Η "συμφιλιωτική διαδικασία", ως μέσο επίλυσης των διαφορών μεταξύ εργοδότη και εργαζομένων

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 04 Δεκεμβρίου 2016

Εμφανίσεις: 2598

Η «συμφιλιωτική διαδικασία» επίλυσης εργασιακών διαφορών, αποτελεί μια θεσμική διαδικασία με βάση την οποία επιδιώκεται η προσέγγιση των απόψεων των δύο μερών (εργοδοσίας - εργαζομένων) και η εύρεση μιας λύσης, η οποία θα εδράζεται στο υφιστάμενο νομικό πλαίσιο και θα τερματίζει τη διένεξη των δύο πλευρών της εργασιακής σχέσης, προκειμένου να εξελιχθεί αυτή ομαλά.

 Τη διεξαγωγή της διαδικασίας αναλαμβάνει, κατόπιν σχετικού αιτήματος του/των ενδιαφερομένων μερών, αρμόδιο στέλεχος του ΣΕΠΕ (κεντρικά ή περιφερειακά). 

​Το αίτημα μπορεί να υποβάλει, η/οι συνδικαλιστική/ες οργάνωση/οργανώσεις των εργαζομένων, ή οργάνωση/οργανώσεις των εργοδοτών ή και ένας εργοδότης ατομικά. Δεν μπορεί να υποβληθεί αίτημα από μεμονωμένο εργαζόμενο ή ομάδα εργαζομένων χωρίς συνδικαλιστική εκπροσώπηση.

Περισσότερα...

Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο: Δεν γλιτώνει κανείς!

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 23 Απριλίου 2016

Εμφανίσεις: 3300

Μειώσεις 5%-30% στις συντάξεις  - Χάνεται το ΕΚΑΣ -  Μειώνεται δραστικά το Επικουρικό - «Χέρι» σε τρία χρόνια και στις καταβαλλόμενες

 Το « πακέτο» συμπιέζει κυρίως 900.000 ασφαλισμένους που εκτιμάται ότι θα συνταξιοδοτηθούν από το 2016 έως το 2026 και θα πάρουν συντάξεις μειωμένες μεσοσταθμικά κατά 15%. Πάνω από 100.000 χαμηλοσυνταξιούχοι θα χάσουν φέτος το ΕΚΑΣ, ενώ αδιευκρίνιστη είναι η τύχη των καταβαλλόμενων συντάξεων μετά το 2018.

Ανοιχτό παραμένει το ενδεχόμενο μείωσης των επικουρικών, παρότι οι εργοδοτικοί φορείς δέχτηκαν να στηρίξουν την πρόταση για αύξηση κατά 1% των ασφαλιστικών εισφορών στον κλάδο επικούρησης. Σε έναν και μοναδικό ενιαίο φορέα (ΕΦΚΑ) συγχωνεύονται όλα τα ταμεία κύριας ασφάλισης και εφάπαξ.

Οι μόνοι αλώβητοι από τον καταιγισμό των επώδυνων αλλαγών είναι οι νέοι συνταξιούχοι που δικαιούνται χαμηλές συντάξεις κάτω από 500 ευρώ (αν συνταξιοδοτηθούν στα 67) και οι επαγγελματίες με χαμηλό ετήσιο εισόδημα έως 10.000 ευρώ. 

Το νέο σύστημα θα εφαρμοστεί για όσους υποβάλουν αιτήσεις από 1/1/2016 ή από τη δημοσίευση του νόμου (δεν έχει διευκρινιστεί).

Το νομοσχέδιο -ειδικά για όσους συνταξιοδοτούνται το 2016- προβλέπει ότι αν το ποσό της νέας σύνταξης υπολείπεται του ποσού της σύνταξης που θα εκδιδόταν με το προηγούμενο καθεστώς κατά ποσοστό άνω του 20%, καταβάλλεται το ήμισυ της διαφοράς στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά. Επί αιτήσεων που θα κατατεθούν εντός του 2017 συνεχίζει να καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά το 1/3 της διαφοράς, και επί αιτήσεων που θα κατατεθούν εντός του 2018 μόλις το 1/4 της διαφοράς.

Υποψίες δημιουργεί το γεγονός ότι δεν γίνεται καμία πρόβλεψη για τα έτη από το 2019 και μετά, με αποτέλεσμα να παραμένει αδιευκρίνιστη η τύχη των κύ­ριων συντάξεων. Διασώζονται όσοι πρόλαβαν να υποβάλουν αιτήσεις καθώς προβλέπεται ότι όλες οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης δεν θα υπολογιστούν με βάση τις εγκυκλίους που εκδόθηκαν με την υπόδειξη των δανειστών εντός του 2015, αλλά με βάση τα όσα ίσχυαν έως τις 31/12/2014.

Προσοχή! Οσοι βγαίνουν με πρόωρη σύνταξη θα παίρνουν μέρος και όχι το σύνολο της εθνικής σύνταξης των 384 ευρώ. Η μείωση ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται έως τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης. Για παράδειγμα, γυναίκα με 25 χρόνια ασφάλισης που θέλει να βγει στα 57 έτη, αντί στα 67, θα πάρει σύνταξη 595 ευρώ (230 εθνική σύνταξη + 365,4 αναλογική), αντί για το αρχικό ποσό των 950 ευρώ, καθώς θα υποστεί και έξτρα μείωση λόγω του ενισχυμένου πέναλτι. Ουσιαστικά η έξοδος προς την πρόωρη σύνταξη καθίσταται απαγορευτική. 

 Απώλειες θα υποστούν και οι συντάξεις αναπηρίας, καθώς η εθνική σύνταξη θα δίνεται ολόκληρη μόνο στην περίπτωση αναπηρίας άνω του 80%. Για μικρότερα ποσοστά θα δίνεται το 70% ή και το 50%. Δηλαδή, αν κάποιος ατυχής μείνει ανάπηρος μετά από 15 χρόνια δουλειάς, θα πάρει επίδομα αντί για σύνταξη.

Ολοι στον νέο φορέα

Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μετονομάζεται σε Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και αποτελεί εφεξής τον μοναδικό φορέα παροχής κύριας κοινωνικής ασφάλισης. Στον ΕΦΚΑ εντάσσονται αυτοδίκαια από 1/1/2016 όλοι οι υφιστάμενοι φορείς κύριας κοινωνικής ασφάλισης, με την εξαίρεση του ΝΑΤ και του ΟΓΑ που διατηρούν αυτοτελή νομική προσωπικότητα για την άσκηση των μη ασφαλιστικών τους αρμοδιοτήτων. Ολα τα περιουσιακά στοιχεία και έσοδα πλέον θα οδηγούνται στον κουμπαρά του νέου φορέα. 

Για τον λόγο αυτό θεσπίζονται μία Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης της Ακίνητης Περιουσίας Ασφαλιστικών Οργανισμών και μία Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων Διευρυμένου Σκοπού Ασφαλιστικών Οργανισμών. Στον ΕΦΚΑ θα λειτουργεί ειδική διεύθυνση συγκέντρωσης των οφειλών και προώθησης της διαδικασίας είσπραξης ή κατάσχεσης. Για το νέο υπερ-ταμείο κύριας ασφάλισης θα ισχύουν κοινοί κανόνες υπολογισμού των συντάξεων.

Υπεγράφη με ευχολόγια νέα εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας μέχρι το τέλος του 2016

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 01 Απριλίου 2016

Εμφανίσεις: 2441

Στην υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κατέληξαν η ΓΣΕΕ και εργοδοτικοί φορείς. Η Σύμβαση με ισχύ από 1/1/2016 έως και τις 31/12/2016 διασφαλίζει τη συνέχιση των θεσμικών όρων που θεσπίστηκαν με τις προηγούμενες ΕΓΣΣΕ, ενώ επαναβεβαιώνει τη συμφωνία της ΓΣΕΕ και των Εθνικών Εργοδοτικών Οργανώσεων, στην περίπτωση που αρθούν οι διατάξεις παρέμβασης στην ΕΓΣΣΕ, να ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθολογικών όρων της Σύμβασης (κατώτατος μισθός, ξεπάγωμα τριετιών κλπ).

Με απόφαση του Αρείου Πάγου: Οι εργαζόμενοι θα αποζημιώνουν τους εργοδότες για εργατικά ατυχήματα!

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 19 Μαρτίου 2016

Εμφανίσεις: 2541

Αλλάζει ο χάρτης των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, με απόφαση του Αρείου Πάγου που ανατρέπει τα έως σήμερα νομικά κεκτημένα των ιδιωτικών υπαλλήλων. Πλέον η ζυγαριά της Δικαιοσύνης γέρνει επικίνδυνα κατά των εργαζομένων, καθώς η σχετική νομολογία των δικαστηρίων που μέχρι τώρα τους προστάτευε σε περιπτώσεις εργατικών ατυχημάτων, σκληραίνει επικίνδυνα.

Και αυτό γιατί, όπως διαβάσαμε στο "Πρώτο Θέμα", για πρώτη φορά με απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου ανοίγει ο δρόμος ώστε οι εργοδότες να διεκδικούν πλήρη αποζημίωση από τους εργαζομένους τους για ζημιές που μπορεί να συμβούν εν ώρα εργασίας.

Περισσότερα...

Τι χρειάζεται για την δωρεάν μετακίνηση ανέργων με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 18 Μαρτίου 2016

Εμφανίσεις: 2340

Οι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ απαλλάσσονται της καταβολής κομίστρου στα δημόσια μέσα μαζικής μεταφοράς του δικτύου ΟΑΣΑ (περιλαμβανομένων και των γραμμών του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών).

Οι ελεγκτικές Υπηρεσίες των Συγκοινωνιών Αθηνών, αποδέχονται την επίδειξη οιουδήποτε αποδεικτικού ταυτότητας καθώς και πρόσφατη βεβαίωση ανεργίας (που έχει ισχύ 30 ημέρες από την έκδοσή της).

Επισημαίνεται ότι γίνονται δεκτές και οι βεβαιώσεις ανεργίας που έχουν εκδοθεί από το διαδίκτυο από πιστοποιημένους χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΟΑΕΔ.

Πως ανανεώνεται η κάρτα ανεργίας του ΟΑΕΔ ηλεκτρονικά

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 23 Ιανουαρίου 2016

Εμφανίσεις: 2695

Δικαίωμα ανανέωσης των δελτίων ανεργίας τους και υποβολής των αιτήσεών τους για τυχόν άλλες παροχές, με ηλεκτρονικό τρόπο έχουν οι εγγεγραμμένοι μη επιδοτούμενοι άνεργοι και οι δικαιούχοι των λοιπών παροχών του ΟΑΕΔ. Η εγγραφή στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ γίνετε με δυο τρόπους , είτε με χρήση κλειδαρίθμου είτε με πιστοποίηση του χρήστη απο το taxisnet.

Οι εγγεγραμμένοι μη επιδοτούμενοι άνεργοι και οι δικαιούχοι των λοιπών παροχών του Οργανισμού μπορούν, με τη χρήση των απαραίτητων κωδικών, να έχουν πρόσβαση, γρήγορα και εύκολα, στις νέες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ ακολουθώντας τα εξής «βήματα»:
1) Με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή εισέρχονται στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) από οποιονδήποτε χώρο ηλεκτρονικής πρόσβασης και στη συνέχεια,
2) Επιλέγουν το πεδίο «e-Υπηρεσίες» όπου υπάρχουν αναλυτικές οδηγίες που τους βοηθούν να ολοκληρώσουν τις ενέργειες τους.

Στην περίπτωση που υπάρχουν εγγεγραμμένοι μη επιδοτούμενοι άνεργοι και δικαιούχοι των λοιπών παροχών του ΟΑΕΔ, να μην έχουν πιστοποιηθεί ως χρήστες στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του Οργανισμού, μπορούν να προσέλθουν σε οποιαδήποτε υπηρεσία ΚΠΑ2 του Οργανισμού για να πιστοποιηθούν και να παραλάβουν κλειδάριθμο και κωδικούς πρόσβασης.

Με τον τρόπο αυτό οι εγγεγραμμένοι μη επιδοτούμενοι άνεργοι, μπορούν να ανανεώνουν με ευκολία τα δελτία ανεργίας, μέσα σε χρονικό διάστημα πέντε ημερών πριν ή πέντε ημερών μετά την ημερομηνία της υποχρεωτικής ανανέωσής τους. Επίσης, όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι μπορούν να αντλούν άμεσα τις βεβαιώσεις ανεργίας.

Η εγγραφή γίνετε επίσης και με πιστοποίηση του χρήστη απο την ΓΓΠΣ μεσω των κωδικών του taxisnet

κατεβάστε εδώ τον αναλυτικό οδηγό του ΟΑΕΔ για την ηλεκτρονική ανανέωση

Όλες οι αλλαγές στα εργατικά από το 2010 μέχρι σήμερα

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 20 Ιανουαρίου 2016

Εμφανίσεις: 2623

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 29 Μαϊος 2017

Εμφανίσεις: 2096

Η ώρα της αλήθειας

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 06 Ιανουαρίου 2016

Εμφανίσεις: 2314

Με βάση τις προτάσεις της κυβέρνησης για το ασφαλιστικό εκτός από τα αυξημένα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, την αύξηση των εισφορών, την υποτυπώδη -αν δεν βάλεις το χέρι στην τσέπη χάθηκες- περίθαλψη,  η μείωση των συντάξεων για νέους και παλιούς ασφαλισμένους θα υπερβεί το 15%, και θα παραμείνουν καθηλωμένες στα ίδια επίπεδα για τα επόμενα 20 χρόνια τουλάχιστον!

Θα γίνει επανεξέταση όλων των συντάξεων που έχουν χορηγηθεί μέχρι σήμερα με ποσοστό αναπλήρωσης 80% ώστε να μειωθούν στο 55 με 60 % συμπεριλαμβανομένου και του Επικουρικού!

Οι εισφορές μας, το αίμα μας και ο αγώνας μιας ολόκληρης ζωής πάνε χαμένα.

Χθες συναντήθηκε επιλεκτικά το Διασωματειακό (δεν προσκλήθηκαν όλα τα σωματεία του κλάδου) με τον υπουργό εργασίας προκειμένου να υποβάλει τις προτάσεις του για το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και την διατήρηση του ΕΔΟΕΑΠ.

Δεν προέκυψε κάτι θετικό και η συνάντηση θα επαναληφθεί την ερχόμενη Τρίτη.

Οποιαδήποτε πρόταση που δεν αναφέρει ρητά και ξεκάθαρα την δημιουργία ενιαίου ταμείου με μία διεύθυνση ασφάλισης και παροχών, στο οποίο θα ενταχθούν όλοι οι εργαζόμενοι στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτή από τον κλάδο μας ο οποίος δεν έτυχε καμίας συμπαράστασης όταν μας «πέταξαν» στον ΕΟΠΥΥ, οργάνωναν σεμινάρια εκμάθησης προγραμμάτων γραφικών τεχνών και παράλληλα βάφτιζαν τους Τεχνικούς Τύπου καλλιτεχνικούς συντάκτες εντάσσοντας τους σε άλλο κλάδο, σε μια προσπάθεια υποβάθμισης και διάλυσης του σωματείου μας.

Τα ψέματα τέλειωσαν, όσοι στο παρελθόν δεν ήθελαν τους «μουτζούρηδες» τώρα ξέρουν ότι χωρίς αυτούς δεν υπάρχει λύση.

Εμείς, σε τελική ανάλυση, δεν έχουμε να χάσουμε τίποτα!

30 συντομεύσεις πληκτρολογίου που όλοι πρέπει να γνωρίζουμε στα Windows 10

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 30 Οκτωβρίου 2020

Εμφανίσεις: 689

Τα δεδομένα στη μηχανική μάθηση αλλάζουν ριζικά καθώς ο GPT-3 φέρνει την επανάσταση.

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 30 Ιουλίου 2020

Εμφανίσεις: 728

Ονομάζεται Generative Pertained Transformer-3 (εν συντομία GPT-3) και αποτελεί την τρίτη γενιά του ομώνυμου αλγορίθμου μηχανικής μάθησης της OpenAI. Ο εν λόγω αλγόριθμος αναλύει εικόνες, κείμενο και άλλες πληροφορίες, έτσι ώστε να καταλαβαίνει το νόημα μίας πρότασης και να συνθέτει δικές του, απαντώντας σε ερωτήσεις.

Η νέα γενιά του GPT θεωρείται ότι είναι σε θέση να αλλάξει τον ρου της ιστορίας σε ό,τι έχει να κάνει με την AI. Έχει τη δυνατότητα να διαχειριστεί περί τις 175 δισ. παραμέτρους ενώ χάρη στα νευρωνικά του δίκτυα (μια σειρά πανίσχυρων υπολογιστικών μοντέλων) μπορεί να αντιληφθεί πώς χρησιμοποιείται η γλώσσα -και άρα να αποφασίσει για τις λέξεις που θα χρησιμοποιήσει. Για να έχετε μια εικόνα των προοπτικών του GPT-3, το αμέσως επόμενο ισχυρότερο γλωσσικό μοντέλο, ο αλγόριθμος Turing-NLG της Microsoft διαθέτει 17 δισ. παραμέτρους.

Ο GPT-3 είναι ένας γλωσσικός αλγόριθμος γενικής χρήσης. Μπορεί να απαντήσει χωρίς κανένα πρόβλημα σε ερωτήσεις, να παράγει δημιουργικά κείμενα, να συντάξει email, να γράψει κώδικα και γενικώς να κάνει ό,τι μπορεί να φανταστεί ο άνθρωπος. Δημιουργεί τις προτάσεις του “χτίζοντάς” τις λέξη προς λέξη ενώ μπορεί να στήσει από το μηδέν ολόκληρες ειδήσεις βασιζόμενος σε μία και μόνο πρόταση ως brief.

Φυσικά τα πράγματα δεν είναι απόλυτα ρόδινα. Ο GPT-3 δεν έχει τη δυνατότητα να ανταποκριθεί σε ερωτήσεις που δε σχετίζονται με τη νοημοσύνη -όπως π.χ. την ανάγκη για σύλληψη νέων ιδεών και κόνσεπτ. Επίσης φαίνεται ότι η μνήμη του είναι μάλλον “κόντη” αφού έπειτα από μερικές μόνο προτάσεις μπορεί εύκολα να ξεφύγει από το αρχικό του θέμα -εν αντιθέσει με τον άνθρωπο που διατηρεί μία γενική ιδέα (συνήθως…) κατά τη συγγραφή ενός κειμένου.

Ακόμα κι έτσι όμως, ο GPT-3 μοιάζει ικανός να κάνει πράγματα που δεν έχουμε δει ποτέ ξανά και ακόμα κι αν δεν αλλάξει ο ίδιος το μέλλον μας, θα έχει βάλει τις βάσεις γι’ αυτό. Ποιος ξέρει; Μπορεί το δελτίο Τύπου για τον GPT-4 να το γράψει ο ίδιος…

Windows 10 April 2018 Update άμεση εγκατάσταση

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 28 Απριλίου 2018

Εμφανίσεις: 2226

Η Microsoft ετοιμάζεται να διαθέσει την επόμενη εβδομάδα την νέα ενημέρωση των Windows 10 April 2018 Update. Όπως γνωρίζουμε από τις προηγούμενες μεγάλες ενημερώσεις της εταιρείας και αυτή η εγκατάσταση αναμένεται να πραγματοποιηθεί σταδιακά.

Με άλλα λόγια, δεν θα μπορούν να εγκαταστήσουν όλοι την ενημερωμένη έκδοση από την πρώτη μέρα, αν και θα υπάρχουν και οι χειροκίνητες λήψεις για όσους δεν θέλουν να περιμένουν στην σειρά και έχουν τις γνώσεις για την αντιμετώπιση πιθανών προβλημάτων συμβατότητας.

Παρακάτω θα δούμε πως μπορείτε να εγκαταστήσετε άμεσα το Windows 10 April 2018 Update.

Περισσότερα...