ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
Αχαρνών 29, 6ος όροφος,
Τηλ: 210-52 78 824.
TΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ
(Aνεργία, Aσθένεια, Έξοδα κηδείας)
Αχαρνών 27, 5ος όροφος,
Τηλ: 213-2169496 & 213-2169498.
(+30) 697 465 8009

Σε 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση προχωρά σήμερα, Πέμπτη 5 Ιουνίου, η ΕΣΗΕΑ, με νέα επανάληψη την Πέμπτη 12 Ιουνίου 2025, στο πλαίσιο της κοινής απόφασης με την ΠΟΕΣΥ και τις υπόλοιπες δημοσιογραφικές Ενώσεις της χώρας.
Η απεργία καλύπτει όλους τους δημοσιογράφους σε όλα τα ΜΜΕ, με βασικά αιτήματα την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, την αποκατάσταση αξιοπρεπών μισθών και την άρση της πολύχρονης εργοδοτικής αδιαλλαξίας.
Στην ανακοίνωση της ΕΣΗΕΑ, εκτός από τις μισθολογικές διεκδικήσεις, περιλαμβάνεται και το αίτημα για επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης στους συνταξιούχους του κλάδου – ένα θέμα που αφορά χιλιάδες παλαιούς εργαζόμενους στον Τύπο.
Την ώρα που ο δημοσιογραφικός κόσμος κινείται συντονισμένα, κάποιοι άλλοι στον χώρο των ΜΜΕ εξακολουθούν να μένουν θεατές, χωρίς θέση, χωρίς παρουσία, χωρίς φωνή…
Την ώρα που η ΑΔΕΔΥ δίνει τη μάχη για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο –μια διεκδίκηση κρίσιμη για τη διασφάλιση ενός αξιοπρεπούς βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων– η σιωπή της διοίκησης της ΕΤΗΠΤΑ είναι εκκωφαντική.
Με αφορμή την πρότυπη δίκη που θα διεξαχθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας την Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ προκήρυξε πανελλαδική στάση εργασίας και κάλεσε τους εργαζόμενους του Δημοσίου σε μαζική παρουσία έξω από το ΣτΕ στις 9:30 το πρωί. Η κίνηση αυτή έχει βαρύνουσα σημασία, καθώς συνδέεται με τον αγώνα για την αποκατάσταση ενός σημαντικού τμήματος των εισοδημάτων που αφαιρέθηκαν την περίοδο των μνημονίων.
Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον διαβάσαμε την πρόσφατη ανακοίνωση της ΕΤΗΠΤΑ, σύμφωνα με την οποία, κατά την Καταστατική Γενική Συνέλευση, εγκρίθηκαν με «συντριπτική πλειοψηφία οι προτεινόμενες από το Διοικητικό Συμβούλιο τροποποιήσεις του Καταστατικού. Η Διοίκηση χαρακτηρίζει την απόφαση αυτή «ιστορική» και την παρουσιάζει ως βήμα προς μία πιο σύγχρονη και δημοκρατική λειτουργία της Ένωσης.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, μεταξύ άλλων, εγκρίθηκε η ίδρυση Ιδρύματος της Ένωσης με αλληλοβοηθητικούς και πολιτιστικούς σκοπούς, καθώς και η αύξηση της συμμετοχής συνταξιούχων στο Διοικητικό Συμβούλιο από δύο (2) σε πέντε (5) μέλη.
Ωστόσο, για να μπορεί κάθε μέλος να διαμορφώσει τεκμηριωμένη άποψη για το περιεχόμενο και τις συνέπειες αυτών των αλλαγών, είναι απαραίτητο να τηρηθεί μία βασική αρχή: η αρχή της διαφάνειας και της πλήρους ενημέρωσης.
➤ Ζητούμενο: το νέο Καταστατικό στη δημοσιότητα
Μετά από κάθε Καταστατική Συνέλευση, και ιδίως όταν γίνονται ουσιαστικές τροποποιήσεις, είναι υποχρέωση της Διοίκησης να:
Ενώ βρισκόμασταν εν αναμονή της ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της ΕΤΗΠΤΑ με γνωστά και κρίσιμα θέματα στην ημερήσια διάταξη – από τον οικονομικό απολογισμό μέχρι τα ασφαλιστικά ζητήματα και την ενημέρωση για τα δικαιώματα των συνταξιούχων – λάβαμε ξαφνικά μία νέα, αιφνιδιαστική πρόσκληση για Καταστατική Γενική Συνέλευση στις 18 Μαΐου 2025.
Μια πρόσκληση που αλλάζει άρδην τη φύση και τον χαρακτήρα της Συνέλευσης, μετατρέποντάς την σε Καταστατική, χωρίς να έχει προηγηθεί καμία απολύτως ουσιαστική διαβούλευση, χωρίς επαρκή ενημέρωση των μελών, χωρίς αναλυτική συζήτηση στα συλλογικά μας όργανα.
Το σχέδιο που παρουσιάζεται τροποποιεί ή καταργεί σχεδόν ΟΛΑ τα άρθρα του Καταστατικού (άρθρα 3 έως 47) και καταργεί εξ ολοκλήρου τα άρθρα 48 έως 51. Μιλάμε για μία πλήρη επανεγγραφή του θεμελιώδους εγγράφου που ρυθμίζει τη λειτουργία της Ένωσής μας.
Κι όλα αυτά, με μια επίκληση “προσαρμογής στην τεχνολογία”, ως πρόφαση για μία διαδικασία που, κατά τη γνώμη μας, στερείται διαφάνειας, συλλογικότητας και σεβασμού προς το σώμα των μελών.