Ευνοημένες είναι οι μητέρες ανηλίκων, καθώς μπορούν να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα από τα 62 έτη υπό προϋποθέσεις: να έχουν μέχρι το 2010 ή το 2011 ή το 2012 συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης ή 25 έτη προϋπηρεσίας με πραγματικό ή πλασματικό χρόνο ασφάλισης.
O απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης μπορεί να εξασφαλιστεί και µε τη διαδικασία εξαγοράς πλασματικών ετών.
Ειδικότερα:
Να έχουν ανήλικο παιδί μέχρι το 2012.
Να είναι παλαιές ασφαλισμένες, δηλαδή να έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά πριν από το 1993.
Να έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις, δηλαδή τις 5.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το 2012.
Να κατοχυρώνουν το κατά περίπτωση νέο όριο ηλικίας εντός της μεταβατικής περιόδου 2015-2021, ανεξάρτητα από το εάν αυτό το συμπληρώνουν μετά την 1/1/2022.
Στις μητέρες του ιδιωτικού τομέα και των ΔΕΚΟ, που ασφαλίστηκαν πριν από το 1992, ο χρόνος παιδιών δεν τους επιτρέπεται να αναγνωριστεί ως πλασματικός για τη συνταξιοδότησή τους με διατάξεις ανήλικου τέκνου, ενώ, αντίθετα, επιτρέπεται για γονείς ανηλίκων του δημόσιου τομέα.
Οι μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 στο ΙΚΑ και συμπλήρωσαν ως το 2012 τις 5.500 ημέρες ασφάλισης (18,3 έτη) με ανήλικο παιδί κατοχυρώνουν ηλικίες 55, 57 και 60 ετών για πλήρη σύνταξη και 50, 52 και 55 για μειωμένη.
Στην πράξη, για να πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης θα πρέπει να συνυπάρχουν πριν από το 2013 η ανηλικότητα του παιδιού και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ημερών ανεξάρτητα από το Ταμείο στο οποίο ήταν ασφαλισμένες εκείνη τη στιγμή
H "NEA ΕΣΗΕΑ" απο την πρώτη στιγμή που η διοικηση του ΕΔΟΕΑΠ ανακοίνωσε περικοπές στην περιθαλψη έφερε στο Δ.Σ.της ΕΣΗΕΑ το θέμα καθώς κρίνει οτι θίγονται τα δικαιώματα των μελών της.
Λάβαμε από τον τέως Γενικό Γραμματέα της ΕΤΗΠΤΑ Χαράλαμπο Κοντό την παρακάτω επιστολή - ανακοίνωση που απηχεί τις απόψεις του και δημοσιεύουμε αυτούσια.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
(Όχι άλλο εμπαιγμό)
Συνάδελφοι/σες
Αισθάνομαι την ανάγκη να σας ενημερώσω ως τέως Γενικός Γραμματέας της ΕΤΗΠΤΑ, και να σας εκθέσω τους λόγους που με ανάγκασαν να μην συμμετέχω στις πρόσφατες αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου διοικητικού συμβουλίου.
Βασική προϋπόθεση συμμετοχής σε ένα ψηφοδέλτιο είναι ο σεβασμός, η εμπιστοσύνη, η ειλικρίνεια μεταξύ των υποψηφίων και η αποφασιστικότητα στην υλοποίηση των προεκλογικών εξαγγελιών.
Δυστυχώς κατά τη θητεία μου ως Γενικός Γραμματέας στο απελθόν Δ.Σ. και παρά την ουσιαστική στήριξη μου προς τον Γ. Μυλωνά, διαπίστωσα ότι δεν υπάρχει σύμπνοια, ειλικρίνεια, και ουσιαστικό ενδιαφέρον για το σωματείο μας.
Στέγαση και βασικά είδη τραβούν την ανηφόρα όπως κατέδειξαν τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ αποδεικνύοντας ότι η καθημερινότητα είναι ένας συνεχής αγώνας επιβίωσης.
Το ράλι αυτό καταδεικνύει τη δύσκολη θέση στην οποία βρίσκονται ειδικά τα πιο ευάλωτα νοικοκυριά.
Δεν είναι όμως μόνο τα βασικά είδη που τραβούν την ανηφόρα. Την ίδια ώρα, τον Ιούλιο και πάντα σε ετήσια βάση, με αυξητικό ρυθμο 30,9% κινήθηκε ο δείκτης στην ομάδα Στέγαση, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: ενοίκια, ηλεκτρισμό, φυσικό αέριο, πετρέλαιο θέρμανσης, στερεά καύσιμα.
Τον Ιούνιο σε ετήσια βάση, οι ανάλογοι δείκτες κινήθηκαν με +12,6% στην ομάδα Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά, λόγω αύξησης κυρίως των τιμών σε: ψωμί και δημητριακά, κρέατα (γενικά), ψάρια (γενικά), γαλακτοκομικά και αυγά, έλαια και λίπη, νωπά φρούτα, λαχανικά (γενικά), ζάχαρη-σοκολάτες γλυκά-παγωτά, λοιπά τρόφιμα, καφέ-κακάο-τσάι, μεταλλικό νερό-αναψυκτικά-χυμούς φρούτων.
Επιπλέον, στελέχη της αγοράς προβλέπουν νέο κύμα ανατιμήσεων σε πολλούς κωδικούς προϊόντων από το Σεπτέμβριο της τάξης έως και του 20% σε είδη, όπως καθαριστικά, είδη προσωπικής υγιεινής, τυριά, σκευάσματα αλουμινίου κτλ.
Αρχές του χρόνου δόθηκαν αυξήσεις 45€ περίπου, με το βασικό μισθό μικτά να φτάνει τα 713€ οι δε τιμές στα πάντα να έχουν αυξηθεί από 30% έως και 200%
Αδιέξοδη κατάσταση. Τι να πρωτοπληρώσεις πλέον και τι να περικόψεις;
Δεν μπορούμε να ανταποκριθούμε σε αυτό το κύμα ακρίβειας, δεδομένου ότι το εισόδημά μας δεν επαρκεί για να σηκώσει το βάρος των ανατιμήσεων.
Ουσιαστικά όλα αυτά που συμβαίνουν τον τελευταίο καιρό είναι καταστάσεις που σου ισοπεδώνουν την αξιοπρέπεια, σου συρρικνώνουν την προσωπικότητα και σε οδηγούν στην εξαθλίωση.
Ζούμε μια πραγματικότητα που μας δείχνει ένα αύριο χωρίς ελπίδα, χωρίς μέλλον.
Ο αγώνας επιβίωσης που συνεχίζουμε να δίνουμε, ο ιδρώτας στο μέτωπό μας, η αγωνία μας είναι η ανταμοιβή μας;
Ποιός χαίρεται τους καρπούς της θυσίας μας; Εμείς, οι γυναίκες μας, τα παιδία μας;
Ποιά η ανταμοιβή για τις θυσίες μας 12 χρόνια τώρα;
Μία γενναία περικοπή στον μισθό μας και στις συντάξεις μας. Αυτή είναι η αμοιβή μας!
Είναι γεγονός ότι οι εποχές που ζούμε είναι περίπλοκες, δύσκολες και επικίνδυνες. Υποχωρεί η χώρα διεθνώς σε δείκτες ανεξαρτησίας των μέσων ενημέρωσης. Δεν βοηθούν ανάπτυξη και κοινωνία η αδυναμία ρυθμιστικών παρεμβάσεων των ανεξάρτητων αρχών για το κύμα κερδοσκοπίας, στα καύσιμα, την ενέργεια, τα βασικά αγαθά και τρόφιμα.
Αξιότιμα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της ΕΤΗΠΤΑ, είναι καιρός να ανασκουμπωθείτε, να οργανωθείτε και να προχωρήσετε σε ουσιαστικές δράσεις που να ωφελήσουν και να ανακουφίσουν οικονομικά εργαζόμενους και συνταξιούχους. Βγάλτε από τον λήθαργο που χρόνια τώρα έχει πέσει το σωματείο εξ αιτίας κακών επιλογών και δημοσιοσχετίστικων αντιλήψεων.
Διαμαρτυρηθείτε επι τέλους και μια φορά. Αναρτήστε μια ανακοίνωση για την τραγική κατάσταση στην οποία έχουμε περιέλθει. Δείξτε ότι υπάρχετε.
Ξεκίνησε χτες η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων συμμετοχής ανέργων στα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων «νέας γενιάς» σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην επαγγελματική κατάρτιση 80.000 ανέργων
Στόχος της δράσης είναι η ποιοτική αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων μέσω προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, ώστε να ενισχυθεί η απασχολησιμότητά τους και να επιτευχθεί ταχύτερα η εργασιακή επανένταξή τους.
Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων Ανέργων, Α΄ φάσης, έχουν όσοι πληρούν τουλάχιστον τις εξής προϋποθέσεις:
Είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης)
Είναι άνω των 18 ετών
Είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Κάθε ωφελούμενος που ολοκληρώσει το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης και αποκτήσει την Πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα που ανέρχεται σε 5 ευρώ/ώρα κατάρτισης, άρα για πρόγραμμα 200 ωρών φτάνει στα 1.000 ευρώ.
Επειδή ορισμένα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της ΕΤΗΠΤΑ δυσκολεύονται να κατανοήσουν τον ορισμό της λέξης "διαφάνεια", παραθέτουμε παρακάτω την έννοιά της ώστε να εμπλουτίσουν τη γνώση τους στην ελληνική γλώσσα.
Η διαφάνεια είναι η ποιότητα ορισμένων αντικειμένων ή υλικών μέσω των οποίων διέρχεται το φως και μπορείτε να το δείτε. Για παράδειγμα, η διαφάνεια ενός λευκού φύλλου, νερού ή γυαλιού.
Είναι επίσης γνωστές ως διαφάνεια οι εικόνες ή οι διαφάνειες που προβάλλονται, είτε σε έκθεση είτε σε συνέδριο, σε λευκή οθόνη και περιέχουν πληροφορίες και εικόνες.
Στον κινηματογράφο, καλείται διαφάνεια η τεχνική απεικόνισης που καταγράφεται μέσω φωτογραφικής συσκευής.
Από την άλλη πλευρά, ο όρος διαφάνεια χρησιμοποιείται για να δείξει τη θετική συμπεριφορά των ατόμων.
Λέγεται ότι ένα άτομο είναι διαφανές όταν είναι ειλικρινής, υπεύθυνος, αναλαμβάνει τις συνέπειες των πράξεών του, (π.χ. φιάσκο ΕΔΟΕΑΠ), δεν ψεύδεται ή δεν έχει μυστικά (π.χ. δεν κρατά μυστική από τα άλλα μέλη του διοικητικού συμβουλίου την υποβολή της αίτησης συνταξιοδοτησής του).
Για πολλούς ανθρώπους, η διαφάνεια είναι μια κοινωνική αξία που δημιουργεί εμπιστοσύνη, ασφάλεια και δείχνει τη θετική πλευρά των ατόμων.
Μεταξύ των λέξεων που μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως συνώνυμο της διαφάνειας είναι η σαφήνεια, η διαύγεια, η φωτεινότητα, η ευκρίνεια.
Σε ανακοίνωση της ΕΤΗΠΤΑ, που δημοσιεύθηκε στην ιστοσελίδα της, μεταξύ άλλων διαβάζουμε:
Με αφορμή τις εξελίξεις στη «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ» και τα απλήρωτα χρέη των πρώην αφεντικών της προς τους εργαζομένους της, είναι η στιγμή να θέσουμε δημόσια την ανάγκη άμεσης λήψης δραστικών μέτρων και για την ικανοποίηση των κάθε αιτίας απλήρωτων απαιτήσεων – δεδουλευμένων του αποβιώσαντος πολυεκατομμυριούχου εκδότη Γιώργου Τράγκα. Ο θάνατός του δεν συγχωρεί και δεν εξαλείφει το αντικειμενικό γεγονός ότι ένα μεγάλη τμήμα της παγκόσμιας κινητής και ακίνητης περιουσίας του δημιουργήθηκε χάρις στα απλήρωτα μεροκάματα των εκατοντάδων εργαζομένων που κατά καιρούς απασχολήθηκαν στις επιχειρήσεις συμφερόντων του, τους οποίους δεν πλήρωνε πάντοτε με το επιχείρημα της οικονομικής στενότητας και των δυσχερειών οικονομικών και επιχειρηματικών που αντιμετώπιζαν οι εκδοτικές δραστηριότητές του! Επίσης, πρέπει να διεκδικηθεί και να απαιτηθεί ΟΛΗ Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΖΗΜΙΑ που εξαιτίας της υπέστη το Ασφαλιστικό μας Ταμείο ΕΤΑΠ –ΜΜΕ (πρώην ΤΑΤΤΑ), η οποία ζημιά σύμφωνα με τους μετριοπαθείς υπολογισμούς μας, υπερβαίνει το ένα εκατομμύριο επτακόσιες χιλιάδες ευρώ (500 εκατομμύρια δραχμές) με την τότε αξία.
Έρχεστε μετά από 25 και πλέον χρόνια να διεκδικήσετε δεδουλευμένα από τις επιχειρήσεις του Γ. Τράγκα. Αυτές που πουλήθηκαν, που έκλεισαν ή ανέστειλαν την λειτουργία τους!
Αυτές που είχαν διευθύνοντες συμβούλους και υπεύθυνους δημοσιογράφους και άλλα πρόσωπα. Κοροϊδευόμαστε κύριοι;
Πού είσασταν τόσα χρόνια; Τώρα που αν υπάρχουν αδικήματα αυτά έχουν ήδη παραγραφεί;
Αλήθεια μόνο ο Τράγκας οφείλει δεδουλευμένα και ασφαλιστικές εισφορές; Πόσα εκατομμύρια οφείλονται στον ΕΔΟΕΑΠ σήμερα; Πόσα εκατομμύρια από εκδοτικές επιχειρήσεις έχει χάσει το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ από εισφορές και πόσοι εργαζόμενοι έμειναν στον δρόμο απλήρωτοι όλα αυτά τα χρόνια; Σε πόσους εργαζόμενους οφείλονται σήμερα δεδουλευμένα;
Περιμένετε να περάσουν άλλα 25 χρόνια μήπως;
Για την ένταξη των συνταξιούχων στον ΕΔΟΕΑΠ και το φιάσκο που υπέστη η ΕΤΗΠΤΑ κατά την ψήφιση του νομοσχεδίου με αποτέλεσμα να μείνουν εκτός του ασφαλιστικού φορέα, δεν είδαμε καμμία απόλογία και παραίτηση του διαπραγματευτή μας.
Ούτε έχουμε εδω και δύο χρόνια καμμία ενημέρωση για την πορεία των νομικών ενεργειών που έχετε εξαγγείλει για το θέμα αυτό.
Με δύο μέτρα και δύο σταθμά δεν λύνονται τα προβλήματα του κλάδου.
Δεν πρέπει να δημιουργούνται φρούδες ελπίδες και τα μέλη του Δ.Σ. οφείλουν να μην προτρέχουν και κάνουν ανακοινώσεις απλά και μόνο για δημιουργία εντυπώσεων.
Μόνο για το ενδεκάμηνο που μεσολάβησε από τον Ιούνιο του 2015 έως τον Μάιο του 2016 δικαιούνται να λάβουν αναδρομικά για τις περικοπές που υπέστησαν στις συντάξεις τους οι συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα εάν είχαν προσφύγει στα δικαστήρια ή όχι, ενώ δικαιούνται τις περικοπές των επικουρικών συντάξεων και των τριών δώρων (Χριστουγέννων-Πάσχα–θερινής άδειας) μόνο οι συνταξιούχοι που είχαν προσφύγει στα δικαστήρια μέχρι 31.7.2020.
Με λίγα λόγια, όσοι συνταξιούχοι του σωματείου μας είχαν προσφύγει στα δικαστήρια, χωρίς να υποστούν μάλιστα καμία οικονομική επιβάρυνση, ύστερα από πρωτοβουλία της προσωρινής διοίκησης της ΕΤΗΠΤΑ που είχε διοριστεί από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών στις 23 Απριλίου 2018, με πρόεδρο τον Φώτη Απεσάκη και γενικό γραμματέα τον Ιωάννη Μπελίκα, δικαιώνονται και θα λάβουν αναδρομικά για το ενδεκάμηνο από τον Ιούνιο του 2015 έως τον Μάιο του 2016 των επικουρικών συντάξεών τους καθώς και τα αναλογούντα ποσά για δώρα Χριστουγέννων - Πάσχα και επίδομα αδείας.
Ενδεικτική η παράθεση αποσπάσματος της αποφάσεως της Ολομελείας του ΣτΕ.
«Με τα δεδομένα αυτά, το Δικαστήριο έκρινε, ότι οι επίδικες διατάξεις του άρθρου 114 του ν. 4714/2020, με τις οποίες προβλέπεται η χορήγηση ποσών που αντιστοιχούν μόνον σε περικοπές κύριων συντάξεων για όλους τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα και απόσβεση των αξιώσεων για επιπλέον ποσά που αντιστοιχούν σε περικοπές επικουρικών συντάξεων και καταργήσεις επιδομάτων εορτών και αδείας μόνον όμως για όσους δεν είχαν προσφύγει στα δικαστήρια μέχρι τη δημοσίευση του ως άνω νόμου ( 31.7.2020 ), αφορώσες ένα περιορισμένο χρονικό διάστημα αναγόμενο στο παρελθόν, δεν θεσπίζουν πάγιες περικοπές των συνταξιοδοτικών παροχών και, για το λόγο αυτό, δεν θίγουν τον πυρήνα του δικαιώματος στην κοινωνική ασφάλιση ούτε θέτουν σε διακινδύνευση το επίπεδο αξιοπρεπούς διαβιώσεως των συνταξιούχων, αλλά θεσπίζουν έκτακτο μέτρο δημοσιονομικού χαρακτήρα, το οποίο, ως εκ της φύσεώς του, δεν απαιτείται να συνοδεύεται από ειδική επιστημονική μελέτη».
Μετά την έκδοση των αποφάσεων 1403-7 του 2022 το θέμα των αναδρομικών κλείνει αμετάκλητα και τα αρμόδια υπουργεία είναι υποχρεωμένα να αποτυπώσουν σε αριθμούς τα αναδρομικά που πρέπει να πάρουν οι συνταξιούχοι.
Το κόστος που πληρώνετε αυτή την στιγμή για να διαβάσετε το παρακάτω κείμενο, είναι το δεύτερο υψηλότερο στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τρίτο υψηλότερο στην Ευρώπη, πίσω από μόνο από τον χρήστη του διαδικτύου και των δικτύων κινητής στην Νορβηγία και το Βέλγιο.
Αναλυτικά, η Eurostat ανάρτησε στην ιστοθέση της αναλυτική παρουσίαση του πόσο ακριβή είναι κάθε χώρα σε 10 κλάδους προϊόντων και υπηρεσιών, χρησιμοποιώντας ως μέση τιμή (το 100%) τον αντίστοιχο μέσο όρο της ΕΕ και συμπεριλαμβάνοντας και χώρες που ανήκουν στην Ευρώπη αλλά όχι την ΕΕ για σύγκριση (Ελβετία, Νορβηγία, Ισλανδία). Και τα στοιχεία για την Ελλάδα καταδεικνύουν σε ποιους κλάδους επετράπη να συνεχίζουν να θησαυρίζουν οι «μεγάλοι», την ώρα που επί χρόνια το εισόδημα των πολιτών συρικνωνόταν δραματικά. Τα ποσοστά της Ελλάδας για τις τιμές σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, είναι σαφή για το 2021 σε σχέση με το 2020:
169,4% στις Τηλεπικοινωνίες από 173,4%
104,8% στα Τρόφιμα (αρτοσκευάσματα και δημητριακά, κρέας και ψάρι, γαλακτοκομικά, αυγά, έλαια και βούτυρα, φρούτα και λαχανικά, πατάτες, άλλα τρόφιμα) από 105,4%
101,1% σε Αλκοόλ, αναψυκτικά και καπνό (αποστάγματα, κρασί, μπύρα, καπνός και ναρκωτικά όπου είναι νόμιμα) από 103,7%
98,1% σε Επίπλωση και συναφή (χαλιά κτλ.) από 99,1%
94,1% σε Ένδυση-υπόδηση (Ανδρικός, γυναικείος και παιδικός ρουχισμός και παπούτσια, σχετικές υπηρεσίες πλην καθαρισμού και επιδιόρθωσης) από 97,9%
92,7% στα Οχήματα (Ι.Χ., δίκυκλα, συντήρηση) από 92,3%
86,2% σε Πολιτισμό και Αναψυχή (εφημερίδες και βιβλία, τουριστικά πακέτα, κατοικίδια, κηπουρική, υπηρεσίες και εξοπλισμός ψυχαγωγίας και πολιτισμού, εξοπλισμός επεξεργασίας εικόνας/ήχου και πληροφορίας) από 87,8%
84,8% σε Εστίαση και φιλοξενία (εστιατόρια, καντίνες, καφέ, μπαρ, ξενοδοχεία, κάμπινγκ) από 86,2%
76,4% στις Μεταφορές (μαζικές αστικές μεταφορές, αεροπορικά, ακτοπλοϊκά και σιδηροδρομικά εισιτήρια) από 78,8%
68,3% στη Στέγαση (ρεύμα, νερό, αέριο, άλλα καύσιμα, συντήρηση και επισκευές, ενοίκια) από 67,8%
Πανελλαδική συγκέντρωση στα Προπύλαια πραγματοποίησαν σήμερα στις 11:00, οι συνεργαζόμενες συνταξιουχικές οργανώσεις, με τη συμμετοχή σωματείων συνταξιούχων από όλη τη χώρα. Χιλιάδες ήταν οι συγκεντρωμένοι, που διαμαρτυρήθηκαν για τις χαμηλές συντάξεις, από όλη την Ελλάδα.
Οι εκπρόσωποι των συνταξιούχων ζητούν ειδικότερα να δοθούν τώρα αυξήσεις - και όχι το 2023 - σε όλες τις συντάξεις, κύριες και επικουρικές, σε όλο το ποσό των καταβαλλομένων συντάξεων, μαζί με το ποσό της λεγόμενης προσωπικής διαφοράς, κατώτερη σύνταξη στα 650 ευρώ από τα 384, που είναι σήμερα, να γίνει άμεσα πρόσληψη γιατρών, νοσηλευτών στα νοσοκομεία, να καταργηθεί η αντεργατική-αντιλαϊκή-αντιασφαλιστική νομοθεσία και να παρθούν μέτρα προστασίας από την ακρίβεια.
Για άλλη μια φορά η ΕΤΗΠΤΑ απούσα. Παρά το γεγονός ότι η πλειοψηφία των μελών της είναι συνταξιούχοι των οποίων οι μειωμένες συντάξεις παραμένουν καθηλωμένες από το 2010, δεν μπήκε στον κόπο να τους ενημερώσει για την πανελλαδική συγκέντρωση αλλά ούτε συμμετείχε σε αυτήν.
Καμία ενέργεια, καμία διαμαρτυρία, καμία ανακοίνωση για τις αυξήσεις στο ρεύμα, στα είδη πρώτης ανάγκης και τον καλπάζοντα πληθωρισμό. Παρά την ακρίβεια και τη διαρκή άνοδο του κόστους ζωής, που δημιουργούν καθημερινά αξεπέραστα προβλήματα, παρά το γεγονός ότι η παρεχόμενη ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη είναι τουλάχιστον τριτοκοσμική!
Δηλαδή, αν θέλεις να συντηρήσεις την υγεία σου, δεν έχεις παρά να την "αγοράσεις" ακριβά!
Παρά το γεγονός ότι η παρεχόμενη δωρεάν παιδεία είναι αστεία και σχεδόν ανύπαρκτη. Δηλαδή, αν επιθυμείς το παιδί ή τα παιδιά σου να αποκτήσουν γνώσεις, τότε πρέπει να βάλεις το χέρι βαθιά στην τσέπη ή να δανεισθείς, προκειμένου να τις "αγοράσεις" από τα ιδιωτικά σχολεία ή φροντιστήρια. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος.
Αυτά να τα βλέπουν οι περίπου 300 συνταξιούχοι που ψηφίζουν στις εκλογές και οι άλλοι 500 παντελώς αδιάφοροι, που δεν προβληματίζονται για το μέλλον των εργαζομένων, του κλάδου και του σωματείου, πιθανώς αναλογιζόμενοι το δικό τους.
Με ανακοίνωσή της η ΕΣΗΕΑ ζητά από την διοίκηση του ΕΦΚΑ και των στελεχών της πρώην ιδιοκτησίας της "Ναυτεμπορικής" να αναθεωρήσoυν την στάση τους έναντι των εργαζομένων παραιτούμενοι από την ανακοπή του από 20-04-2022 πίνακα κατάταξης δανειστών της εταιρείας.
Δυστυχώς δεν είμαστε πλήρως ενημερωμένοι επί του θέματος, πλην όμως οφείλουμε να τονίσουμε ότι η ΕΤΗΠΤΑ δεν έχει ενημερώσει τον κλάδο μέσω της ιστοσελίδας του σωματείου και δεν έχει προβεί σε καμμία ανακοίνωση προς στήριξη των εργαζομένων, σε αντίθεση με την ΕΣΗΕΑ και την ΕΠΗΕΑ που από τις 27 Μαϊου 2022 ασχολούνται ενεργά.
Δείχνει όμως άμεσα αντανακλαστικά στο να στέλνει εξώδικα σε συναδέλφους και να τους απειλεί με μηνύσεις επειδή εκφράζουν την γνώμη τους!
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ εκφράζει την έντονη δυσαρέσκειά του για την επιλογή του ΕΦΚΑ να ασκήσει ανακοπή κατά του από 20-04-2022 πίνακα κατάταξης δανειστών της εταιρείας «Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ- Π. ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΙΑ ΑΕ», που τέθηκε υπό διαχείριση.
Είναι εντυπωσιακό ότι η ανακοπή στοχεύει κυρίως στις αποζημιώσεις των συναδέλφων μας, που τους καταβλήθηκαν ως προαφαιρούμενα έξοδα, και δεν στρέφεται κατά των τραπεζών ή ειδικών διαδόχων αυτών.
Επισημαίνουμε ότι, χάρη στη διάταξη του άρθρου 40 του νόμου 4772/2021, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, την ψήφιση της οποίας στήριξε η ΕΣΗΕΑ, έχουν ήδη καταβληθεί οι νόμιμες αποζημιώσεις απόλυσης και οι δεδουλευμένες αποδοχές του χρόνου της ειδικής διαχείρισης στο σύνολο των εργαζομένων, οι οποίοι εργάστηκαν, χωρίς διακοπή για να κρατηθεί ζωντανή η εταιρεία.
Η διάταξη αυτή αμφισβητείται ουσιαστικά, αφού με την εν λόγω ανακοπή ο ΕΦΚΑ ζητά την αποβολή του συνόλου σχεδόν των εργαζομένων από τα προαφαιρούμενα ποσά του πίνακα!
Η επιλογή του ΕΦΚΑ, όπως και των στελεχών της πρώην ιδιοκτησίας, να στραφούν σε βάρος των εργαζομένων, διεκδικώντας την αποβολή τους από τα προαφαιρούμενα του πίνακα, αντί να εκτιμήσουν το γεγονός, ότι αυτοί στήριξαν την εφημερίδα με στερήσεις και με την προσδοκία της καταβολής των νομίμων αποδοχών τους, μας προκαλεί εύλογες απορίες. Καλούμε την Διοίκηση του ΕΦΚΑ να αναλογιστεί το ειδικό βάρος και την ευθύνη που επωμίστηκε έναντι των εργαζομένων και να αναθεωρήσει τη στάση της αμέσως, παραιτούμενη από την ανακοπή της.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Η ΕΠΗΕΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ "ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗΣ"
Αθήνα, 27 Μαΐου 2022
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΗΕΑ καταδικάζει την στερούμενη κάθε νομικής λογικής πρωτοβουλία άσκησης ανακοπής κατά του πίνακα κατάταξης αναγγελθέντων δανειστών της υπό διαχείριση εταιρείας «Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ- Π. ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΙΑ ΑΕ» εκ μέρους των πρώην εκδοτριών κ.κ. Αγγέλας και Ειρήνης Αθανασιάδου.
Η ως άνω ανακοπή στρέφεται κατά των εργαζομένων, που έλαβαν με βάση το άρθρο 40 Ν. 4772/2021 το σύνολο των δεδουλευμένων και των αποζημιώσεών τους και είναι η απάντηση και το «ευχαριστώ» των ως άνω κυριών για όσα οι εργαζόμενοι με απόλυτο επαγγελματισμό και με κατάθεση ψυχής προσέφεραν στην εταιρεία, όλα τα προηγούμενα χρόνια.
Η επιλογή τους αυτή κρίνεται ήδη ηθικά από τους αναγνώστες της ιστορικής εφημερίδας, θα κριθεί και νομικά, με τους εργαζόμενους να έχουν την πλήρη στήριξη της ΕΠΗΕΑ.
Ο Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης, περιλαμβάνει όλες τις εισφορές και τις αποδοχές από το 2002 και μετά οπότε ο ασφαλισμένος μπορεί να υπολογίσει, έστω κατά προσέγγιση το μέσο όρο των αποδοχών του.
(Για τον ατομικό λογαριασμό ασφάλισης, στο efka.gov.gr επιλέγετε από το μενού την επιλογή «Ασφαλισμένοι» και στη συνέχεια εάν είστε μισθωτός, την αντίστοιχη επιλογή, οπότε εμφανίζεται η επιλογή Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης).
Η είσοδος στην εφαρμογή γίνεται με τα στοιχεία του Taxisnet
Δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης έχουν οι ασφαλισμένοι που προέρχονται από τους κάτωθι φορείς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, ΕΤΑΑ και Γ.Λ.Κ (ΔΗΜΟΣΙΟ).
Αφού διαβάσετε τις οδηγίες χρήσης, πηγαίνετε στην αριστερή στήλη και πατάτε στην ένδειξη "Σύνδεση Χρήστη", συμπληρώνοντας τα στοιχεία του ΤΑΧΙΣ ΝΕΤ, το ΑΦΜ και το ΑΜΚΑ.
Δείτε τα ένσημα και την ασφαλιστική σας ικανότητα online!
και θα συνδεθείτε μέσω της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων (κωδικοί TAXISNET).
(όπως δείχνει η εικόνα)
Εφαρμογή Εκτύπωσης Τελών Κυκλοφορίας Αυτοκινήτων
Πατήστε ΕΔΩγια να μεταφερθείτε στην εφαρμοφή εκτύπωσης των Τελών Κυκλοφορίας.
Οδηγίες Εγγραφής
στο Μητρώο Ανέργων
του ΟΑΕΔ
Στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ μπορεί να εγγραφεί οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο ηλικίας 15-74 ετών το οποίο α) δεν έχει εργασία β) δεν είναι μαθητής, σπουδαστής ή φοιτητής οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, γ) είναι διαθέσιμο στην αγορά εργασίας και δ) αναζητά ενεργά απασχόληση.
Για την εγγραφή στο μητρώο ανέργων απαιτούνται τα εξής δικαιολογητικά:
Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος, ή ελλείψει αυτού, αντίγραφο κατατεθειμένης δήλωσης φορολογίας εισοδήματος – Ε1. Οι άνεργοι που εμφανίζονται ως εξαρτώμενα μέλη θα προσκομίζουν το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φορολογίας εισοδήματος ή το Ε1 του ατόμου του οποίου τελούν υπό την προστασία καθώς και παραστατικό μέσω του οποίου δηλώνεται η άρση του λόγου εξάρτησης, όπου αυτό απαιτείται.
Για όσους φορολογούμενους δεν είναι υπόχρεοι σε υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος απαιτείται μόνο η κατάθεση συγκεκριμένου υποδείγματος υπεύθυνης δήλωσης του ν.1599/1986 , η οποία θα φέρει τη βεβαίωση του γνήσιου της υπογραφής του δηλούντος.
Λογαριασμό ΔΕΚΟ ή εταιρείας σταθερής τηλεφωνίας, ή αντίγραφο συμφωνητικού μίσθωσης κατοικίας, κατατεθειμένου στην αρμόδια Δ.Ο.Υ.
Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (Δελτίο ταυτότητας, Διαβατήριο κ.λ.π.)
Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ
ΟΤΕ TV
Διάθεση ΟΤΕ TV (Full Pack) σε προνομιακή τιμή για τα μέλη της ΕΤΗΠΤΑ
(
