ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
Αχαρνών 29, 6ος όροφος,
Τηλ: 210-52 78 824.
TΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ
(Aνεργία, Aσθένεια, Έξοδα κηδείας)
Αχαρνών 27, 5ος όροφος,
Τηλ: 213-2169496 & 213-2169498.
(+30) 697 465 8009


Η κυβέρνηση παρουσιάζει το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους» ως προστασία των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα, όμως, ολοκληρώνει μια πορεία που ξεκίνησε το 2019, με κάθε αλλαγή να γέρνει τη ζυγαριά υπέρ του εργοδότη.
Το 2019 καταργήθηκε ο «βάσιμος λόγος απόλυσης». Το 2021 ήρθε η «ατομική διευθέτηση» του χρόνου εργασίας. Το 2023 θεσπίστηκε το εξαήμερο και τα «απρόβλεπτα» ωράρια. Και σήμερα, το 2025, νομιμοποιείται η 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη, ενώ οι υπερωρίες επιδοτούνται με ασφαλιστικές εκπτώσεις αντί για νέες προσλήψεις.
Η εικόνα είναι ξεκάθαρη: λιγότερη προστασία, περισσότερη εξουσία στον εργοδότη. Ο εργαζόμενος μετατρέπεται σε εργαλείο «κατά παραγγελία», χωρίς σταθερό χρόνο, χωρίς δικαίωμα να πει όχι. Γυρίζουμε έναν αιώνα πίσω, σε εποχές που δουλειά σήμαινε «από ήλιο σε ήλιο».
Η απουσία δυναμικής αντίδρασης από κόμματα, ΜΜΕ και συνδικάτα οδηγεί σε μια επικίνδυνη κανονικοποίηση:
ο εργαζόμενος συνηθίζει στην ιδέα ότι το 8ωρο, το πενθήμερο, το δικαίωμα στην ανάπαυση δεν είναι αυτονόητα αλλά «παραχωρήσεις» που μπορούν να ανακληθούν.
Και όταν οι πολιτικοί που δηλώνουν «προοδευτικοί» δεν συγκρούονται, όταν αρκούνται σε δελτία τύπου και «θεσμικές ενστάσεις», τότε η κυβέρνηση κερδίζει διπλά: περνάει το νομοσχέδιο και το πλασάρει ως «αναγκαίο εκσυγχρονισμό» χωρίς σοβαρό αντίλογο.
Η ευθύνη πέφτει πλέον στους ίδιους τους εργαζόμενους. Το 8ωρο, το πενθήμερο και ο ελεύθερος χρόνος δεν είναι «χάρη» που παραχωρείται. Είναι δικαιώματα κερδισμένα με αίμα και μόνο με αγώνα θα διασωθούν.
Επιμέλεια: Α. Αλοσκόφης
Στον κόσμο του Τύπου και της γραφιστικής, η ταχύτητα και η σταθερότητα ενός υπολογιστή δεν είναι πολυτέλεια – είναι εργαλείο επιβίωσης. Από την επεξεργασία εικόνων και PDF, μέχρι τη σελιδοποίηση μεγάλων εντύπων και τη δημιουργία ψηφιακού περιεχομένου, κάθε εφαρμογή «τρώει» πόρους από τον επεξεργαστή.
Σημείωση: Η ανάλυση αυτή είναι αποτέλεσμα ειδικής έρευνας και πρακτικής εμπειρίας στον χώρο του Τύπου και της γραφιστικής. Τέτοιες πληροφορίες και συγκριτικά στοιχεία για Intel, AMD και Mac δεν θα τα βρείτε σε καμία άλλη πηγή, ούτε στις ιστοσελίδες των σωματείων ή σε επίσημους οδηγούς. Απευθύνεται αποκλειστικά σε επαγγελματίες που θέλουν να κάνουν σωστή και αποδοτική επιλογή υπολογιστή για τη δουλειά τους.
Οι τρεις κυρίαρχες επιλογές σήμερα είναι η Intel, η AMD και η Apple (Mac). Ας δούμε τι προσφέρουν για έναν επαγγελματία του Τύπου.
Πλήρωνες, πλήρωνες και ξαναπλήρωνες. Σου είπαν ότι ζούσες πάνω από τις δυνατότητές σου, ότι «μαζί τα φάγαμε», ότι φταις κι εσύ. Αλλά εσύ δεν πήρες ούτε επιδότηση, ούτε συνταξούλα στα 50, ούτε έκανες δουλειές με το Δημόσιο. Δεν ήσουν ποτέ στα “κυκλώματα”. Ζούσες με αξιοπρέπεια, κι όμως σε τιμώρησαν.
Τώρα δουλεύεις για να ξεχρεώσεις τα λάθη άλλων. Τα παιδιά σου φεύγουν στο εξωτερικό. Η χώρα που πλήρωνες μια ζωή σε πετάει έξω από το νοσοκομείο και σου στέλνει χαράτσι για το σπίτι του παππού.
Μεγάλο ενδιαφέρον συγκεντρώνει το νέο πρόγραμμα επιμόρφωσης ιδιωτικών υπαλλήλων για θέματα συμπερίληψης και ίσης μεταχείρισης στο εργασιακό περιβάλλον.
Η συμμετοχή γίνεται μέσω της πλατφόρμας inclusion.apps.gov.gr, με τρίωρο διαδικτυακό σεμινάριο, τελική αξιολόγηση και απευθύνεται σε μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που είναι καταχωρημένοι στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, διαθέτουν ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και τραπεζικό λογαριασμό σε ελληνική τράπεζα.
Οι πρώτοι 80.000 συμμετέχοντες που θα ολοκληρώσουν με επιτυχία τη διαδικασία, θα λάβουν άμεσα ακατάσχετο επίδομα 100 ευρώ. Ήδη έχουν εγκριθεί πάνω από 34.000 αιτήσεις.
Η πλατφόρμα θα παραμείνει ανοιχτή έως 31/8/2025 ή μέχρι να καλυφθούν οι θέσεις.