει μια σιωπηλή σκιά, αδιάφορη προς τις αλλαγές και τις νέες προκλήσεις της εποχής. Η φωνή της έχει σιγήσει και η αδράνειά της την κρατά μακριά από την δυνατότητα να επηρεάσει πραγματικά την πορεία του κλάδου μας.

Οι προσεχείς αρχαιρεσίες είναι πλέον μια διαδικασία χωρίς ουσία και ενδιαφέρον. Η έλλειψη αντιπολίτευσης που αποτελεί σημαντικό στοιχείο της δημοκρατίας, αποδεκνύει τα σοβαρότατα λειτουργικά προβλήματα και την απαξίωση της ΕΤΗΠΤΑ.

Συντάξεις χηρείας: Πότε θα γίνεται περικοπή κατά 50%

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 22 Μαϊου 2024

Εμφανίσεις: 2085

Αλλαγές στις συντάξεις χηρείας φέρνει διάταξη του υπουργείου Εργασίας, η οποία θα ενσωματωθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο.

Σύμφωνα με την προωθούμενη διάταξη θα προβλέπεται διπλός υπολογισμός στις συντάξεις χηρείας μετά την πρώτη τριετία, ώστε στην περίπτωση που υπάρχει και δεύτερη σύνταξη να επιλέγουν οι ίδιοι οι συνταξιούχοι ποια από τις δύο θα μειωθεί κατά 50%.

Ουσιαστικά επεκτείνεται και στον ιδιωτικό τομέα η περικοπή της σύνταξης χηρείας στο μισό στην περίπτωση απασχόλησης ή συνταξιοδότησης εξ ιδίου δικαιώματος του έμμεσα ασφαλισμένου.

Ειδικότερα εξετάζεται να επιλέγεται το συμφερότερο ποσό που θα λαμβάνουν οι συνταξιούχοι μετά την πρώτη τριετία αντί της υποχρεωτικής περικοπής της σύνταξης χηρείας στο μισό, όπως ισχύει μετά τον νόμο Κατρούγκαλου για δικαιούχους συντάξεων χηρείας από 13/5/2016 και μετά.

Ετσι αν ένας συνταξιούχος έχει 500 ευρώ από τη δική του σύνταξη και 800 ευρώ από τη σύνταξη χηρείας, θα μπορεί να επιλέγει μετά την πρώτη τριετία από την καταβολή της σύνταξης χηρείας η μείωση κατά 50% να μη γίνει στα 800 ευρώ, αλλά στα 500 ευρώ. Με την επιλογή αυτή θα λαμβάνει 800 ευρώ από χηρεία και 250 ευρώ από τη δική του σύνταξη, δηλαδή συνολικά 1.050 ευρώ.

Απολογισμός και Αποφάσεις στην Γενική Συνέλευση της ΕΤΗΠΤΑ 2024

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 20 Μαϊου 2024

Εμφανίσεις: 1772

Πραγματοποιηθηκε την Κυριακή 19/5/2024 η γενική εκλογοαπολογιστική συνέλευση της ΕΤΗΠΤΑ στο ξενοδοχείο Stanley.

Η παρουσία των μελών, όπως συμβαίνει τα τελευταία χρόνια, ήταν περιορισμένη με τους συνταξιούχους να αποφασίζουν ουσιαστικά επί όλων των θεμάτων μιας και η παρουσία των εργαζομένων ήταν σχεδόν ανύπαρκτη

Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης ορίστηκε ο Άγγελος Θεοφανίδης και ακολούθησε η έγκριση των μελών της εφορευτικής επιτροπής μετά από πρόταση του προέδρου.

Ακολούθησε η ανάγνωση της έκθεσης της Εξελεγκτικής επιτροπής, η λήψη απόφασης για κήρυξη απεργίας και στάσεων εργασίας και εξουσιοδοτήθηκε το Διοικητικό Συμβουλίο για την υλοποίηση της απόφασης αυτής.

Στη συνέχεια έγκρίθηκε από τα παρευρισκόμενα μέλη η διαγραφή 250 μελών που εχουν αποχωρήσει χρόνια από τον κλάδο και δεν καταβάλλουν συνδρομή.

Μετά από πρόταση του προέδρου Γ. Μυλωνά και έγκριση της γενικής συνέλευσης, αποφασίστηκε αύξηση της μηνιαίας συνδρομής στα 5 ευρώ για τους συνταξιούχους, στα 4 ευρώ για τους εργαζόμενους και παραμένει στα 3 ευρώ για τους ανέργους.

Στη συνέχεια ο πρόεδρος έλαβε τον λόγο και προέβη σε απολογισμό του έργου του Διοικητικού συμβουλίου.

Ακολούθως ο νομικός σύμβουλος της Ένωσης Δ. Περπατάρης ενημέρωσε τα μέλη για την πορεία της προσφυγής των συνταξιούχων κατά του ΕΔΟΕΑΠ, τα αναδρομικά του ΕΦΚΑ και όλες τις τρέχουσες εξελίξεις σε εργασιακά ζητήματα.

Εν κατακλειδι αποφασίστηκε οι Αρχαιρεσίες να διεξαχθούν:

Σάββατο, 1 Ιουνίου 2024 από ώρα 8:00 έως 20:00, Κυριακή, 2 Ιουνίου 2024 από ώρα 8:00 έως 20:00,  Δευτέρα, 3 Ιουνίου 2024 από ώρα 8:00 έως 20:00. 

ΕΤΗΠΤΑ: Ανασυγκρότηση και Ανανέωση

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 18 Μαϊου 2024

Εμφανίσεις: 2165

Στην αναταραγμένη κοινωνική μας πραγματικότητα, οι θεσμοί και οργανισμοί που υπηρετούν το κοινό συμφέρον αντιμετωπίζουν μοναδικές προκλήσεις. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, τα σωματεία και οι ενώσεις αναδεικνύονται ως βασικοί φορείς που προστατεύουν τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων και των συνταξιούχων.

Το σημείο αυτό γίνεται ιδιαίτερα έντονο στο πλαίσιο της τρέχουσας κατάστασης που αντιμετωπίζει το σωματείο μας. Προκλήσεις οικονομικής φύσεως, σε συνδυασμό με αναδυόμενες κοινωνικές ανάγκες, απαιτούν μια ουσιαστική αναθεώρηση και αναδιάρθρωση του τρόπου λειτουργίας του.

Μια απαραίτητη διαδικασία αναγέννησης του σωματείου μας ξεκινά με την αναγνώριση της σημερινής κατάστασης και την αποδοχή της ανάγκης για μεταρρυθμίσεις. Η δημιουργία ενός νέου πλαισίου διοίκησης που θα είναι ευέλικτο, διαφανές και δημοκρατικό αποτελεί το θεμέλιο για την ανάπτυξη της νέας μας πορείας.

Η αναζήτηση νέων ιδεών και στόχων που θα εξυπηρετούν το κοινό συμφέρον είναι ουσιώδης. Η ενεργή συμμετοχή των μελών στη διαμόρφωση αυτών των στόχων αποτελεί τον πυρήνα για την επιτυχία μας. Μέσω μιας νέας δομής διοίκησης, η οποία θα επιτρέπει τη συμμετοχή και την αντιπροσώπευση όλων των μελών, διαμορφώνοντας ένα περιβάλλον που θα προωθεί την ενότητα και τη συνεργασία για κοινούς στόχους.

Ωστόσο, η πρόκληση δεν περιορίζεται μόνο στη διαδικασία διοικητικής ανανέωσης. Οι οικονομικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε απαιτούν επίσης αποτελεσματική διαχείριση των πόρων. Η ανάγκη για στρατηγικό σχέδιο που θα ανταποκρίνεται στις νέες πραγματικότητες είναι επείγουσα.

Οι αποφάσεις που θα ληφθούν στην επερχόμενη Γενική Συνέλευση πρέπει να είναι προορατικές και να θέτουν τις βάσεις για μια νέα εποχή. Απαιτείται η εκπόνηση ενός προοδευτικού σχεδίου ανάπτυξης που θα διασφαλίζει την οικονομική βιωσιμότητα και την ευημερία των μελών.

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΤΥΠΟΥ