Απολογισμός και Αποφάσεις στην Γενική Συνέλευση της ΕΤΗΠΤΑ 2024

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 20 Μαϊου 2024

Εμφανίσεις: 2099

Πραγματοποιηθηκε την Κυριακή 19/5/2024 η γενική εκλογοαπολογιστική συνέλευση της ΕΤΗΠΤΑ στο ξενοδοχείο Stanley.

Η παρουσία των μελών, όπως συμβαίνει τα τελευταία χρόνια, ήταν περιορισμένη με τους συνταξιούχους να αποφασίζουν ουσιαστικά επί όλων των θεμάτων μιας και η παρουσία των εργαζομένων ήταν σχεδόν ανύπαρκτη

Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης ορίστηκε ο Άγγελος Θεοφανίδης και ακολούθησε η έγκριση των μελών της εφορευτικής επιτροπής μετά από πρόταση του προέδρου.

Ακολούθησε η ανάγνωση της έκθεσης της Εξελεγκτικής επιτροπής, η λήψη απόφασης για κήρυξη απεργίας και στάσεων εργασίας και εξουσιοδοτήθηκε το Διοικητικό Συμβουλίο για την υλοποίηση της απόφασης αυτής.

Στη συνέχεια έγκρίθηκε από τα παρευρισκόμενα μέλη η διαγραφή 250 μελών που εχουν αποχωρήσει χρόνια από τον κλάδο και δεν καταβάλλουν συνδρομή.

Μετά από πρόταση του προέδρου Γ. Μυλωνά και έγκριση της γενικής συνέλευσης, αποφασίστηκε αύξηση της μηνιαίας συνδρομής στα 5 ευρώ για τους συνταξιούχους, στα 4 ευρώ για τους εργαζόμενους και παραμένει στα 3 ευρώ για τους ανέργους.

Στη συνέχεια ο πρόεδρος έλαβε τον λόγο και προέβη σε απολογισμό του έργου του Διοικητικού συμβουλίου.

Ακολούθως ο νομικός σύμβουλος της Ένωσης Δ. Περπατάρης ενημέρωσε τα μέλη για την πορεία της προσφυγής των συνταξιούχων κατά του ΕΔΟΕΑΠ, τα αναδρομικά του ΕΦΚΑ και όλες τις τρέχουσες εξελίξεις σε εργασιακά ζητήματα.

Εν κατακλειδι αποφασίστηκε οι Αρχαιρεσίες να διεξαχθούν:

Σάββατο, 1 Ιουνίου 2024 από ώρα 8:00 έως 20:00, Κυριακή, 2 Ιουνίου 2024 από ώρα 8:00 έως 20:00,  Δευτέρα, 3 Ιουνίου 2024 από ώρα 8:00 έως 20:00. 

ΕΤΗΠΤΑ: Ανασυγκρότηση και Ανανέωση

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 18 Μαϊου 2024

Εμφανίσεις: 2454

Στην αναταραγμένη κοινωνική μας πραγματικότητα, οι θεσμοί και οργανισμοί που υπηρετούν το κοινό συμφέρον αντιμετωπίζουν μοναδικές προκλήσεις. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, τα σωματεία και οι ενώσεις αναδεικνύονται ως βασικοί φορείς που προστατεύουν τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων και των συνταξιούχων.

Το σημείο αυτό γίνεται ιδιαίτερα έντονο στο πλαίσιο της τρέχουσας κατάστασης που αντιμετωπίζει το σωματείο μας. Προκλήσεις οικονομικής φύσεως, σε συνδυασμό με αναδυόμενες κοινωνικές ανάγκες, απαιτούν μια ουσιαστική αναθεώρηση και αναδιάρθρωση του τρόπου λειτουργίας του.

Μια απαραίτητη διαδικασία αναγέννησης του σωματείου μας ξεκινά με την αναγνώριση της σημερινής κατάστασης και την αποδοχή της ανάγκης για μεταρρυθμίσεις. Η δημιουργία ενός νέου πλαισίου διοίκησης που θα είναι ευέλικτο, διαφανές και δημοκρατικό αποτελεί το θεμέλιο για την ανάπτυξη της νέας μας πορείας.

Η αναζήτηση νέων ιδεών και στόχων που θα εξυπηρετούν το κοινό συμφέρον είναι ουσιώδης. Η ενεργή συμμετοχή των μελών στη διαμόρφωση αυτών των στόχων αποτελεί τον πυρήνα για την επιτυχία μας. Μέσω μιας νέας δομής διοίκησης, η οποία θα επιτρέπει τη συμμετοχή και την αντιπροσώπευση όλων των μελών, διαμορφώνοντας ένα περιβάλλον που θα προωθεί την ενότητα και τη συνεργασία για κοινούς στόχους.

Ωστόσο, η πρόκληση δεν περιορίζεται μόνο στη διαδικασία διοικητικής ανανέωσης. Οι οικονομικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε απαιτούν επίσης αποτελεσματική διαχείριση των πόρων. Η ανάγκη για στρατηγικό σχέδιο που θα ανταποκρίνεται στις νέες πραγματικότητες είναι επείγουσα.

Οι αποφάσεις που θα ληφθούν στην επερχόμενη Γενική Συνέλευση πρέπει να είναι προορατικές και να θέτουν τις βάσεις για μια νέα εποχή. Απαιτείται η εκπόνηση ενός προοδευτικού σχεδίου ανάπτυξης που θα διασφαλίζει την οικονομική βιωσιμότητα και την ευημερία των μελών.

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΤΥΠΟΥ