ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
Αχαρνών 29, 6ος όροφος,
Τηλ: 210-52 78 824.
TΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ
(Aνεργία, Aσθένεια, Έξοδα κηδείας)
Αχαρνών 27, 5ος όροφος,
Τηλ: 213-2169496 & 213-2169498.
(+30) 697 465 8009
Η διαφάνεια και η ενημέρωση αποτελούν θεμέλιους λίθους στη σωστή λειτουργία κάθε οργανισμού ή διοικητικού συμβουλίου. Εντούτοις, η έλλειψη ενημέρωσης από την ΕΤΗΠΤΑ έχει δημιουργήσει αβεβαιότητα και απογοήτευση στα μέλη που εξυπηρετεί.
Στην πρόσφατη υπόθεση που αφορούσε την αναβολή της αίτησης ακύρωσης ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με αίτημα την υπαγωγή των συνταξιούχων στον ΕΔΟΕΑΠ, η αναβολή αυτή προκάλεσε σοβαρές ανησυχίες και απορίες στα μέλη της ΕΤΗΠΤΑ.
Παρά την αρχική ημερομηνία δικασίμου που είχε οριστεί για τις 28 Σεπτεμβρίου 2023, η αίτηση αναβλήθηκε για δεύτερη φορά για την 16η Νοεμβρίου 2023. Η δικαιολογία που δόθηκε ήταν η μη προσκόμιση φακέλου από τον ΕΔΟΕΑΠ, παρά τις προηγούμενες δεσμεύσεις για την προετοιμασία του.
Η ημερομηνία της δικασίμου παρήλθε (16/11/2023) αλλά υπάρχει πλήρης έλλειψη ενημέρωσης προς τα μέλη για την πορεία της υπόθεσης. Αυτό δημιουργεί αβεβαιότητα και ανασφάλεια για τους ενδιαφερόμενους, που έχουν καταβάλει συνολικά ένα πολύ μεγάλο χρηματικό ποσό, παραβλέποντας το δικαίωμά τους για πληροφόρηση και διαφάνεια.
Ενώ η γραφειοκρατία είναι αναπόφευκτη σε διάφορες νομικές διαδικασίες, η έλλειψη ενημέρωσης εκ μέρους των διοικητικών οργάνων είναι απαράδεκτη. Η ανεπάρκεια στην επικοινωνία και η απροθυμία να ενημερωθούν τα μέλη αντίκεινται στην αρχή της διαφάνειας και του σεβασμού προς αυτά.
A.A.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΗΠΤΑ με επιστολή του ζητεί οικονομική ενίσχυση από τα μέλη της προκειμένου να καλύψει μέρος της δαπάνης συντήρησης των άδειων από κάθε άποψη γραφείων της.
Η ΕΤΗΠΤΑ, όπως κάθε άλλο σωματείο, έχει το δικό της προφίλ και στόχους. Ενώ η δημιουργία λειτουργικών δαπανών είναι αναπόφευκτη για τη λειτουργία ενός οργανισμού, η ερώτηση που τίθεται είναι πώς αυτές οι δαπάνες συμβάλλουν στην αποστολή και τους σκοπούς της ΕΤΗΠΤΑ.
Το να δημιουργούνται μόνο λειτουργικές δαπάνες χωρίς κατάλληλη αντιστοίχιση σε υπηρεσίες ή προγράμματα που εξυπηρετούν τα μέλη αποτελεί ένα πρόβλημα. Η αποτελεσματική διαχείριση των πόρων πρέπει να είναι προτεραιότητα για να εξασφαλιστεί ότι οι δαπάνες αντιστοιχούν σε πραγματικές ανάγκες και ωφέλεια για τα μέλη..
Ένα σημαντικό ζήτημα είναι η διαφάνεια στη δαπάνη των πόρων. Τα μέλη πρέπει να έχουν κατανοήσιμες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο δαπανώνται τα χρήματα του σωματείου και ποιος επωφελείται από αυτές τις δαπάνες.
Σε περιπτώσεις όπου οι λειτουργικές δαπάνες δεν συνάδουν με τις ανάγκες των μελών, είναι σημαντικό να εξετάζεται η διαχείριση αυτών των δαπανών. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την επανεξέταση των συμβάσεων, την αναθεώρηση των προμηθειών, ή την αναδιοργάνωση πόρων για να υπάρξει μεγαλύτερη ευελιξία στον τρόπο δαπάνης.
Το σωματείο πρέπει να εργάζεται για τη βελτίωση της διαφάνειας και της διαχείρισης των οικονομικών του πόρων, έτσι ώστε να εξασφαλίσει ότι οι δαπάνες είναι προσανατολισμένες προς την εξυπηρέτηση των μελών. Αυτή η διαδικασία απαιτεί στρατηγικό σχεδιασμό και συνεχή επισκόπηση των οικονομικών διαδικασιών.
Αποτελεί μια καλή ιδέα να οργανωθούν εκδηλώσεις με σκοπό τη χρηματοδότηση των έξοδων ανακαίνισης. Επιπλέον, μπορεί να είναι χρήσιμο να εξεταστούν εναλλακτικές λύσεις όπως τα κρατικά προγράμματα ανακαίνησης κατοικιών, η αναζήτηση εξωτερικών πηγών χρηματοδότησης ή η συζήτηση με πιθανούς χορηγούς ή υποστηρικτές που μπορεί να ενδιαφέρονται να στηρίξουν τις δραστηριότητες της Ένωσης. Αυτά όμως για να γίνουν χρειάζεται ένα δραστήριο διοικητικό συμβούλιο με πρόγραμμα, όραμα και δράση.
Με την πρόσφατη ανακοίνωση της αύξησης των δαπανών χωρίς ορατό ή άμεσο όφελος για τα μέλη του σωματείου, είναι σημαντικό να αποδοθεί ιδιαίτερη προσοχή στη διαχείριση του προϋπολογισμού.
Μεγάλη διαφωνία είχαμε στη διαχείριση των οικονομικών και επισημαίναμε τον κίνδυνο να βρεθούμε σε αδιέξοδο αν δεν προχωρούσαμε σε άμεσες και γενναίες περικοπές δαπανών, ώστε να ισοσκελιστεί ο προϋπολογισμός και να καταστεί βιώσιμος. Δεν εισακουστήκαμε.
Τα χειρότερα έπονται.
Α.Α.
Φαίνεται πως η εταιρεία Ανεξάρτητα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης η οποία εκδίδει την «Εφημερίδα των Συντακτών», αντιμετωπίζει προκλήσεις στον τομέα των εντύπων και της οικονομικής της απόδοσης. Η μείωση του κύκλου εργασιών και οι ζημίες που αναφέρονται στην έκθεση διαχείρισης αποτελούν σοβαρά ζητήματα.
Το 2022 η εταιρεία της συνεταιριστικής εφημερίδας εμφάνισε κύκλο εργασιών ύψους 4.695.425 ευρώ έναντι 5.089.614 ευρώ το 2021 και ζημίες προ φόρων ύψους 448.442 ευρώ το 2022 έναντι ζημιών 365.883 ευρώ το 2021. Σύμφωνα με την έκθεση διαχείρισης, τα ίδια κεφάλαια στο τέλος του 2022 ήταν αρνητικά κατά 294.536 ευρώ έναντι 154.906 ευρώ το 2021.
Η διοίκηση της εταιρείας εκτιμάει πως θα υπάρξει επαρκής χρηματοδότηση για την εξυπηρέτηση των χρηματοδοτικών αναγκών της εταιρείας. Όσον αφορά τις τρέχουσες εισφορές, έχει υποβληθεί αίτημα για την υπαγωγή της εταιρείας στην ευνοϊκή ρύθμιση των 72 δόσεων του ΕΔΟΕΑΠ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρ. 105 του ν. 5036/2023. Η εταιρεία εκτιμά πως θα λάβει και το 2023 επιχορήγηση για το μεταφορικό κόστος της διανομής των εντύπων, του δημοσιογραφικού χάρτου και την κάλυψη του 2% του τζίρου υπέρ του ΕΔΟΕΑΠ, ενώ έχει ενταχθεί και στο πρόγραμμα ενίσχυσης των εφημερίδων ύψους 150.000 ευρώ.
Αναλυτικά, οι δικαιούχοι και τα ποσά των έκτακτων ενισχύσεων έχουν ως εξής:
Οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού του ΟΠΕΚΑ θα λάβουν επιπλέον μιάμιση δόση επιδόματος παιδιού. Αφορά περίπου 800.000 δικαιούχους και το κόστος ανέρχεται σε 125 εκατ. ευρώ.
Υπενθυμίζεται ότι το ποσό του επιδόματος ανέρχεται σε 70 ή 42 ή 28 ευρώ για κάθε παιδί για το πρώτο και δεύτερο παιδί ανά μήνα, ανάλογα με το ύψος του εισοδήματος και σε 140 ή 84 ή 56 από το τρίτο και για κάθε επόμενο παιδί, ανά μήνα.
Συνεπώς η επιπλέον ενίσχυση αναφέρεται στον κατωτέρω πίνακα και κυμαίνεται από 42 ευρώ έως και 840 ευρώ για μια οικογένεια με 5 τέκνα:
● Οι δικαιούχοι του επιδόματος ΑΜΕΑ του ΟΠΕΚΑ και οι δικαιούχοι του εξω-ιδρυματικού επιδόματος και λοιπών επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ (225.000) θα λάβουν ενίσχυση ύψους 200 ευρώ.
● Οι δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος (210.000) που θα δουν αύξηση 8% από τον μήνα Δεκέμβριο, κατά τον ίδιο μήνα θα λάβουν επιπλέον 50% του μηνιαίου επιδόματος. Το κόστος εκτιμάται σε 24 εκατ. ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι σήμερα το ύψος του επιδόματος ανέρχεται για μονοπρόσωπα νοικοκυριά σε 200 ευρώ το μήνα, για κάθε επιπλέον ενήλικα του νοικοκυριού προσαυξάνεται κατά 100 ευρώ το μήνα και για κάθε επιπλέον ανήλικο μέλος του νοικοκυριού κατά 50 ευρώ το μήνα. Συνεπώς ένα ζευγάρι με 2 τέκνα που λάμβανε επίδομα 400 ευρώ, θα λάβει μηναία αύξηση 32 ευρώ και επιπλέον 216 ευρώ έκτακτο επίδομα, δηλαδή συνολικά 648 ευρώ.
● Συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά ή με προσωπική διαφορά κάτω των 10 ευρώ, που λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων έως 700 ευρώ (περίπου 1 εκατ. δικαιούχοι), θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 150 ευρώ κατά τον μήνα Δεκέμβριο. Υπενθυμίζεται ότι οι εν λόγω συνταξιούχοι θα λάβουν αύξηση από 1/1/2024, ενώ οι αντίστοιχοι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά που δεν θα λάβουν αύξηση από 1/1/2024 θα λάβουν επίδομα 200 ευρώ. Η ενίσχυση των 150 ευρώ θα δοθεί επίσης και στους δικαιούχους του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων του ΟΠΕΚΑ (περίπου 33.000 δικαιούχοι που επίσης λαμβάνουν αύξηση από 1/1/2024).
«ΠΑΡΑΘΥΡΟ» για αύξηση τον ορίων ηλικίας συνταξιοδοτήσεως και νέες παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό καθεστώς μετά το 2026 άνοιξε ο υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων Πάνος Τσακλόγλου.
Απαντώντας σέ ερώτηση εάν το δημογραφικό δημιουργήσει καινούργια ζητήματα για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, την οποία έθεσε ὁ διευθυντής τής «Εστίας» στην εκπομπή τού ΑΝΤ1 «Στούντιο με Θέα» με την Φαίη Μαυραγάνη, τόνισε ότι «στην επόμενη τριετία δεν θα δούμε αύξηση στα όρια συνταξιοδοτήσεως, αλλα να μην έχουμε αμφιβολία ότι αυτό κάποια στιγμή θα γίνει.»
Ἡ πρόβλεψη αυτή στηρίζεται στην διάταξη τού νόμου Κατρούγκαλου, πού δεν έχει καταργηθεί, και προβλέπει ότι «τα όρια ηλικίας συνταξιοδοτήσεως των σφαλισμένων θα ανακαθορίζονται συμφώνως προς την μεταβολή τού προσδόκιμου ζωής του πληθυσμού τής χώρας.» Συμφώνως προς τον νόμο, από την Πρωτοχρονιά τού 2024 τα όρια ηλικίας θα ανακαθορίζονται ανά τριετία, με βάση πάντα το προσδόκιμο ζωής, πού σήμερα είναι τα 65 έτη. Ωστόσο, ἡ αύξηση των ορίων ηλικίας μετατίθεται για την επόμενη τριετία, αφού, όπως εξήγησε ο κ. Τσακλόγλου, η μείωση του προσδόκιμου ορίου επιβίωσης λόγο τής πανδημίας τού κορονοϊού μετέφερε σε μελλοντικό χρόνο την ενεργοποίηση της αναπροσαρμογής των ορίων ηλικίας. Στην αναλογιστική μελέτη πού συνόδευε την ασφαλιστική μεταρρύθμιση αναφέρεται ότι με βάση την μεταβολή στο προσδόκιμο ζωής, το όριο ηλικίας συνταξιοδοτήσεως θα έπρεπε να αυξηθεί το 2024 στα 68 έτη. Με δεδομένο ότι δεν θα γίνει καμία παρέμβασής εντός τής επόμενης τριετίας, το επικρατέστερο σενάριο αυτή τη στιγμή είναι το γενικό όριο συνταξιοδοτήσώς από τα 67 να διαμορφωθεί στα 68 έτη –μετά μία τριετία.
Ο υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων εξήγησε ότι τα συστήματα συνταξιοδοτήσεως στις χώρες είναι διανεμητικά, ήτοι οι εισφορές των αργαζομένων χρηματοδοτούν τις συντάξεις των συνταξιούχων. Όταν επιδεινώνονται δραματικά τα δημογραφικά στοιχεία, και ένας ταχύτατα μειούμενος αριθμός αργαζομένων θα πρέπει να καταβάλλει τίς συντάξεις όλο και μεγαλύτερου αριθμού συνταξιούχων, εφαρμόζεται ἡ ρύθμισης πού συνδέει το προσδόκιμο της επιβιώσεως με το ηλικιακό όριο συνταξιοδοτήσεως. Σημειώνεται ότι πριν άπω μερικές δεκαετίες 4-5 εργαζόμενοι αντιστοιχούσαν σε κάθε συνταξιούχο, νέο σήμερα η αναλογία συνταξιούχων προς εργαζομένους είναι 1:1,7 και ακόμη και οι πιο αισιόδοξες προβλέψεις για το μέλλον δεν την εκτιμούν σε παραπάνω απο 1:2.
Όπως προκύπτει, ἡ συζήτηση για τα όρια ηλικίας συνταξιοδοτήσεως θα ανοίξει λίαν συντόμως εκ νέου, λόγω των δραματικών στοιχείων πού καταγράφονται στην χώρα μας γύρω από το δημογραφικό πρόβλημα.
Η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου σχετικά με τις συντάξεις των δικαστών προκαλεί πράγματι σημαντικά ερωτήματα σχετικά με την ισορροπία στο σύστημα συντάξεων και τις ενδεχόμενες ανισότητες που μπορεί να δημιουργήσει. Συνεπώς, η κυβέρνηση ενδέχεται να αντιμετωπίσει το ζήτημα με συνολικότερη προσέγγιση, προκειμένου να αποφύγει τυχόν διακρίσεις ή ανισότητες στις συντάξεις μεταξύ διαφορετικών επαγγελματικών ομάδων.
Οι αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν είναι δεσμευτικές.αλλά προσθέτουν πίεση για ευρύτερες αλλαγές στο σύστημα των συντάξεων, πιθανώς επισημαίνοντας την ανάγκη για μια γενικότερη αναθεώρηση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Ο συντονισμός των αποφάσεων για να αποφευχθεί η δημιουργία διακρίσεων μεταξύ διαφορετικών επαγγελματικών ομάδων φαίνεται ότι είναι μία από τις προτεραιότητες.
Όσον αφορά την απόφαση που αναφέρεται για τους καθηγητές ΑΕΙ, η ανακοίνωση ή η απόφαση που προέκυψε δεν διευκρινίζει εάν ισχύει μόνο για τους προσφεύγοντες ή αν επιδρά σε όλους τους καθηγητές. Αυτό μπορεί να δημιουργεί αβεβαιότητα σχετικά με το ποιοι ακριβώς καθηγητές θα επηρεαστούν από την απόφαση και ποιοι όχι, μέχρι να υπάρξει περαιτέρω διευκρίνιση ή ανακοίνωση από το σχετικό υπουργείο ή αρμόδιο φορέα.
Η 28η Οκτωβρίου, αποτελεί εθνική αργία και όσοι εργαστούν το ερχόμενο Σάββατο, θα αμειφθούν με διαφορετικό τρόπο.
Περίπτωση πρώτη: Εργαζόμενος απασχολείται εβδομαδιαίως Τρίτη έως και Σάββατο. Το Σάββατο της 28ης, παρόλο που είναι μέσα στο πρόγραμμα εργασίας του, εφόσον εργαστεί θα πρέπει να αμειφθεί με 75% επιπλέον για τη συγκεκριμένη ημέρα.
Περίπτωση δεύτερη: Εργαζόμενος απασχολείται εβδομαδιαίως από Δευτέρα έως και Παρασκευή. Σε περίπτωση που εργαστεί το Σάββατο της 28ης, τότε υπάρχει διπλή προσαύξηση στο μισθό του. Συγκεκριμένα θα αμειφθεί με 40% επιπλέον, διότι το Σάββατο θα είναι η 6η ημέρα εργασίας του και 75% επιπλέον λόγω εργασίας που πραγματοποιείται σε ημέρα αργίας.
Οι αλλαγές στο σύστημα πληρωμής των συντάξεων προκαλούν αναστάτωση και ταλαιπωρία στους συνταξιούχους, καθώς πρέπει να προσαρμοστούν σε νέες ημερομηνίες και διαδικασίες. Οι αλλαγές αυτές δημιουργούν προβλήματα και αυξάνουν τη γενική ανησυχία.
Συνολικά, ο στόχος πρέπει να είναι η διασφάλιση ότι οι συνταξιούχοι λαμβάνουν τις συντάξεις τους με ευκολία, διαφάνεια και χωρίς περιττές ταλαιπωρίες. Η σταθερότητα και η ευκολία στην πληρωμή των συντάξεων είναι ζωτικής σημασίας για την οικονομική ασφάλεια των ηλικιωμένων πολιτών.
Σύμφωνα με το νέο σύστημα την 26η/10/2023 (αρχής γενομένης από το απόγευμα της 25ης) καταβάλλονται οι συντάξεις των τέως Ταμείων Μη Μισθωτών [ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ] και οι συντάξεις ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι (Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί) από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016).
Επίσης από σήμερα καταβάλλονται οι επικουρικές του ιδιωτικού τομέα ενώ του δημοσίου θα καταβληθούν στις 30 Οκτωβρίου.
Την 30η/10/2023 θα καταβληθούν οι συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών και οι συντάξεις του ΔΗΜΟΣΙΟΥ.
Συνεπώς οι συνταξιούχοι πρέπει να γνωρίζουν ότι οι συντάξεις των μη μισθωτών και των μισθωτών από 1/1/2017 θα πληρώνονται την τέταρτη τελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα) ενώ οι συντάξεις των μισθωτών και του δημοσίου θα πληρώνονται την προτελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα. Γραψε ενα σχόλιο για τις αλλαγες που γίνονται καθε λίγο με την πληρωμη των συντάξεων και την ταλαιπωρία που προκαλουν στους συνταξιούχους
Στις μέρες μας, η τεχνολογία και το διαδίκτυο κατέχουν σημαντική θέση στην καθημερινότητά μας. Ωστόσο, αυτή η υπερσυνδεσιμότητα μπορεί να αποτελέσει κίνδυνο για την ασφάλειά μας, αν δεν είμαστε προσεκτικοί. Επιθέσεις από απατεώνες που στοχεύουν στην κλοπή των τραπεζικών σας λογαριασμών αυξάνονται, και θέλουμε να σας ενημερώσουμε για έναν τέτοιο κίνδυνο που αφορά παρόμοια προγράμματα με το "Market Pass."
Πρόσφατα, έχουν αναφερθεί περιστατικά όπου ανθρώποι λαμβάνουν κλήσεις στο κινητό τους ή στο σταθερό τηλέφωνο από άγνωστα πρόσωπα που υποστηρίζουν πως υπάρχει ένα πρόγραμμα παρόμοιο με το "Market Pass" και προσφέρει 250€ σε όσους συμμετάσχουν. Ωστόσο, για να λάβετε αυτό το ποσό, σας ζητούν να υποβάλετε μια αίτηση, η οποία κοστίζει 10€. Πρέπει να σας προειδοποιήσουμε ότι πρόκειται για απάτη.
Οι απατεώνες αυτοί έχουν σχεδιασμένα σενάρια που φαίνονται πολύ πειστικά. Σκοπός τους είναι να σας παρασύρουν στην πληρωμή των 10€ και να σας παρακινήσουν να δώσετε τα προσωπικά σας στοιχεία, όπως οι τραπεζικοί σας κωδικοί. Μόλις τα παραλάβουν, μπορούν να έχουν πρόσβαση στον τραπεζικό σας λογαριασμό και να κλέψουν τα χρήματά σας.
Για να προφυλαχθείτε από αυτούς τους απατεώνες, σας προτείνουμε να ακολουθήσετε τις παρακάτω συμβουλές:
Μην αποκαλύπτετε προσωπικές πληροφορίες, όπως οι τραπεζικοί κωδικοί, σε άγνωστους που σας καλούν τηλεφωνικά.
Ελέγξτε τον αποστολέα της κλήσης και αν δεν τον αναγνωρίζετε, μην ανταποκριθείτε στην κλήση.
Ενημερώστε τους φίλους και την οικογένειά σας γι' αυτό τον κίνδυνο, έτσι ώστε να προστατευθούν κι αυτοί.
Αν υποψιάζεστε ότι έχετε πέσει θύμα απάτης, επικοινωνήστε αμέσως με την τράπεζα σας και αναφέρετε το περιστατικό. Επίσης, αναφέρετε την κλήση στην αστυνομία για να καταγγείλετε την απάτη.
Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι καμία νόμιμη τράπεζα ή εταιρεία δεν θα σας ζητήσει ποτέ τους τραπεζικούς κωδικούς σας μέσω τηλεφώνου. Πάντοτε πρέπει να είστε επιφυλακτικοί και να ελέγχετε την αυθεντικότητα των κλήσεων και των μηνυμάτων που λαμβάνετε.
Η ασφάλεια των προσωπικών σας πληροφοριών είναι πρωταρχικής σημασίας, και η ενημέρωση είναι ο καλύτερος τρόπος για να προστατευθείτε από την απάτη. Παρακαλούμε, μοιραστείτε αυτήν την προειδοποίηση με τους γνωστούς σας, ώστε να συμβάλετε στην προστασία της ασφάλειας τους.
Με ανακοίνωσή του στις 4/10/2023, το διοικητικό συμβούλιο της ΕΤΗΠΤΑ ενημερώνει τα μέλη του ότι αναβλήθηκε η ακροαματική διαδικασία της Αίτησης Ακύρωσης ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με αίτημα την υπαγωγή των συνταξιούχων στον ΕΔΟΕΑΠ που επρόκειτο να εκδικασθεί στις 28-9-2023 αναβλήθηκε «οίκοθεν» δηλαδή με απόφαση του Δικαστή για την 16-11-2023 με το αιτιολογικό ότι ο ΕΔΟΕΑΠ δεν είχε προσκομίσει φάκελο επί της υπόθεσης.
Με πανομοιότυπη ανακοίνωσή του και την ίδια δικαιολογία, στις 21 Φεβρουαρίου 2023, το διοικητικό συμβούλιο της ΕΤΗΠΤΑ ενημέρωνε τα μέλη του ότι αναβλήθηκε η ακροαματική διαδικασία της Αίτησης Ακύρωσης ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με αίτημα την υπαγωγή των συνταξιούχων στον ΕΔΟΕΑΠ που επρόκειτο να εκδικασθεί στις 16-2-2023 αναβλήθηκε «οίκοθεν» δηλαδή με απόφαση του Δικαστή για την 18-5-2023 με το αιτιολογικό ότι ο ΕΔΟΕΑΠ δεν είχε προσκομίσει φάκελο επί της υπόθεσης.
Δεύτερη αναβολή με την ίδια δικαιολογία, κάτι δεν πάει καλά με την όλη διαδικασία. Να δημοσιεύσει η ΕΤΗΠΤΑ τις αποφάσεις.
Ενημέρωση-Ανακοίνωση
Συνάδελφοι,
Το Δ.Σ. της ΕΤΗΠΤΑ σας ενημερώνει ότι η Αίτηση Ακύρωσης ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με αίτημα την υπαγωγή των συνταξιούχων στον ΕΔΟΕΑΠ που επρόκειτο να εκδικασθεί στις 16-2-2023 αναβλήθηκε «οίκοθεν» δηλαδή με απόφαση του Δικαστή για την 18-5-2023 με το αιτιολογικό ότι ο ΕΔΟΕΑΠ δεν είχε προσκομίσει φάκελο επί της υπόθεσης.
Θα σας ενημερώνουμε για τη σημαντική αυτή υπόθεση που αφορά τους συνταξιούχους-μέλη της Ενωσής μας.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Συνάδελφοι,
Το Δ.Σ. της ΕΤΗΠΤΑ σας ενημερώνει ότι η Αίτηση Ακύρωσης ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με αίτημα την υπαγωγή των συνταξιούχων στον ΕΔΟΕΑΠ που επρόκειτο να εκδικασθεί στις 28-9-2023 αναβλήθηκε «οίκοθεν» δηλαδή με απόφαση του Δικαστή για την 16-11-2023 με το αιτιολογικό ότι ο ΕΔΟΕΑΠ δεν είχε προσκομίσει φάκελο επί της υπόθεσης.
Θα σας ενημερώνουμε για τη σημαντική αυτή υπόθεση που αφορά τους συνταξιούχους-μέλη της Ενωσής μας.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Η ΠΟΕΣΥ και οι Ενώσεις Συντακτών (ΕΣΗΕΑ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΗΕΠΗΝ, ΕΣΗΕΘΣτΕΕ, ΕΣΠΗΤ) ενώνουν τη φωνή τους με την φωνή των εργαζομένων όλης της χώρας που διαμαρτύρονται για βασικές διατάξεις του υπό ψήφιση νέου εργασιακού νομοσχεδίου.
Μας βρίσκει απολύτως αντίθετους η ρύθμιση με την οποία ποινικοποιείται η υπεράσπιση της αποτελεσματικής άσκησης του απεργιακού δικαιώματος από τους απεργούς και τη συνδικαλιστική τους οργάνωση. Πρόκειται για μια ρύθμιση η οποία, σε επίπεδο κυρώσεων, είναι αυστηρότερη ακόμη και από τη ρύθμιση που περιείχε ο ν. 330/ 1976 και προσβάλλει ευθέως τον πυρήνα του συνταγματικά προστατευόμενου δικαιώματος της απεργίας (άρθρο 23, παρ. 2 Σ).
Το υπό ψήφιση εργασιακό νομοσχέδιο ακολουθεί την πεπατημένη της ελαστικοποίησης της διευθέτησης του χρόνου εργασίας με μονομερή απόφαση του εργοδότη.
Ζητάμε απερίφραστα την απόσυρση της επίμαχης διάταξης ποινικοποίησης της απεργίας και την πλήρη διασφάλιση των υφιστάμενων δικαιωμάτων των συναδέλφων μας δημοσιογράφων, ιδιαίτερα του πενθημέρου και των προσαυξήσεων για εργασία έκτης ημέρας, Κυριακής και αργίας. Η ενημέρωση των πολιτών δεν σταματάει ποτέ και οι δημοσιογράφοι πρέπει να αμείβονται ανάλογα και δίκαια.
Τα Διοικητικά Συμβούλια
---------------------------------------------
Η Ενωση Τεχνικών Ημερησιού και Περιοδικού Τύπου Αθηνών δεν συμμετέχει σε καμία συνδικαλιστική δραστηριότητα και δεν κάνει αναφορές και ανακοινώσεις σχετικά με ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους στον τομέα της.
Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι οι συνδικαλιστικοί οργανισμοί, έχουν συγκεκριμένους ρόλους και ευθύνες έναντι των μελών τους και του κλάδου τους. Δυστυχώς το σωματείο μας εχει πάψει προ πολλού να αποτελεί το μέσο για τη διασφάλιση δίκαιων αμοιβών, εργασιακών συνθηκών και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. Δεν εχει στόχους, δεν έχει προοπτική.
Εικοσιτετράωρη πανεργατική πανελλαδική απεργία προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου 2023, ενάντια στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης.
«Απαιτούμε την απόσυρσή του και καλούμε τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στις συγκεντρώσεις που πραγματοποιούνται την ίδια μέρα σε όλη τη χώρα.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 10.30πμ. Όλοι στον Αγώνα! Όλοι στην Απεργία!» αναφέρει στην ανακοίνωσή της η ΑΔΕΔΥ.
H ΕΤΗΠΤΑ δεν μας εχει ενημερώσει για τις ενέργειές της καθώς και για τα αυμπεράσματά της επί του εργασιακού νομοσχεδίου.