Η ΠΟΕΣΥ και οι Ενώσεις Συντακτών για το εργασιακό νομοσχέδιο

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 21 Σεπτεμβρίου 2023

Εμφανίσεις: 28

Η ΕΤΗΠΤΑ ΑΠΟΥΣΑ

Η ΠΟΕΣΥ και οι Ενώσεις Συντακτών (ΕΣΗΕΑ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΗΕΠΗΝ, ΕΣΗΕΘΣτΕΕ, ΕΣΠΗΤ) ενώνουν τη φωνή τους με την φωνή των εργαζομένων όλης της χώρας που διαμαρτύρονται για βασικές διατάξεις του υπό ψήφιση νέου εργασιακού νομοσχεδίου.

Μας βρίσκει απολύτως αντίθετους η ρύθμιση με την οποία ποινικοποιείται η υπεράσπιση της αποτελεσματικής άσκησης του απεργιακού δικαιώματος από τους απεργούς και τη συνδικαλιστική τους οργάνωση. Πρόκειται για μια ρύθμιση η οποία, σε επίπεδο κυρώσεων, είναι αυστηρότερη ακόμη και από τη ρύθμιση που περιείχε ο ν. 330/ 1976 και προσβάλλει ευθέως τον πυρήνα του συνταγματικά προστατευόμενου δικαιώματος της απεργίας (άρθρο 23, παρ. 2 Σ).

Το υπό ψήφιση εργασιακό νομοσχέδιο ακολουθεί την πεπατημένη της ελαστικοποίησης της διευθέτησης του χρόνου εργασίας με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Ζητάμε απερίφραστα την απόσυρση της επίμαχης διάταξης ποινικοποίησης της απεργίας και την πλήρη διασφάλιση των υφιστάμενων δικαιωμάτων των συναδέλφων μας δημοσιογράφων, ιδιαίτερα του πενθημέρου και των προσαυξήσεων για εργασία έκτης ημέρας, Κυριακής και αργίας. Η ενημέρωση των πολιτών δεν σταματάει ποτέ και οι δημοσιογράφοι πρέπει να αμείβονται ανάλογα και δίκαια.

Τα Διοικητικά Συμβούλια

---------------------------------------------

Η Ενωση Τεχνικών Ημερησιού και Περιοδικού Τύπου Αθηνών δεν συμμετέχει σε καμία συνδικαλιστική δραστηριότητα και δεν κάνει αναφορές και ανακοινώσεις σχετικά με ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους στον τομέα της.

Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι οι συνδικαλιστικοί οργανισμοί, έχουν συγκεκριμένους ρόλους και ευθύνες έναντι των μελών τους και του κλάδου τους. Δυστυχώς το σωματείο μας εχει πάψει προ πολλού να αποτελεί το μέσο για τη διασφάλιση δίκαιων αμοιβών, εργασιακών συνθηκών και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. Δεν εχει στόχους, δεν έχει προοπτική. 

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργία την Πέμπτη για το εργασιακό νομοσχέδιο

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 19 Σεπτεμβρίου 2023

Εμφανίσεις: 268

Εικοσιτετράωρη πανεργατική πανελλαδική απεργία προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου 2023, ενάντια στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης.

«Απαιτούμε την απόσυρσή του και καλούμε τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στις συγκεντρώσεις που πραγματοποιούνται την ίδια μέρα σε όλη τη χώρα.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 10.30πμ. Όλοι στον Αγώνα! Όλοι στην Απεργία!» αναφέρει στην ανακοίνωσή της η ΑΔΕΔΥ.

H ΕΤΗΠΤΑ δεν μας εχει ενημερώσει για τις ενέργειές της καθώς και για τα αυμπεράσματά της επί του εργασιακού νομοσχεδίου.

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Αναμένουμε τις θέσεις της ΕΤΗΠΤΑ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 15 Αυγούστου 2023

Εμφανίσεις: 279

Οι νέες εργασιακές σχέσεις, οι πολλαπλοί εργοδότες, οι διατάξεις για την κάρτα εργασίας, η ευρωπαϊκή οδηγία και η 11ωρη ημερήσια ανάπαυση

Αμέσως μετά τον Δεκαπενταύγουστο θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο ανάμεσα στα άλλα, ρυθμίζει το καθεστώς της παράλληλης εργασίας, αλλά και την κατάργηση του πέναλντι για τους συνταξιούχους που εργάζονται.

Αναλυτικά, στο σχέδιο νόμου ρυθμίζεται το ζήτημα ειδικών, ευέλικτων μορφών απασχόλησης, όπως των «συμβάσεων μηδενικών ορών απασχόλησης» καθώς και της κατά παραγγελία απασχόλησης. Πρόκειται για ένα μοντέλο απασχόλησης, που ο εργοδότης μπορεί να καλεί τον απασχολούμενο όποτε τον χρειάζεται και να τον πληρώνει ανάλογα με την ώρα που έχει εργαστεί.

Αυτά τα μοντέλα απασχόλησης προσφέρουν ευελιξία στις επιχειρήσεις να προσαρμόζονται σε μεταβαλλόμενες ανάγκες, αλλά έχουν δημιουργήσει σοβαρές ενστάσεις σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων και την ασφάλεια της απασχόλησης.

Ας εξετάσουμε κάθε έννοια ξεχωριστά:

1. Νέες εργασιακές σχέσεις: Αναφέρεται σε τάσεις και αλλαγές στις συμβάσεις και τις σχέσεις εργασίας, λόγω τεχνολογικής εξέλιξης, αλλαγών στην οικονομία και ανάγκες εργαζομένων και εργοδοτών. Περιλαμβάνει μορφές ευελιξίας, μερικής απασχόλησης, τηλεργασίας, ελεύθερων επαγγελμάτων και άλλες.

2. Πολλαπλοί εργοδότες: Αναφέρεται στην περίπτωση όπου ένας εργαζόμενος εργάζεται για πολλαπλούς εργοδότες ταυτόχρονα, είτε λόγω διαφορετικών εργασιών, είτε επειδή έχει παράλληλες εργασιακές σχέσεις (π.χ. μερική απασχόληση).

3. Διατάξεις για την κάρτα εργασίας: Αναφέρονται σε νομικές απαιτήσεις για τη χρήση της κάρτας εργασίας για την απόδειξη της απασχόλησης ενός ατόμου. Μπορεί να απαιτείται για λόγους όπως η ασφάλεια, η φορολογία και η προστασία των εργαζομένων.

4. Ευρωπαϊκή Οδηγία: Οι οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθορίζουν πρότυπα για τις χώρες μέλη σχετικά με διάφορα θέματα, συμπεριλαμβανομένων των εργασιακών συνθηκών. Οι εθνικές κυβερνήσεις ενσωματώνουν αυτές τις οδηγίες στην εθνική νομοθεσία.

5. 11ωρη ημερήσια ανάπαυση: Αναφέρεται στην απαιτούμενη χρονική διάρκεια ανάπαυσης μεταξύ δύο συνεχόμενων εργασιακών περιόδων. Συνήθως αναφέρεται σε χρονικό διάστημα 11 ωρών μεταξύ των βαρδιών ή των εργασιακών βαρδιών.

6. Για τους συνταξιούχους προβλέπει:

   1)Κατάργηση πέναλτι 30% και παρακράτηση 10-15% του μισθού.

   2)Συνταξιούχοι με οφειλές, θα υπάρξει αύξηση πλαφόν στα 30.000€ με εισοδηματικά και περουσιακά κριτήρια.

Ειδικότερα  σύμφωνα με τον εργατολόγο Γιάννη Καρούζο, η έκθεση του ΟΟΣΑ έδειξε ότι η Ελλάδα κατατάσσεται στην τρίτη θέση από το τέλος – σε σύνολο 38χωρών χωρών μέλη του ΟΟΣΑ – αναφορικά με το επίπεδο του ετήσιου μισθού.

«Ένα άλλο σημαντικό στοιχείο της έκθεσης αυτής είναι και ο χρόνος απασχόλησης. Αυτή την στιγμή στην Ελλάδα ένας υπάλληλος εργάζεται κατά μέσο όρο ετησίως, είτε με μερική είτε με πλήρη απασχόληση, 1886 ώρες. Ενώ, ο μέσος όρος στις άλλες χώρες είναι στις 1752 ώρες», τόνισε ο εργατολόγος.

Σε παρόμοια επίπεδα με την Ελλάδα βρίσκονται οι εργαζόμενοι από την Κόστα Ρίκα, το Μεξικό και την Κολομβία. Στον αντίποδα βρίσκονται οι χώρες του Βορρά, όπου έχουν τον ελάχιστο χρόνο απασχόλησης σε ετήσιο επίπεδο.

«Τα επίπεδα αυτά που σημειώνονται στην χώρα μας δεν δείχνουν μόνο ότι οι ώρες εργασίας είναι πολλές, αλλά κι ότι γίνεται σε εντατικούς ρυθμούς», συμπλήρωσε ο κ. Καρούζος.

Ελπίζουμε σε εύλογο χρονικό διάστημα η ΕΤΗΠΤΑ να μας ανακοινώσει τις επισημάνσεις της επι του εργασιακού νομοσχεδίου προς το Υπουργείο Εργασίας.

Ξεκίνησε η επιδότηση των εφημερίδων

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 13 Αυγούστου 2023

Εμφανίσεις: 384

Ξεκίνησε η χρηματοδότηση των εφημερίδων.

Συγκεκριμένα, 27 έντυπα που είχαν ολοκληρώσει την εγγραφή τους στο Μητρώο Έντυπου Τύπου έως τις 20 Ιουλίου 2023 θα λάβουν συνολικά 2.130.000 ευρώ. Το ανώτατο όριο είναι τα 100.000 ευρώ

Αμετάκλητα έκλεισε και η παραμικρή χαραμάδα για καταβολή αναδρομικών

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 03 Αυγούστου 2023

Εμφανίσεις: 425

Οριστικό τέλος σε κάθε δικαστική διεκδίκηση των «κομμένων» δώρων που καταβάλλονταν στους συνταξιούχους κάθε Χριστούγεννα και Πάσχα και του επιδόματος αδείας σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, από τον Μάιο του 2016 και μετά, βάζει η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Ετσι, όσον αφορά το πολυπαιγμένο σίριαλ των «αναδρομικών», παραμένει στο προσκήνιο μόνο η δικαστική διεκδίκηση των δώρων και επιδομάτων κύριων και επικουρικών συντάξεων, για το διάστημα Ιουνίου 2015 – Μαΐου 2016, το γνωστό 11μηνο για το οποίο κρίθηκε άλλωστε αντισυνταγματική η περικοπή τους.

Στην πράξη, όπως εξηγούν οι ειδικοί, η νέα απόφαση του ΣτΕ έκρινε αβάσιμη την προσφυγή περίπου 16.000 συνταξιούχων για την καταβολή αναδρομικών από το 2016, όταν και ψηφίστηκε ο νόμος Κατρούγκαλου και μετά, από περικοπές επικουρικών συντάξεων, δώρων και επιδομάτων. Και εκτιμούν πως δεν επηρεάζει την προσφυγή για τα αναδρομικά 11μήνου έως την έναρξη ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου.

Αναλυτικά, οι σύμβουλοι Επικρατείας στο πλαίσιο πιλοτικής δίκης, με την υπ’ αριθμ. 1342/2023 απόφαση έκριναν ότι «δεν υφίσταται αγώγιμη αξίωση» για αναδρομικά επικουρικών συντάξεων, δώρων και επιδομάτων από 13-5-2016 και μετά, σύμφωνα με τις προβλέψεις του νέου ασφαλιστικού συστήματος (νόμος Κατρούγκαλου ή Ν. 4387/2016).

Απορριπτική απόφαση του ΣτΕ σε αναδρομικά συνταξιούχων

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 01 Αυγούστου 2023

Εμφανίσεις: 433

Το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο της χώρας έκλεισε οριστικά την πόρτα σε 14.600 συνταξιούχους για τα αναδρομικά που διεκδικούσαν από τον ΕΦΚΑ από δώρα, επιδόματα και επικουρικές για την τετραετία 2012- 2016.

Ένωση Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών: Μια Σιωπηλή Σκιά που Χάνεται στον Χρόνο

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 20 Ιουλίου 2023

Εμφανίσεις: 693

Μέσα στην καρδιά της Αθήνας, κρύβεται μια οργάνωση που φαίνεται να έχει χάσει τον δρόμο της.

Η "ΕΤΗΠΤΑ" που κάποτε ήταν δυναμική με όραμα και πρόοδο, σήμερα φαίνεται να βυθίζεται στην απραξία και τον αναχρονισμό.

Ενώ ο κόσμος γύρω της εξελίσσεται με γρήγορους ρυθμούς, η Ένωση φαίνεται παγιδευμένη στο παρελθόν. Αποστραγγίζεται από τον τεχνολογικό προοδευτισμό και η αναχρονιστική της στάση φαίνεται να την απομακρύνει από τις ανάγκες των σημερινών και μελλοντικών γενιών.

Η έλλειψη δημοκρατικής λειτουργίας είναι άλλο ένα βαρύτονο πρόβλημα που απασχολεί την Ένωση. Αντί να ενθαρρύνει τη συμμετοχή των μελών της και να προωθεί ανοικτές συζητήσεις, να ενημερώνει για τις νέες τεχνολογίες, να απαντά ως οφείλει στις επιστολές τους, να ενημερώνει τους συναδέλφους για την δημιουργία νέου συνδυασμού, (ντροπή και κατάντια), να  δημοσιεύει τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου (συνεδριάζει;). επιδίδεται σε αποφάσεις που λαμβάνονται με εσωστρέφεια και χωρίς πραγματική συμμετοχή των ενδιαφερομένων.

Οι αντίξοες αυτές καταστάσεις  έχουν οδηγήσει την Ένωση στο περιθώριο. Η προβολή της απραξίας της και η έλλειψη σύγχρονων προσεγγίσεων την έχουν απομακρύνει από τις  πραγματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η κοινωνία μας και ο κλάδος γενικότερα.

Εν τέλει, η "Ένωση Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών" παραμένει μια σιωπηλή σκιά, αδιάφορη προς τις αλλαγές και τις νέες προκλήσεις της εποχής. Η φωνή της έχει σιγήσει και η αδράνειά της την κρατά μακριά από την δυνατότητα να επηρεάσει πραγματικά την πορεία του κλάδου μας.

Καιρός να ανανεωθεί με νέα πρόσωπα,.Ότι είχαν να προσφέρουν αυτοί που θέλουν να διοικούν επ΄άπειρον το έδωσαν.  Οφείλουν να αποχωρήσουν. Η συνέχιση της παρουσίας τους μόνο κακό κάνει. Δεν έχουν πλέον την ικανότητα  και τη γνώση του αντικειμένου ώστε να ανταποκριθούν στις ανάγκες της εποχής.

Τα μέλη και ειδικά οι παλαιότεροι, που είναι υπερήλικες και έρχονται στο σωματείο μόνο για να ψηφίσουν, πρέπει να βάλουν το χέρι στην καρδιά και αν πραγματικά ενδιαφέρονται για την σωτηρία του να δώσουν ένα ΤΕΛΟΣ στον κατήφορο. Να δώσουν την ευκαιρία στην ανανέωση, τον εκδημοκρατισμό και την πρόοδο.

Α.Α.

Κλείνει η αρχαιότερη εφημερίδα στον κόσμο "Wiener Zeitung"

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 10 Ιουλίου 2023

Εμφανίσεις: 392

Η αρχαιότερη εφημερίδα στον κόσμο, η «Βίνερ Τσάιτουνγκ», κλείνει μετά από 320 χρόνια ανελλιπούς έκδοσής της. Η αυστριακή κυβέρνηση συνασπισμού του δεξιού Λαϊκού Κόμματος και των Πράσινων, με τα σχέδιά της να διακόψει οριστικά την έντυπη έκδοση, βάζει «ταφόπλακα στην πολιτιστική κληρονομιά μοναδικής αξίας». Η εφημερίδα πρωτοκυκλοφόρησε το 1703 και έχει επιβιώσει από πολέμους, κρίσεις και καταστροφές. Η κυβερνητική πρόθεση (απόφαση) για διακοπή της έντυπης έκδοσης της εφημερίδας προκάλεσε θύελλα διαμαρτυριών στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.

Η Βίνερ Τσάιτουνγκ είναι ιδιοκτησία της Αυστριακής Δημοκρατίας εδώ και πολλές δεκαετίες, κάτι που αποτελεί μοναδικό φαινόμενο στον κόσμο. Η κυβερνητική απόφαση για διακοπή της έντυπης έκδοσης της εφημερίδας προκάλεσε διαμαρτυρίες από γνωστούς πολιτικούς, επιστήμονες, καλλιτέχνες, οικονομικούς παράγοντες, αλλά και πολλούς απλούς πολίτες-αναγνώστες που θεωρούν τη «Βίνερ Τσάιτουνγκ» μία «όαση» στον κυκεώνα της σήμερα τόσο παρεξηγημένης επικοινωνίας.

Λυπούμαστε ιδιαίτερα για την κατάληξη αυτή. Είναι πράγματι μια σημαντική απώλεια για τον κόσμο της ενημέρωσης και του πολιτισμού. Είναι μια εφημερίδα που έχει επιβιώσει από πολλές δυσκολίες και έχει ενημερώσει τους ανθρώπους για πάνω από 300 χρόνια. Είναι σίγουρα ένα σημάδι των καιρών μας.

Επίδομα αδείας: Έως πότε πληρώνεται στους δικαιούχους

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 07 Ιουλίου 2023

Εμφανίσεις: 288

Οι εργοδότες οφείλουν να προκαταβάλουν το επίδομα αδείας των εργαζομένων τους στην αρχή της άδειας του καλοκαιριού. Το επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Να σημειωθεί ότι, η ετήσια άδεια των εργαζομένων είναι μετ’ αποδοχών, το οποίο σημαίνει πως δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.

2024: Αυξήσεις σε συντάξεις και επίδομα προσωπικής διαφοράς

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 02 Ιουλίου 2023

Εμφανίσεις: 363

Η ενίσχυση όσων διατηρούν ακόμη προσωπική διαφορά, οι αλλαγές στην εισφορά αλληλεγγύης και η κατάργηση της συμμετοχής στο κόστος των φαρμάκων για όσους παλαιότερα ελάμβαναν το ΕΚΑΣ, είναι ορισμένα από τα μέτρα που αναμένονται να ληφθούν εντός του επόμενου έτους.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του Οικονομικού Ταχυδρόμου, η «μόνιμη» αύξηση των συντάξεων – στο τέλος κάθε έτους -, με την λειτουργία του μηχανισμού ο οποίος θα προσδιορίζει το ύψος των αυξήσεων, είναι ένα από τα αποφασισμένα μέτρα. Έτσι στις αρχές του 2024 αναμένεται νέα αύξηση των συντάξεων κατά 3,4%,

Το επίδομα προσωπικής διαφοράς το 2024 θα δοθεί σε όσους εξαιτίας της προσωπικής διαφοράς δεν θα λάβουν αύξηση στην σύνταξή τους.

Προωθείται η μείωση του ποσοστού παρακράτησης της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης η οποία χρηματοδοτεί το λογαριασμό ΑΚΑΓΕ και επιβάλλεται σε συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ κλιμακωτά και κυμαίνεται από 3% έως 14%.

Ένα επιπλέον μέτρο στήριξης των συνταξιούχων είναι η μονιμοποίηση της πλήρους απαλλαγής των πρώην δικαιούχων ΕΚΑΣ από τη φαρμακευτική δαπάνη. Η παρέμβαση έχει να κάνει με την κατάργηση της συμμετοχής στα φάρμακα για όσους συνταξιούχους έπαιρναν ΕΚΑΣ έως το 2020.

ΕΦΚΑ : Ανησυχία για τις επικουρικές συντάξεις

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 24 Ιουνίου 2023

Εμφανίσεις: 428

Ανησυχία και προβληματισμό προκάλεσε η απόφαση της διοίκησης του ΕΦΚΑ στην τελευταία συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου να προχωρήσει σε ρευστοποίηση περιουσιακών στοιχείων του Επικουρικού Ταμείου (ΕΤΕΑΕΠ), ώστε να καταβληθούν οι επικουρικές συντάξεις Ιουνίου – Ιουλίου.

Σύμφωνα με την απόφαση, το ΕΤΕΑΕΠ θα πωλήσει μερίδια από το «Κοινό Κεφάλαιο των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης», που βρίσκεται στην Τράπεζα της Ελλάδος, συνολικού ύψους 155.000.000 ευρώ.

Συγκεκριμένα, θα ρευστοποιηθούν μερίδια ύψους 70.000.000 ευρώ τον Ιούνιο και άλλα 85.000.000 ευρώ τον Ιούλιο προκειμένου να πληρωθούν οι συντάξεις.

Η απόφαση αυτή είναι τουλάχιστον ακατανόητη, καθώς έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την εικόνα η οποία καλλιεργήθηκε όλο το προηγούμενο διάστημα, αφενός μεν από τη μείωση της ανεργίας και αφετέρου δε από την αύξηση της απασχόλησης και των μισθών σύμφωνα με το nassosblog.gr.

ΕΔΟΕΑΠ: δυσκολίες στις διαπραγματεύσεις με τα ιδιωτικά θεραπευτήρια

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 24 Ιουνίου 2023

Εμφανίσεις: 324

Σε ανακοίνωσή του ο ΕΔΟΕΑΠ ενημερώνει τους ασφαλισμένους του οτι οι συμβάσεις με τα δύο Metropolitan παρατείνονται έως την υπογραφή νέων συμβάσεων, μετά την ολοκλήρωση της διαπραγμάτευσης, η οποία συνεχίζεται.

¨Οσο για το Ερρίκος Ντινάν δεν κατέστη δυνατό να συμβεί το ίδιο διότι οι προτάσεις της διοίκησής του απέχουν πολύ από τις προσδοκίες και τις δυνατότητες του ΕΔΟΕΑΠ. Η τρέχουσα σύμβαση με το Ντυνάν έληξε χθες 23/6/2023.