Η πρόθεση θα ήταν να καταγραφούν θετικά στοιχεία και να υπάρξει μια συναινετική τοποθέτηση. Ωστόσο, τα πραγματικά δεδομένα και οι διαπιστωμένες πρακτικές δεν το επιτρέπουν. Αντί για απαντήσεις επί της ουσίας, η Διοίκηση και ο Πρόεδρος επιλέγουν να αποδίδουν κάθε κριτική σε «Κασσάνδρες», αποφεύγοντας την ανάληψη ευθύνης.

Με αφορμή την ανακοίνωση της νέας συγκρότησης του  Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. (27/1/2026), προκύπτουν σοβαρά και απολύτως θεμιτά ερωτήματα, τα οποία οφείλουν να απαντηθούν με πληρότητα και διαφάνεια προς τα μέλη.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, τρεις συνάδελφοι εμφανίζονται να συνταξιοδοτούνται ταυτόχρονα, γεγονός που προκαλεί εύλογη απορία, καθώς η συνταξιοδότηση αποτελεί ατομική και χρονικά προσδιορισμένη πράξη και όχι συλλογικό γεγονός.

Παράλληλα, υπενθυμίζεται ότι το ισχύον Καταστατικό της Ένωσης (εφόσον το νέο, που κατατέθηκε τον Ιούνιο 2025, δεν έχει ακόμη εγκριθεί από το Πρωτοδικείο) αποτελεί το μόνο δεσμευτικό πλαίσιο λειτουργίας των οργάνων. Μέχρι την τυπική και νόμιμη έγκριση οποιασδήποτε τροποποίησης, εφαρμόζεται αποκλειστικά το παλαιό Καταστατικό.

Σε αυτό το πλαίσιο, τίθεται ένα κρίσιμο θεσμικό ζήτημα: Αν το Διοικητικό Συμβούλιο λειτούργησε έστω και με έναν (1) επιπλέον συνταξιούχο πέραν όσων προβλέπει το ισχύον Καταστατικό, τότε τίθεται ζήτημα νόμιμης συγκρότησής του.

Σε μια τέτοια περίπτωση, δεν πρόκειται για τυπικό θέμα. Ενδέχεται:

• να επηρεάζεται η απαρτία και η πλειοψηφία των συνεδριάσεων,
• να δημιουργείται ζήτημα ακυρωσιμότητας των αποφάσεων που έχουν ληφθεί,
• και να τίθεται συνολικά θέμα θεσμικής νομιμότητας της λειτουργίας του σωματείου για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.

Διευκρινίζεται επίσης ότι η ευθύνη για τη νόμιμη συγκρότηση και λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής, εφόσον προκύπτουν τέτοια ζητήματα, δεν είναι ατομική αλλά συλλογική. Το σύνολο των μελών των οργάνων αυτών οφείλει να διασφαλίζει την τήρηση του Καταστατικού και την πλήρη ενημέρωση των μελών.

Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η ίδια η Διοίκηση προχώρησε σε αναδιάρθρωση του Διοικητικού Συμβουλίου και στην απομάκρυνση τριών συνταξιούχων μελών, μετά τα ερωτήματα που τέθηκαν, ήτοι:

• Ποιο Καταστατικό ισχύει σήμερα και για ποιο λόγο δεν έχει υπάρξει πλήρης και επίσημη ενημέρωση του κλάδου;
• Πόσοι συνταξιούχοι συμμετέχουν στο σημερινό Διοικητικό Συμβούλιο και με ποια ιδιότητα;

Τίθεται, τέλος, το εύλογο ερώτημα εάν η Εξελεγκτική Επιτροπή άσκησε στο σύνολό τους τις καταστατικά προβλεπόμενες αρμοδιότητές της και εάν προέβη στις απαραίτητες ενέργειες για τον έλεγχο της νομιμότητας της συγκρότησης και λειτουργίας των οργάνων του σωματείου.

Παράλληλα, δεν έχει δημοσιευθεί, όπως οφείλει, ούτε έχει αποσταλεί στα μέλη η σχετική ενημέρωση για τις δικαστικές αποφάσεις που αφορούν τις περικοπές των συντάξεων και την ένταξη των συνταξιούχων στον ΕΔΟΕΑΠ, παρά τη ρητή δέσμευση του Προέδρου ότι αυτό θα πραγματοποιηθεί σε συνεννόηση με τον νομικό σύμβουλο. Η πλήρης και επίσημη ενημέρωση των μελών για τα ζητήματα αυτά αποτελεί υποχρέωση διαφάνειας και όρο θεσμικής νομιμότητας.

Στο σημείο αυτό παρατηρείται πλήρης αποδιοργάνωση και αυθαίρετη λειτουργία. Η Διοίκηση πράττει κατά το δοκούν, χωρίς λογοδοσία και χωρίς στοιχειώδη σεβασμό προς τα μέλη που, καταβάλλοντας από το υστέρημά τους τη συνδρομή τους, στηρίζουν τη λειτουργία του σωματείου. Πρόκειται για άνευ προηγουμένου αδιαφορία ως προς τη θεσμική τάξη.

Η εξέλιξη αυτή καθιστά αναγκαία την πλήρη και τεκμηριωμένη αποσαφήνιση των παραπάνω ζητημάτων, καθώς αφορούν τη νόμιμη συγκρότηση των οργάνων, τη θεσμική εγκυρότητα των αποφάσεων που έχουν ληφθεί και τη συνολική λειτουργία της Ένωσης.

Κατά συνέπεια, εφόσον τα όργανα δεν ήταν νόμιμα συγκροτημένα, τίθεται ζήτημα νομιμότητας και για τις διαδικασίες που αυτά εισηγήθηκαν ή διαχειρίστηκαν, συμπεριλαμβανομένης της διαδικασίας ψήφισης του λεγόμενου “νέου Καταστατικού”, γεγονός που δύναται να εγείρει ζήτημα ακυρωσιμότητας της σχετικής απόφασης, εφόσον αυτό κριθεί αρμοδίως.

Η σαφής και επίσημη απάντηση στα παραπάνω δεν αποτελεί τυπική διαδικασία, αλλά προϋπόθεση για τη διασφάλιση της θεσμικής νομιμότητας, της συλλογικής λειτουργίας και της εμπιστοσύνης των μελών προς τα όργανα της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α., τόσο του Διοικητικού Συμβουλίου όσο και της Εξελεγκτικής Επιτροπής.