Αλαλούμ συνέχεια...

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 27 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 380

Λάβαμε πλειάδα τηλεφωνημάτων και διαμαρτυριών σχετικά με τις εξουσιοδοτήσεις που ζητά το σωματείο.

Η πλειοψηφία είναι υπερήλικες συνταξιούχοι με κινητικά και άλλα προβλήματα υγείας.

Τους ζητούν νέα εξουσιοδότηση, λόγω λανθασμένου περιεχομένου της προηγούμενης που εχουν καταθέσει, χωρίς να τους έχουν στείλει ή δημοσιεύσει υπόδειγμα, με αποτέλεσμα να μη γνωρίζουν τι πρέπει να γράψουν. 

Επικοινωνήσαμε με την γραμματεία, η οποία αρνήθηκε να μας ενημερώσει για ποιό θέμα ζητείται η εξουσιοδότηση και ποιούς σφορά και μας παρέπεμψε στον πρόεδρο του οποίου το τηλέφωνο είναι απασχολημένο. Υπάρχει επιλεγμένη ενημέρωση;

Ζητήσαμε λοιπόν να επικοινωνήσει μαζί μας. Αναμένουμε...

Θέματα που είτε αφορούν όλα τα μέλη ή ορισμένα εξ αυτών πρέπει να ανακοινώνονται και να δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του σωματείου. Η τηλεφωνική επικοινωνία και τα sms δεν αρκούν για την ενημέρωσή τους. Υπόδειγμα της εξουσιοδότησης έπρεπε ήδη να έχει δημοσιευθεί.

Αλαλούμ με εξουσιοδοτήσεις που ζητά η ΕΤΗΠΤΑ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 27 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 379

Όπως μας ενημέρωσαν συνταξιούχοι, από το σωματείο τους έχουν σταλεί email και sms και τους ζητούν εξουσιοδοτήσεις προκειμένου να τις παραλάβουν οι δικηγόροι.

Για ποιό θέμα και τι είδους εξουσιοδότηση δεν γνωρίζουν.

Αυτό που προκαλεί εντύπωαη είναι η μυστικοπάθεια και η έλλειψη αναλυτικής ενημέρωσης των μελών μέσω της ιστοσελίδας.

Υπάρχει μεγάλη σύγχυση και οφείλει το διοικητικό συμβούλιο να ενημερώσει άμεσα τον κλάδο.

Απαράδεκτες καταστάσεις και ένα άνευ προηγουμένου αλαλούμ.

Νέος συνδυασμός - "Νέα πορεία για την ΕΤΗΠΤΑ"

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 21 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 435

H ΙΔΡΥΤΙΚΗ ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΜΑΣ

Η Ένωσή μας διοικείται εδώ και χρόνια από την ίδια παράταξη.

Η κοινή πολιτική αντίληψη, παλαιότερων και σημερινών, εκπροσώπων της είναι η προτεραιότητα του επικοινωνείν έναντι του πράττειν, της εντύπωσης έναντι της ουσίας, της αποφυγής ανάληψης ευθύνης έναντι των πρωτοβουλιών για λύση προβλημάτων.

Είναι μια συντηρητική αντίληψη η οποία εφαρμοζόμενη στη γενική διακυβέρνηση οδήγησε στη χρεωκοπία.

Η ΕΤΗΠΤΑ, παραγωγικά, κοινωνικά και πολιτιστικά δεν αντέχει άλλη απουσία σχεδίου και έλλειψη πράξεων.

Κι αυτό επειδή υπάρχουν στιγμές στη ζωή ενός σωματείου, που είναι ιστορικές για τη μετέπειτα πορεία του. Καθοριστικές για το μέλλον του και για τη ζωή όσων συμμετέχουν σε αυτό.

Τα τόσα χρόνια χειραγώγησης των Σωματείων και των Ομοσπονδιών από τους κραταιούς “Επαγγελματίες Συνδικαλιστές” παγίωσαν στην πλειοψηφία του κόσμου της εργασίας την απαξίωση απέναντι στο ισχυρό όπλο που είναι η οργάνωση και ο συλλογικός αγώνας.

Η ΕΤΗΠΤΑ έχει αποξενωθεί από τον κόσμο για τον οποίο ιδρύθηκε να υπηρετεί και να προστατεύει. Η απροθυμία και αδιαφορία ενεργής συμμετοχής, η ηττοπάθεια και η παραδοχή ότι τίποτα δεν μπορεί να αλλάξει είναι το αποτέλεσμα της σημερινής τραγικής κατάστασης του σωματείου μας.

Τα χρόνια προβλήματα του κλάδου μας που αφορούν την ανεργία, την μείωση και σε πολλές περιπτώσεις μη καταβολή των αποδοχών, την παρέμβαση τρίτων στην λειτουργία και σύνθεση των ατελιέ, η τρομοκρατία και η επί χρόνια συρρίκνωση και συνεχής μείωση των συντάξεων καθιστούν επιτακτική την ανάγκη για ριζοσπαστική ανανέωση του τρόπου λειτουργίας και των μορφών πάλης του σωματείου μας.

Και μόνο το γεγονός ότι από το 2008 έχει να υπογραφεί στο χώρο μας Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, όπως και ότι δεν έχει γίνει βέβαια καμία σοβαρή κινητοποίηση διεκδίκησης για υπογραφή της, τα λέει όλα.

Διαδικασίες που στο παρελθόν δούλευαν για την οργάνωση και τον έλεγχο των μελών και των διαδικασιών, (γενικές συνελεύσεις, διοικητικά συμβούλια, εκλογές κ.α.) φανερώνουν μεθόδους χειραγώγησης με αποτέλεσμα την περαιτέρω απομάκρυνση εργαζόμενων και συνταξιούχων από το σωματείο.

Οι νέοι εργαζόμενοι, ειδικά αυτοί που έχουν εισέλθει στην αγορά εργασίας από το 2008 και μετά, με τα μνημόνια σε συνδυασμό με τον νέο νόμο Χατζηδάκη και την αλλαγή των νομικών πλαισίων για την εργασία έχουν την πεποίθηση ότι το σωματείο μας είναι πλέον παρωχημένο και μη αποτελεσματικό.

Οι εφαρμογές πολυμέσων (multimedia), η ψηφιακή και καλωδιακή τηλεόραση, είναι ήδη πραγματικότητες της αγοράς. Εξίσου ραγδαία αλλάζει και ο τομέας της αναπαραγωγής.

Η μεγάλη ανάπτυξη της τεχνολογίας τελειοποίησε τα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Είναι γεγονός πλέον ότι μπήκαμε σε νέα φάση της ζωής και της λειτουργίας των μέσων μαζικής ενημέρωσης στον τόπο μας. Η μαζική επέκταση της χρήσης της ψηφιακής τεχνολογίας δημιουργεί ένα νέο τοπίο μέσα στο οποίο θα εργαζόμαστε, τροποποιεί σε σημαντικά σημεία το χάρτη των υποχρεώσεων και δικαιωμάτων μας, τα όρια των δυνατοτήτων αλλά και των κινδύνων που βρίσκονται μπροστά μας

Στην αγορά διαμορφώνονται νέοι απαιτητικοί καταναλωτές. Ο ανταγωνισμός σε αυτό το πεδίο θα είναι σκληρότατος.

Ή κάνουμε τη μεγάλη αλλαγή και προχωρούμε σε Πράξεις Προόδου ή ακολουθούμε το δρόμο της “ελάχιστης προσπάθειας” και της “μέγιστης εντύπωσης” και καθηλωνόμαστε σε αδιέξοδα και άγονες ασκήσεις επικοινωνίας.

Η δημιουργία του συνδυασμού μας, μιας ανεξάρτητης κίνησης, η οποία δεν είναι αποτέλεσμα κομματικών διεργασιών ή προσωπικών φιλοδοξιών, στοχεύει ν’ αλλάξει το σκηνικό και να αποδείξει ότι τα ενεργά μέλη έχουν τη δύναμη να προωθήσουν νέες ιδέες, ρεαλιστικές και υλοποιήσιμες. Να βγάλουμε το σωματείο μας από το φοβικό απομονωτισμό του, ακολουθώντας πορεία εξωστρεφή και καινοτόμα.

ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΜΑΣ - ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΜΑΣ

Στόχος μας να καταστήσουμε το σωματείο μας:

Ακηδεμόνευτο (χωρίς μηχανισμούς και καπελώματα) 

Δημοκρατικό (με την οριζόντια συμμετοχή όλων, εργαζόμενων και συνταξιούχων), 

Σύγχρονο (με γρήγορους μηχανισμούς αντίδρασης, οργάνωσης, αλλά και ορθής χρήσης των νέων εργαλείων τεχνολογίας) 

Οραματικό ( Εντατική διεκδίκηση χρηματοδοτικών εργαλείων και πόρων για εκπαίδευση και δημιουργία θέσεων εργασίας από προγράμματα (ΟΑΕΔ - ΕΣΠΑ κλπ.), με την ενεργοποίηση ανθρώπων με εξειδικευμένες γνώσεις.

Πρέπει να γίνουν πολλά. Έχουμε τη θέληση, έχουμε τις ικανότητες, έχουμε το όραμα. Ρεαλιστικά, οργανωμένα και αποτελεσματικά. Να τολμήσουμε ένα ποιοτικό άλμα.

Είμαστε εδώ γιατί οραματιζόμαστε τη "Νέα Πορεία για την ΕΤΗΠΤΑ".

Είναι στο χέρι μας!

Η ημερομηνία πληρωμής των συντάξεων Δεκεμβρίου

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 21 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 368

Την Παρασκευή 25 Νοεμβρίου 2022 (Πέμπτη 24/11 απόγευμα) θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Δικαίωση των Τεχνικών Τύπου της Ελευθεροτυπίας

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 16 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 428

Δικαιώθηκαν οι πρώην εργαζόμενοι Τεχικοί Τύπου της Χ. Κ. Τεγόπουλος, που είχαν ασκήσει επίσχεση εργασίας, από το Εφετείο, που τους αναγνώρησε το δικαίωμά τους για αποζημίωση απόλυσης.

Οι εργαζόμενοι εκπροσωπούντο από την δικηγόρο Κατερίνα Φλίνου.

Οι αυξήσεις των συντάξεων από 1.1.2023

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 16 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 390

Η διαδικασία αύξησης των συντάξεων από 1.1.2023 ορίζεται σε σχετική διάταξη του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις» το οποίο κατατίθεται άμεσα στη Βουλή.

Η απόφαση του ΣτΕ για το Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 13 Νοεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 369

Δικαίωση πολύμηνων και δύσκολων συλλογικών αγώνων αποτελεί η απόφαση 2175/2022 του Συμβουλίου της Επικρατείας, με την οποία μπαίνει φρένο νομιμότητας στη λειτουργία του Γενικού Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων των Εργαζομένων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.).

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ

ΣτΕ Δ' 7μ. 2175/2022

Πρόεδρος: Μ. Καραμανώφ, Αντιπρόεδρος ΣτΕ
Εισηγητής: Ν. Μαρκόπουλος, Πάρεδρος ΣτΕ

Με την 2175/2022 απόφαση του Δ' Τμήματος επταμελούς συνθέσεως παραπέμφθηκε στην Ολομέλεια, σύμφωνα με το άρθρο 100 παρ. 5 του Συντάγματος, αλλά και για λόγους σπουδαιότητας, η αίτηση ακυρώσεως που άσκησε το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας κ.λπ. (σύνολο 3 αιτούντες) κατά της απόφασης 62599/26.8.2021 «Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών» (Β' 4279/16.9.2021) του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, εκδοθείσα κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 6 παρ. 4 (δ) του ν. 1876/1990, ως ισχύει, με την οποία καθορίστηκε, μεταξύ άλλων, η διαδικασία εγγραφής των υπό σύσταση και υφιστάμενων συνδικαλιστικών οργανώσεων στο τηρούμενο σε ηλεκτρονική μορφή εν λόγω Μητρώο, τα ειδικότερα καταχωρούμενα στοιχεία και έγγραφα και οι όροι πρόσβασης σε αυτό.

Με την ανωτέρω απόφαση το Τμήμα έκρινε ομόφωνα τα εξής:

Ούτε με το άρθρο 2 του ν. 1264/1982, ως ισχύει, όπως το άρθρο αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 83 του ν. 4808/2021, σχετικά με την εγγραφή στο ΓΕΜΗΣΟΕ  συνδικαλιστικής οργανώσεως -είτε αυτή είναι υπό σύσταση είτε ήδη υφιστάμενη- ούτε με την προσβαλλόμενη υπουργική απόφαση θεσπίζεται διαδικασία «διοικητικής εγκρίσεως» ή παροχής «διοικητικής αδείας» για την σύσταση ή τη λειτουργία συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Περισσότερα...

Νέος συνδυασμός για την ΕΤΗΠΤΑ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 19 Οκτωβρίου 2022

Εμφανίσεις: 534

Σύμφωνα με πληροφορίες μας στο αμέσως επόμενο διάστημα αναμένεται η ιδρυτική διακήρυξη νέου συνδυασμού, μιας ανεξάρτητης κίνησης που στοχεύει να αλλάξει το σκηνικό και να βγάλει το σωματείο μας από την απομόνωση και την εσωστρέφεια.

Ο συνδυασμός, όπως μας αναφέρουν, θα συνδυάζει την εμπειρία των παλαιών με τον ενθουσιασμό και φρέσκα οράματα των νεότερων και έχει ως αρχή την αποχή από το «ενός ανδρός εξουσία» και από την φιλοσοφία «των δικών μας» και «των άλλων».

Οικογένεια Αθανασιάδου: Από τις ημέρες δόξας στην απειλή των πλειστηριασμών

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 16 Οκτωβρίου 2022

Εμφανίσεις: 484

Είναι μια οικογένεια που έχει αφήσει το ισχυρό αποτύπωμά της στην ιστορία του ελληνικού Τύπου, συνδέοντας το όνομά της με δύο εμβληματικές εφημερίδες, τη «Ναυτεμπορική» και τη «Βραδυνή», αλλά και με την τραγική δολοφονία του συνιδρυτή και θεμελιωτή του συγκροτήματος Τζώρτζη Αθανασιάδη.

Η επόμενη γενιά, οι τρεις κόρες του, Αγγέλα, Μαριέττα και Ειρήνη, κράτησαν το τιμόνι για σχεδόν τέσσερις δεκαετίες, αντιμέτωπες με δυνατούς κλυδωνισμούς και από ένα σημείο και μετά με την πολύπλευρη κρίση να ροκανίζει τα θεμέλια του οικοδομήματος. Σε αυτή την πορεία η οικογένεια Αθανασιάδη απώλεσε αρχικά τη «Βραδυνή» και στη συνέχεια και το συγκρότημα της «Ναυτεμπορικής», με αποτέλεσμα να πληγεί το προφίλ της, καθώς χάθηκαν τα περισσότερα από όσα είχε δημιουργήσει ο Τζώρτζης Αθανασιάδης. Παράλληλα, από πέρυσι ξεκίνησαν να απειλούνται με πλειστηριασμούς και προσωπικά περιουσιακά στοιχεία ορισμένων μελών της. Αρχικά όσον αφορά πολυτελή μεζονέτα της Αγγέλας Αθανασιάδου-Κοντογούρη στο Παλαιό Φάληρο, όπου ο πλειστηριασμός αποφεύχθηκε. Το ίδιο συνέβη στο «παρά πέντε» και με την έπαυλη της Ειρήνης Αθανασιάδου στο Ελληνικό, η οποία είχε προγραμματιστεί να βγει στο σφυρί την περασμένη Τετάρτη 5 Οκτωβρίου…

Διαβάστε Περισσότερα 

ΔΥΠΑ: Επεκτείνεται το πρόγραμμα κατάρτισης 80.000 ανέργων

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 16 Οκτωβρίου 2022

Εμφανίσεις: 501

Την επέκταση του προγράμματος της ΔΥΠΑ για την κατάρτιση 80.000 ανέργων, σε δεξιότητες όπου οι επιχειρήσεις έχουν έλλειψη προσωπικού, όπως το ψηφιακό εμπόριο, τα logistics, το ψηφιακό marketing, αλλά και η ενεργειακή αναβάθμιση εγκαταστάσεων και η πράσινη επιχειρηματικότητα.

Το πρόγραμμα αυτό  λόγω της μεγάλης ζήτησης που εκδηλώθηκε οι θέσεις εξαντλήθηκαν και σύντομα θα ανακοινωθεί η επέκτασή του.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας των συνταξιούχων στο κέντρο της Αθήνας

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 05 Οκτωβρίου 2022

Εμφανίσεις: 489

Παναττική συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν σήμερα οι συνεργαζόμενες συνταξιουχικές οργανώσεις. (H ETHΠTA απέχει παρά το γεγονός ότι το 90% των μελών της είναι συνταξιούχοι).

Η συγκέντρωση διαμαρτυρίας ξεκίνησε, στις 10 το πρωί, από την Πλατεία Συντάγματος και στη συνέχεια οι συνταξιούχοι κατευθύνθηκαν στο Μέγαρο Μαξίμου.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, τα αιτήματα των συνταξιούχων είναι, μεταξύ άλλων:

 - Αυξήσεις σε όλες τις συντάξεις τώρα. Κατώτερη σύνταξη στα 650 ευρώ από τα 384, που είναι σήμερα. Να εκδοθούν άμεσα οι συντάξεις και να σταματήσουν οι περικοπές στα εφάπαξ.

  - Να δοθούν άμεσα σε όλους τους συνταξιούχους τα αναδρομικά του 11μήνου, που παράνομα παρακρατούνται δίχως προαπαιτούμενα.

  - Να αποδοθεί το 0.5% του ΑΕΠ, που με νόμο έχει ψηφίσει η σημερινή κυβέρνηση και, επί τρία χρόνια, δεν το αποδίδει.

- Να γίνει τώρα άμεσα πρόσληψη γιατρών και νοσηλευτών στα νοσοκομεία, να ανοίξουν αυτά που έχουν κλείσει. Να δημιουργηθούν παντού δημόσιες δομές οίκων ευγηρίας.
 - Να καταργηθεί η αντεργατική-αντιλαϊκή-αντιασφαλιστική νομοθεσία και η φοροληστεία.

Συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΤΗΠΤΑ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 28 Σεπτεμβρίου 2022

Εμφανίσεις: 501

Συνεδρίασε χθες, μετα από μήνες, το διοικητικό συμβούλιο τηε ΕΤΗΠΤΑ, χωρίς προηγουμένως να ενημερώσει τα μέλη του και χωρίς να δημοσιεύσει τα θέματα που συζητήθηκαν και τις αποφάσεις που έλαβε.

Η εξελεγκτική επιτροπή δεν εχει δημοσιεύσει καμία έκθεση  ελέγχου για το χρονικό διάστημα ΜαΪου - Αυγούστου 2022 σχετικά με τα οικονομικά στοιχεία και την τήρηση του καταστατικού ως οφείλει.

Περιμένουμε ακόμα να δημοσιευθούν τα πρακτικά της Τακτικής Εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης της 3/4/2022 και να απαντηθεί πληθώρα άλλων θεμάτων που εχουν τεθεί στην Εφορευτική και Εξελεγκτική Επιτροπή. 

Γενικά παρατηρείται μια απραξία σε μια περίοδο που οι χαμηλότερα αμειβόμενοι εργαζόμενοι στην Ευρώπη είδαν την αξία των μισθών τους να μειώνεται έως και 25% φέτος, γεγονός που αντιπροσωπεύει τη μεγαλύτερη πτώση των πραγματικών κατώτατων μισθών αυτόν τον αιώνα. 

Οι εξελίξεις αυτές έχουν επιδεινώσει σοβαρά τις συνθήκες διαβίωσης  εργαζομένων και συνταξιούχων οι οποίοι αδυνατούσαν ήδη να τα βγάλουν πέρα.

Σχετικά με τον ΕΔΟΕΑΠ και τις νομικές διαδικασίες για την ένταξη ορισμένων μόνο συνταξιούχων μας στο εν λόγω ταμείο, το οποίο αντιμετωπίζει σοβαρά οικονομικά προβλήματα και "κόβει" παροχές, θα πρεπει να επανεξεταστούν διεξοδικά και να τεθούν στη γενική συνέλευση.

Όσο για τους ήδη ασφαλισμένους εργαζόμενους μέλη της ΕΤΗΠΤΑ στον ΕΔΟΕΑΠ πρέπει να ενημερωθούν για την κατοχύρωση του επικουρικού τους.