ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
Αχαρνών 29, 6ος όροφος,
Τηλ: 210-52 78 824.
TΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ
(Aνεργία, Aσθένεια, Έξοδα κηδείας)
Αχαρνών 27, 5ος όροφος,
Τηλ: 213-2169496 & 213-2169498.
(+30) 697 465 8009

Το διοικητικό συμβούλιο της ΕΤΗΠΤΑ με ανακοίνωσή του αναφέρει ότι η Αίτηση Ακύρωσης ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με αίτημα την υπαγωγή των συνταξιούχων στον ΕΔΟΕΑΠ που επρόκειτο να εκδικασθεί στις 13.06.2024 αναβλήθηκε με αίτημα του ΕΔΟΕΑΠ για τις 14.11.2024, λόγω έλλειψης διοικητικού φακέλου.
Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη υπόθεση έχει αναβληθεί άλλες πέντε (5) φορές, με απόφαση του εισηγητή - δικαστή της υπόθεσης.
Από την πλευρά του σωματείου δεν έχει ζητηθεί σε καμία περίπτωση αναβολή της υπόθεσης.
Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων ανέργων για συμμετοχή στο νέο πρόγραμμα απόκτησης και αναβάθμισης πράσινων δεξιοτήτων της ΔΥΠΑ.
Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων θα παραμείνει ενεργή έως τη συμπλήρωση των διαθέσιμων 25.000 θέσεων. Το πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU και έχει ως στόχο τη διασύνδεση της κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ανέργων για την ταχύτερη εργασιακή επανένταξή τους, στο πλαίσιο της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης της οικονομίας.
Ο κάθε καταρτιζόμενος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης, συνολικής διάρκειας 80 ωρών. Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης, οι ωφελούμενοι θα συμμετάσχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων από ανεξάρτητους φορείς και όσοι επιτύχουν θα λάβουν το σύνολο του εκπαιδευτικού επιδόματος που ανέρχεται σε έως 400 ευρώ (5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης).
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στη διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/eggraphe-sto-metroo-opheloumenon-se-programmata-sunekhizomenes-epaggelmatikes-katartises-gia-anabathmise-prasinon-dexioteton
Μέσα στην καρδιά της Αθήνας, κρύβεται μια οργάνωση που φαίνεται να έχει χάσει τον δρόμο της.
Η "ΕΤΗΠΤΑ" που κάποτε ήταν δυναμική με όραμα και πρόοδο, σήμερα φαίνεται να βυθίζεται στην απραξία και τον αναχρονισμό.
Ενώ ο κόσμος γύρω της εξελίσσεται με γρήγορους ρυθμούς, η Ένωση φαίνεται παγιδευμένη στο παρελθόν. Αποστραγγίζεται από τον τεχνολογικό προοδευτισμό και η αναχρονιστική της στάση φαίνεται να την απομακρύνει από τις ανάγκες των σημερινών και μελλοντικών γενιών.
Μετά την ψήφιση του ν.1186 οι νέες γενιές έδειχναν λιγότερο ενδιαφέρον για το σωματείο και τη συνδικαλιστική δραστηριότητα. Οι εργαζόμενοι προτιμούσαν να αποδίδουν το χρόνο τους σε άλλες δραστηριότητες, ενώ οι νεότεροι δεν ήταν καν μέλη του σωματείου. Οι ελάχιστοι εργαζόμενοι που παρέμεναν μέλη ήταν απογοητευμένοι και αναρωτιόντουσαν γιατί να συνεχίσουν να πληρώνουν εισφορές και να υποστηρίζουν έναν οργανισμό που δεν προστατεύει τα συμφέροντά τους. Η απογοήτευση μετατράπηκε σε αδιαφορία, και άρχισαν να απομακρύνονται από το σωματείο.
Οι σοβαροί συνδικαλιστές, αποθαρρημένοι από την έλλειψη ενδιαφέροντος, και την αλλοπρόσαλλη τακτική που ακολουθούσε το προεδρείο, άρχισαν να χάνουν την ενέργεια και την αίσθηση της σκοπιμότητας της προσπάθειάς τους.
Η προβληματική λειτουργία του διοικητικού συμβουλίου είναι άλλο ένα σοβαρό πρόβλημα που απασχολεί την Ένωση. Αντί να ενθαρρύνει τη συμμετοχή των μελών της και να προωθεί ανοικτές συζητήσεις, επιδίδεται σε αποφάσεις που λαμβάνονται με εσωστρέφεια και χωρίς πραγματική συμμετοχή των ενδιαφερομένων.
Οι αρχικοί σκοποί του σωματείου σιγά σιγά ξεχάστηκαν. Η διοίκηση δεν επέδειξε τα τελευταία 15 χρόνια ενδιαφέρον για την προαγωγή των συμφερόντων των μελών του. Αντίθετα, ασχολήθηκε με θέματα αμφιβόλου αποτελέσματος (ΕΔΟΕΑΠ - Αναδρομικά) προκειμένου να παρουσιάσει έργο αυξάνοντας τα έξοδα του σωματείου και μειώνοντας αισθητά το αποθεματικό του με αποκορήφωμα να ζητήσει την αύξηση της μηνιαίας συνδρομής στα 5 ευρώ, την οποία ενέκρινε λιγότερο από το ενα πέμπτο των μελών στην γενική συνέλευση!
Οι αντίξοες αυτές καταστάσεις έχουν οδηγήσει την Ένωση στο περιθώριο. Η προβολή της απραξίας της και η έλλειψη σύγχρονων προσεγγίσεων την έχουν απομακρύνει από τις πραγματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η κοινωνία μας και ο κλάδος γενικότερα.
Εν τέλει, η "Ένωση Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών" παραμένει μια σιωπηλή σκιά, αδιάφορη προς τις αλλαγές και τις νέες προκλήσεις της εποχής. Η φωνή της έχει σιγήσει και η αδράνειά της την κρατά μακριά από την δυνατότητα να επηρεάσει πραγματικά την πορεία του κλάδου μας.
Οι προσεχείς αρχαιρεσίες είναι πλέον μια διαδικασία χωρίς ουσία και ενδιαφέρον. Η έλλειψη αντιπολίτευσης που αποτελεί σημαντικό στοιχείο της δημοκρατίας, αποδεκνύει τα σοβαρότατα λειτουργικά προβλήματα και την απαξίωση της ΕΤΗΠΤΑ.

Αλλαγές στις συντάξεις χηρείας φέρνει διάταξη του υπουργείου Εργασίας, η οποία θα ενσωματωθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο.
Σύμφωνα με την προωθούμενη διάταξη θα προβλέπεται διπλός υπολογισμός στις συντάξεις χηρείας μετά την πρώτη τριετία, ώστε στην περίπτωση που υπάρχει και δεύτερη σύνταξη να επιλέγουν οι ίδιοι οι συνταξιούχοι ποια από τις δύο θα μειωθεί κατά 50%.
Ουσιαστικά επεκτείνεται και στον ιδιωτικό τομέα η περικοπή της σύνταξης χηρείας στο μισό στην περίπτωση απασχόλησης ή συνταξιοδότησης εξ ιδίου δικαιώματος του έμμεσα ασφαλισμένου.
Ειδικότερα εξετάζεται να επιλέγεται το συμφερότερο ποσό που θα λαμβάνουν οι συνταξιούχοι μετά την πρώτη τριετία αντί της υποχρεωτικής περικοπής της σύνταξης χηρείας στο μισό, όπως ισχύει μετά τον νόμο Κατρούγκαλου για δικαιούχους συντάξεων χηρείας από 13/5/2016 και μετά.
Ετσι αν ένας συνταξιούχος έχει 500 ευρώ από τη δική του σύνταξη και 800 ευρώ από τη σύνταξη χηρείας, θα μπορεί να επιλέγει μετά την πρώτη τριετία από την καταβολή της σύνταξης χηρείας η μείωση κατά 50% να μη γίνει στα 800 ευρώ, αλλά στα 500 ευρώ. Με την επιλογή αυτή θα λαμβάνει 800 ευρώ από χηρεία και 250 ευρώ από τη δική του σύνταξη, δηλαδή συνολικά 1.050 ευρώ.