ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 18 Ιανουαρίου 2023

Εμφανίσεις: 197

Η Προσωπική διαφορά είναι ένας παράγοντας που απαλύνει την μεγάλη πτώση των μισθών των συνταξιούχων (λόγω της οικονομικής κρίσης) και αφορά μόνο τους παλαιότερους.

Έτσι παρόλο που οι νέες συντάξεις μειώθηκαν αρκετά, οι συντάξεις των παλαιότερων συνταξιούχων συγκρατήθηκαν έως ένα βαθμό λόγω της προσωπικής διαφοράς (δηλαδή δεν έπεσαν τόσο πολύ όσο των νέων συνταξιούχων).

Η διοίκηση της ΕΤΗΠΤΑ ανακάλυψε μετά από 6 χρόνια ότι οι συνταξιούχοι του Νόμου 1186/81 έχουν προσωπική διαφορά και δεν θα λάβουν αύξηση το 2023, προέβη δε σε ανακοίνωση ζητώντας να καταθέσουν εκκαθαριστικά σημειώματα (προσωπικά στοιχεία) του 2019 και 2022 καθώς και την απόφαση συνταξιοδότησης προκειμένου να προχωρήσει σε νομικές ενέργειες.

Προσωπική διαφορά επίσης έχουν και όσοι συνταξιοδοτήθηκαν μέχρι τον Ιούνιο του 2016 με 25-35 χρόνια πραγματικής εργασίας.

Όσοι αποχώρησαν με τον  ν.1186/81 με 10-25 χρόνια συνταξιοδοτήθηκαν με πλασματική πλήρη 35ετία με τις ανάλογες μηνιαίες απολαβές.

Εάν ζητηθεί ο επανυπολογισμός των συντάξεών τους με βάση ποιόν πραγματικό χρόνο εργασίας θα υπολογιστεί;

Προσέξετε γιατί οι κινήσεις αυτές ελλοχεύουν τεράστιους κινδύνους να βρεθούν ξαφνικά οι συνταξιούχοι του ν.1186/81 αντί με αυξήσεις με μεγάλες μειώσεις στις συντάξεις τους.

Αυτό που πραγματικά θα έπρεπε να είχαν κάνει είναι η σύμπραξη με άλλα σωματεία και αγώνα για την οριστική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς.

Πότε καταβάλλονται οι συντάξεις Φεβρουαρίου 2023

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 16 Ιανουαρίου 2023

Εμφανίσεις: 142

Με βάση το πρόγραμμα πληρομών των κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Φεβρουαρίου 2023 που ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ, οι συντάξεις των συνταξιούων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ θα καταβληθούν την Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2023.

Στα ύψη οι τιμές τροφίμων και αγαθών

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 14 Ιανουαρίου 2023

Εμφανίσεις: 111

Ο τέταρτος υψηλότερος μέσος ετήσιος πληθωρισμός της τελευταίας τριακονταετίας καταγράφηκε το 2022, καθώς διαμορφώθηκε σε 9,6% με τον πληθωρισμό των τροφίμων να φτάνει το 15,5%!

 Ενδεικτικά στα γαλακτοκομικά και στα αυγά οι τιμές σε ετήσια βάση έχουν αυξηθεί κατά 25,6%, στα έλαια και λίπη κατά 21,7%, στο ψωμί-δημητριακά κατά 18,10%, στα κρέατα κατά 17,8%, στον καφέ κατά 13,2%, στα λαχανικά κατά 13,1%, στα αναψυκτικά – χυμούς κατά 10,4%, στη ζάχαρη κατά 8,7%.

Σύμφωνα με αναλυτες της αγοράς  οι ανατιμήσεις στα τρόφιμα θα συνεχισθούν και το πρώτο εξάμηνο του 2023,

Αυξήσεις τιμών παρατηρούνται και σε σειρά άλλων αγαθών όπως στα είδη άμεσης κατανάλωσης νοικοκυριού,  κυρίως για καθαριστικά, χαρτικά και  βασικά είδη παντοπωλείου με ανατιμήσεις 18,1%, στα άλλα είδη ατομικής φροντίδας με ανατιμήσεις 10,9%, στη γραφική ύλη 9,3%, στα έπιπλα 6,9%, στις οικιακές συσκευές 6,6%, στα φαρμακευτικά προϊόντα 6%, στα είδη ένδυσης – υπόδησης 5,4%.

Μετά τις ανατιμήσεις που έγιναν τους προηγούμενους μήνες έχουν εκτοξευθεί στα ύψη οι τιμές των ακτοπλοϊκών και αεροπορικών εισιτηρίων κατά 26,7% και 36,7% αντίστοιχα, ενώ μεγάλες είναι οι αυξήσεις στις τιμές καινούργιων 11,1% και μεταχειρισμένων αυτοκινήτων 8,4%.

Όσο για τις πενιχρές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις δεν τίθεται λόγος: Τις έχει καταβροχθήσει η ακρίβεια πριν καν εξαγγελθούν!

Αιδώς Αργείοι κύριοι

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 15 Δεκεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 185

Με την πρόσφατη ανακοίνωσή της η ΕΤΗΠΤΑ υποτιμά την νοημοσύνη μας. Έχει καταντήσει τόσο συχνό το φαινόμενο που το έχουν συνηθίσει τα μέλη της και δεν αντιδρούν. Όταν όμως κάποιοι επιχειρούν από την κοροϊδία και τον εμπαιγμό να εξασφαλίσουν και επιβράβευση παραπάει το πράγμα. Τέτοιο θράσος δεν μπορεί να γίνει ανεκτό.

Ούτε λίγο ούτε πολύ το Δ.Σ. της ΕΤΗΠΤΑ απαίτησε με την ανακοίνωση του να του πούμε και ευχαριστώ!

Όχι δεν υπερβάλλουμε. Όσοι την διάβασαν θα χρειάστηκαν και υπογλώσσιο για να αποφύγουν τα δυσάρεστα. Ισχυρίστηκαν ότι τα κάνουν όλα τέλεια αλλά τα διαστρεβλώνουν οι οργανωμένες από τα «κακά» μέλη του σωματείου συκοφαντικές επιθέσεις αποπροσανατολισμού και στοχοποίησης  

Τους αντιμετωπίζουμε με σαρκασμό και χιούμορ αφού κινδυνεύει η υγεία μας αν αντιμετωπίσουμε με σοβαρό τρόπο κάθε πρόκλησή τους.

Φτάνει πια. Εργαζόμενοι, άνεργοι και συνταξιούχοι δεν στέκουν σε ότι τους πλασάρετε. Έπαψαν να τρώνε αμάσητο το κουτόχορτο που τους προμηθεύετε. Έμαθαν να αναζητούν την ουσία. Και σαφώς δεν ικανοποιούνται  από τις ανακοινώσεις σας. Απαιτούν να υπάρχει αξιόπιστος έλεγχος.

Απαιτούν η Εξελεγκτική Επιτροπή, στην οποία προεδρεύει ο συνάδελφος Κώστας Βλάχος, να κάνει σωστά τη δουλειά της, να ελέγχει τα πάντα και να δημοσιεύει τα πάντα. Αρέσουν δεν αρέσουν στον πρόεδρο.

Απαιτούν να υπάρχει πλήρης διαφάνεια και να δημοσιεύονται οι αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου.

Απαιτούν να τηρείται το Καταστατικό.

Απαιτούν να υπάρξει πρόνοια για τους ανέργους.

Απαιτούν να υπογραφεί επιτέλους συλλογική σύμβαση εργασίας.

Επιλέξατε να ρίξετε στάχτη στα μάτια μας και ζητάτε να σας πούμε και ευχαριστώ!

Το μόνο που θα έπρεπε να κάνετε είναι να απολογηθείτε επειδή για μια ακόμα φορά υποτιμήσατε τη νοημοσύνη μας. Αιδώς  Αργείοι!!!

---------------------------------------------

ΣΗΜ.: Αιδώς Αργείοι = φράση με την οποία επιπλήττουμε κάποιους, ντροπή, ντροπή σας.

Αναδρομικά δώρων και επικουρικών σε όλους, αλλά σε δόσεις

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 14 Δεκεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 626

Σύμφωνα με δημοιεύματα στην sofokleousin.gr, την καταβολή σε όλους τους συνταξιούχους των αναδρομικών του εντεκαμήνου Ιούνιος 2015 - Μάιος 2016, θα εξαγγείλει η κυβέρνηση κατά την προεκλογική περίοδο.

Πρόκειται για τα αναδρομικά που αφορούν στα δώρα και στις επικουρικές συντάξεις, τα οποία, παρά τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, όχι μόνο δεν χορηγήθηκαν αλλά υποχρεώθηκαν οι συνταξιούχοι να παραιτηθούν από τη διεκδίκησή τους.

Πληροφορίες αναφέρουν, το οφειλόμενο ποσό θα καταβληθεί σε τέσσερα χρόνια, από το 2023 έως και το 2026, προκειμένου να μοιραστεί το δημοσιονομικό βάρος.

Αναλυτικότερα, όταν το καλοκαίρι του 2020, δημοσιεύτηκαν οι αποφάσεις του ΣτΕ για την καταβολή αναδρομικών στους συνταξιούχους για το 11μηνο από τον Ιούνιο του 2015 έως τον Μάιο του 2016, προέβλεπαν την καταβολή τους σε περίπου 250.000 δικαιούχους, οι οποίοι είχαν προσφύγει.

Στη συνέχεια η κυβέρνηση, διαβεβαιώνει, ότι θα δώσει τα αναδρομικά στο σύνολο των συνταξιούχων, ακόμη και σε εκείνους που δεν προσέφυγαν, αλλά μόνο για τις κύριες συντάξεις.

Με δεδομένες τις αποφάσεις και το δεδικασμένο, που είχαν δημιουργήσει, οι συνταξιούχοι που δεν έλαβαν αναδρομικά για δώρα και επικουρικές, μπορούσαν να προσφύγουν και να δικαιωθούν.

Ωστόσο, με νομοθετική παρέμβαση, περιόρισε τις διεκδικήσεις, καθώς προέβλεψε ότι τα συνολικά αναδρομικά θα καταβληθούν, μόνο σε όσους πρόλαβαν να καταθέσουν αγωγές στη δικαιοσύνη μέχρι τις 31-7-2020, όταν τέθηκε σε ισχύ η διάταξη με την οποία το Δημόσιο πλήρωσε τα αναδρομικά από τις περικοπές που έγιναν στις κύριες συντάξεις την περίοδο Ιουνίου 2015-Μαϊου 2016.

Οι υπόλοιποι συνταξιούχοι, είτε προσέφυγαν στη δικαιοσύνη μετά τις 31-7-2020 είτε δεν προσέφυγαν, δεν θα λάβουν καθόλου αναδρομικά, σύμφωνα με την κυβερνητική ερμηνεία της απόφασης του ΣτΕ.

Μάλιστα, νομοθέτησε διάταξη, σύμφωνα με την οποία, όποιος λάβει τα αναδρομικά της κύριας σύνταξης, παραιτείται από τα αναδρομικά των επικουρικών και των δώρων.

Επίσης, διάταξη του ν. Βρούτση προέβλεψε ότι όποιος έλαβε τα αναδρομικά των κύριων συντάξεων, παραιτείται από τα αναδρομικά επικουρικών και δώρων.

Για τη σχετική διάταξη προσέφυγαν στο ΣτΕ οι θιγόμενοι συνταξιούχοι, αλλά το ΣτΕ έκρινε, με πλειοψηφία, τον περασμένο Ιούνιο ότι η διάταξη του ν. Βρούτση δεν είναι αντισυνταγματική, που σημαίνει, ότι όποιος έλαβε τα αναδρομικά της κύριας σύνταξης, δεν μπορεί να διεκδικήσει και τα αναδρομικά των επικουρικών και των δώρων, εκτός και εάν είχε προσφύγει έγκαιρα στα δικαστήρια.

Με την προεκλογική κυβερνητική στροφή, τα αναδρομικά θα δοθούν σε όλους, αλλά σε 4 ετήσιες δόσεις.

Επίδομα ακρίβειας 250 ευρώ: Άνοιξε η πλατφόρμα για τους μακροχρόνια άνεργους

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 14 Δεκεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 144

Η ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) ανακοίνωσε πως άνοιξε η πλατφόρμα για το επίδομα ακρίβειας 250 ευρώ που απευθύνεται σε μακροχρόνια άνεργους, που έχουν συμπληρώσει 12-24 μήνες συνεχόμενης ανεργίας.

Δικαιούχοι είναι οι μακροχρόνια άνεργοι που πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:

• Ήταν εγγεγραμμένοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ για διάστημα πάνω από 12 και έως 24 μήνες στις 30.11.2022
• Δεν είναι δικαιούχοι άλλης παροχής, επιδόματος, βοηθήματος ή ενίσχυσης της ΔΥΠΑ, του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, των οικονομικών παροχών που χορηγούνται σε άτομα με αναπηρία ή του Επιδόματος Παιδιού
• Πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια του Επιδόματος Θέρμανσης 2021, κατά το φορολογικό έτος 2021, δηλαδή έως 14.000 € για άγαμους, 20.000 € για έγγαμους προσαυξανόμενο κατά 3.000 € για κάθε τέκνο, ή 23.000 € για μονογονεϊκή οικογένεια προσαυξανόμενο κατά 3.000 € για κάθε τέκνο.

Οι δικαιούχοι εισέρχονται στην πλατφόρμα με τους κωδικούς TaxisNet στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/ektakte-oikonomike-eniskhuse-se-makrokhronia-anergous, Καταχωρούν ή επικαιροποιούν τα στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) για την καταβολή της ενίσχυσης, καθώς και την οικογενειακή κατάσταση.

Η πλατφόρμα θα είναι προσβάσιμη με βάση το τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ ως εξής:

• Τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ 0, 1: Τετάρτη 14/12 και ώρα 17:00 έως Πέμπτη 15/12 και ώρα 23:59
• Τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ 2, 3, 4, 5: Παρασκευή 16/12 (ώρα 00:00 έως 23:59)
• Τελευταίο ψηφίο ΑΦΜ 6, 7, 8, 9: Σάββατο 17/12 (ώρα 00:00 έως 23:59)
• Όλα τα ΑΦΜ: Κυριακή 18/12 και ώρα 00:00 έως Δευτέρα 19/12 και ώρα 07:00

Πρόσκληση για συμμετοχή στη "Νέα Πορεία για την ΕΤΗΠΤΑ"

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 05 Δεκεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 176

 Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι

Θέλω να απευθυνθώ σε όλους εσάς, (εργαζομένους-συνταξιούχους) και να τονίσω με ειλικρίνεια και υπευθυνότητα ότι:

Nαι συμμετέχω και στηρίζω με όλες τις δυνάμεις μου την κίνηση για την «ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΗΠΤΑ» με την πείρα που απεκόμισα όλα αυτά τα χρόνια και δηλώνω ειλικρινά ότι δεν πρόκειται να κάνουμε αντιπολίτευση για την αντιπολίτευση, θα λέγονται αλήθειες και μάλιστα υπεύθυνες .

Ο κλάδος μας πρέπει να απομακρυνθεί επειγόντως από το τέλμα και την απομόνωση που έχει πέσει. Βουλιάζει καθημερινά με μαθηματική ακρίβεια, και αυτό πρέπει να σταματήσει.

Χρειάζεται πείρα,  χρειάζονται αλήθειες, χρειάζεται η ΕΤΗΠΤΑ να γίνει το δεύτερο σπίτι κυρίως του Δ.Σ., χρειάζονται πάνω από όλα αποφασιστικότητα, οργάνωση και αλλαγή νοοτροπίας.

Το σωματείο δεν είναι βουλευτικό γραφείο για δημόσιες σχέσεις. Τα ψέματα τέλος.

Καλώ όλους, συνταξιούχους και εργαζόμενους, που επιθυμούν πραγματικά να συνεχίσει το σωματείο να υπηρετεί και να προστατεύει τον κόσμο για τον οποίο ιδρύθηκε, να συμμετάσχουν σε αυτή την προσπάθεια και να δώσουν την ευκαιρία για «Νέα Πορεία στην ΕΤΗΠΤΑ».

Αθήνα 5/12/2022

Με εκτίμηση συναδελφικά

Χαράλαμπος Κοντός

τ. Γενικός Γραμματέας της ΕΤΗΠΤΑ

Τηλέφωνο επικοινωνίας: 694 627 2090

Μείωση προϋποθέσεων χορήγησης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης από τον ΕΔΟΕΑΠ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 04 Δεκεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 185

Δεν μειώνονται ο χρόνος και οι προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση

Με το άρθρο 21 του ν. 4997/2022 (ΦΕΚ Α΄ 219/25.11.2022) μειώνονται οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης που πρέπει να έχει ο ασφαλισμένος στον ΕΔΟΕΑΠ από τις 1.500 (5 χρόνια) στις 1.000 (3 χρόνια και 4 μήνες) για τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος και στις 600 (2 χρόνια) για τις περιπτώσεις αναπηρίας ή θανάτου προκειμένου να συνεχίσει να λαμβάνει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, μετά την συνταξιδότησή του, από τον ΕΟΔΕΑΠ. Το ίδιο ισχύει και για την επικουρική σύνταξη η οποία χορηγείται σύμφωνα με το άρθρο 12 του Καταστατικού του ΕΔΟΕΑΠ 

Σημειώνουμε ότι οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και επικούρησης για τους Τεχικούς Τύπου ισχύουν αυτές του ΕΦΚΑ ( Γ΄ Διεύθυνση Ασφάλισης του τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ).

Η εξουσιοδότηση αφορά την αγωγή κατά του ΕΦΚΑ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 27 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 292

Η εξουσιοδότηση αφορά την αγωγή κατά του ΕΦΚΑ, που συζητήθηκε, κατά την δικάσιμο της 22ης.11.2022.

Η αγωγή αυτή αφορά ΟΛΟΥΣ τους συνταξιούχους και είναι απορίας άξιον γιατί υπήρξε επιλεκτική ενημέρωση, εξ αιτίας της οποίας δημιουργήθηκε σύγχυση για το ποιούς αφορά και γιατί.

Αναμένουμε από την ΕΤΗΠΤΑ να ενημερώσει τον κλάδο για το θέμα αυτό για να μην υπάρχουν ασάφειες και διαφορετικές ερμηνείες από όσους δεν ζητήθηκε εξουσιοδότηση.

Αλαλούμ συνέχεια...

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 27 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 266

Λάβαμε πλειάδα τηλεφωνημάτων και διαμαρτυριών σχετικά με τις εξουσιοδοτήσεις που ζητά το σωματείο.

Η πλειοψηφία είναι υπερήλικες συνταξιούχοι με κινητικά και άλλα προβλήματα υγείας.

Τους ζητούν νέα εξουσιοδότηση, λόγω λανθασμένου περιεχομένου της προηγούμενης που εχουν καταθέσει, χωρίς να τους έχουν στείλει ή δημοσιεύσει υπόδειγμα, με αποτέλεσμα να μη γνωρίζουν τι πρέπει να γράψουν. 

Επικοινωνήσαμε με την γραμματεία, η οποία αρνήθηκε να μας ενημερώσει για ποιό θέμα ζητείται η εξουσιοδότηση και ποιούς σφορά και μας παρέπεμψε στον πρόεδρο του οποίου το τηλέφωνο είναι απασχολημένο. Υπάρχει επιλεγμένη ενημέρωση;

Ζητήσαμε λοιπόν να επικοινωνήσει μαζί μας. Αναμένουμε...

Θέματα που είτε αφορούν όλα τα μέλη ή ορισμένα εξ αυτών πρέπει να ανακοινώνονται και να δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του σωματείου. Η τηλεφωνική επικοινωνία και τα sms δεν αρκούν για την ενημέρωσή τους. Υπόδειγμα της εξουσιοδότησης έπρεπε ήδη να έχει δημοσιευθεί.

Αλαλούμ με εξουσιοδοτήσεις που ζητά η ΕΤΗΠΤΑ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 27 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 248

Όπως μας ενημέρωσαν συνταξιούχοι, από το σωματείο τους έχουν σταλεί email και sms και τους ζητούν εξουσιοδοτήσεις προκειμένου να τις παραλάβουν οι δικηγόροι.

Για ποιό θέμα και τι είδους εξουσιοδότηση δεν γνωρίζουν.

Αυτό που προκαλεί εντύπωαη είναι η μυστικοπάθεια και η έλλειψη αναλυτικής ενημέρωσης των μελών μέσω της ιστοσελίδας.

Υπάρχει μεγάλη σύγχυση και οφείλει το διοικητικό συμβούλιο να ενημερώσει άμεσα τον κλάδο.

Απαράδεκτες καταστάσεις και ένα άνευ προηγουμένου αλαλούμ.

Νέος συνδυασμός - "Νέα πορεία για την ΕΤΗΠΤΑ"

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 21 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 312

H ΙΔΡΥΤΙΚΗ ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΜΑΣ

Η Ένωσή μας διοικείται εδώ και χρόνια από την ίδια παράταξη.

Η κοινή πολιτική αντίληψη, παλαιότερων και σημερινών, εκπροσώπων της είναι η προτεραιότητα του επικοινωνείν έναντι του πράττειν, της εντύπωσης έναντι της ουσίας, της αποφυγής ανάληψης ευθύνης έναντι των πρωτοβουλιών για λύση προβλημάτων.

Είναι μια συντηρητική αντίληψη η οποία εφαρμοζόμενη στη γενική διακυβέρνηση οδήγησε στη χρεωκοπία.

Η ΕΤΗΠΤΑ, παραγωγικά, κοινωνικά και πολιτιστικά δεν αντέχει άλλη απουσία σχεδίου και έλλειψη πράξεων.

Κι αυτό επειδή υπάρχουν στιγμές στη ζωή ενός σωματείου, που είναι ιστορικές για τη μετέπειτα πορεία του. Καθοριστικές για το μέλλον του και για τη ζωή όσων συμμετέχουν σε αυτό.

Τα τόσα χρόνια χειραγώγησης των Σωματείων και των Ομοσπονδιών από τους κραταιούς “Επαγγελματίες Συνδικαλιστές” παγίωσαν στην πλειοψηφία του κόσμου της εργασίας την απαξίωση απέναντι στο ισχυρό όπλο που είναι η οργάνωση και ο συλλογικός αγώνας.

Η ΕΤΗΠΤΑ έχει αποξενωθεί από τον κόσμο για τον οποίο ιδρύθηκε να υπηρετεί και να προστατεύει. Η απροθυμία και αδιαφορία ενεργής συμμετοχής, η ηττοπάθεια και η παραδοχή ότι τίποτα δεν μπορεί να αλλάξει είναι το αποτέλεσμα της σημερινής τραγικής κατάστασης του σωματείου μας.

Τα χρόνια προβλήματα του κλάδου μας που αφορούν την ανεργία, την μείωση και σε πολλές περιπτώσεις μη καταβολή των αποδοχών, την παρέμβαση τρίτων στην λειτουργία και σύνθεση των ατελιέ, η τρομοκρατία και η επί χρόνια συρρίκνωση και συνεχής μείωση των συντάξεων καθιστούν επιτακτική την ανάγκη για ριζοσπαστική ανανέωση του τρόπου λειτουργίας και των μορφών πάλης του σωματείου μας.

Και μόνο το γεγονός ότι από το 2008 έχει να υπογραφεί στο χώρο μας Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, όπως και ότι δεν έχει γίνει βέβαια καμία σοβαρή κινητοποίηση διεκδίκησης για υπογραφή της, τα λέει όλα.

Διαδικασίες που στο παρελθόν δούλευαν για την οργάνωση και τον έλεγχο των μελών και των διαδικασιών, (γενικές συνελεύσεις, διοικητικά συμβούλια, εκλογές κ.α.) φανερώνουν μεθόδους χειραγώγησης με αποτέλεσμα την περαιτέρω απομάκρυνση εργαζόμενων και συνταξιούχων από το σωματείο.

Οι νέοι εργαζόμενοι, ειδικά αυτοί που έχουν εισέλθει στην αγορά εργασίας από το 2008 και μετά, με τα μνημόνια σε συνδυασμό με τον νέο νόμο Χατζηδάκη και την αλλαγή των νομικών πλαισίων για την εργασία έχουν την πεποίθηση ότι το σωματείο μας είναι πλέον παρωχημένο και μη αποτελεσματικό.

Οι εφαρμογές πολυμέσων (multimedia), η ψηφιακή και καλωδιακή τηλεόραση, είναι ήδη πραγματικότητες της αγοράς. Εξίσου ραγδαία αλλάζει και ο τομέας της αναπαραγωγής.

Η μεγάλη ανάπτυξη της τεχνολογίας τελειοποίησε τα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Είναι γεγονός πλέον ότι μπήκαμε σε νέα φάση της ζωής και της λειτουργίας των μέσων μαζικής ενημέρωσης στον τόπο μας. Η μαζική επέκταση της χρήσης της ψηφιακής τεχνολογίας δημιουργεί ένα νέο τοπίο μέσα στο οποίο θα εργαζόμαστε, τροποποιεί σε σημαντικά σημεία το χάρτη των υποχρεώσεων και δικαιωμάτων μας, τα όρια των δυνατοτήτων αλλά και των κινδύνων που βρίσκονται μπροστά μας

Στην αγορά διαμορφώνονται νέοι απαιτητικοί καταναλωτές. Ο ανταγωνισμός σε αυτό το πεδίο θα είναι σκληρότατος.

Ή κάνουμε τη μεγάλη αλλαγή και προχωρούμε σε Πράξεις Προόδου ή ακολουθούμε το δρόμο της “ελάχιστης προσπάθειας” και της “μέγιστης εντύπωσης” και καθηλωνόμαστε σε αδιέξοδα και άγονες ασκήσεις επικοινωνίας.

Η δημιουργία του συνδυασμού μας, μιας ανεξάρτητης κίνησης, η οποία δεν είναι αποτέλεσμα κομματικών διεργασιών ή προσωπικών φιλοδοξιών, στοχεύει ν’ αλλάξει το σκηνικό και να αποδείξει ότι τα ενεργά μέλη έχουν τη δύναμη να προωθήσουν νέες ιδέες, ρεαλιστικές και υλοποιήσιμες. Να βγάλουμε το σωματείο μας από το φοβικό απομονωτισμό του, ακολουθώντας πορεία εξωστρεφή και καινοτόμα.

ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΜΑΣ - ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΜΑΣ

Στόχος μας να καταστήσουμε το σωματείο μας:

Ακηδεμόνευτο (χωρίς μηχανισμούς και καπελώματα) 

Δημοκρατικό (με την οριζόντια συμμετοχή όλων, εργαζόμενων και συνταξιούχων), 

Σύγχρονο (με γρήγορους μηχανισμούς αντίδρασης, οργάνωσης, αλλά και ορθής χρήσης των νέων εργαλείων τεχνολογίας) 

Οραματικό ( Εντατική διεκδίκηση χρηματοδοτικών εργαλείων και πόρων για εκπαίδευση και δημιουργία θέσεων εργασίας από προγράμματα (ΟΑΕΔ - ΕΣΠΑ κλπ.), με την ενεργοποίηση ανθρώπων με εξειδικευμένες γνώσεις.

Πρέπει να γίνουν πολλά. Έχουμε τη θέληση, έχουμε τις ικανότητες, έχουμε το όραμα. Ρεαλιστικά, οργανωμένα και αποτελεσματικά. Να τολμήσουμε ένα ποιοτικό άλμα.

Είμαστε εδώ γιατί οραματιζόμαστε τη "Νέα Πορεία για την ΕΤΗΠΤΑ".

Είναι στο χέρι μας!