ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
Αχαρνών 29, 6ος όροφος,
Τηλ: 210-52 78 824.
TΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ
(Aνεργία, Aσθένεια, Έξοδα κηδείας)
Αχαρνών 27, 5ος όροφος,
Τηλ: 213-2169496 & 213-2169498.
(+30) 697 465 8009

Ενεργοποιήθηκε το νέο μοντέλο για την επικουρική ασφάλιση των νέων, καθώς από 1η Ιανουαρίου 2022 ξεκίνησε να λειτουργεί το νέο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ) και υποδέχεται τους νέους που μπαίνουν στην αγορά εργασίας για πρώτη φορά από 1.1.2022 ως εργαζόμενοι με υποχρέωση υπαγωγής στην επικουρική ασφάλιση. Από 1.1.2023, όλοι οι υπόλοιποι ασφαλισμένοι κάτω των 35 ετών θα μπορούν προαιρετικά να ενταχθούν στο ΤΕΚΑ.
Το ΤΕΚΑ είναι το Ταμείο που θα διαχειρίζεται τους προσωπικούς ατομικούς λογαριασμούς των νέων ασφαλισμένων («ατομικοί κουμπαράδες») και είναι ο φορέας υλοποίησης των προβλέψεων του νόμου «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά» (Ν. 4826/2021) που ψηφίστηκε τον περασμένο Σεπτέμβριο. Κεντρικός πυλώνας του νέου μοντέλου είναι η εισαγωγή των «ατομικών κουμπαράδων» για τις επικουρικές συντάξεις των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας, καθώς και όσων νέων μέχρι 35 ετών το επιλέξουν. Με αυτή την αλλαγή οι νέοι αποκτούν μεγαλύτερο έλεγχο πάνω στην επικουρική τους σύνταξη. Αντί οι νέοι άνθρωποι να δίνουν τα χρήματά τους σε ένα γενικό «κορβανά», θα τα επενδύουν σε προσωπική βάση, επιλέγοντας οι ίδιοι μεταξύ τριών επενδυτικών προφίλ.
Οι εργαζόμενοι στη χώρα μας καλούνται να αντιμετωπίσουν όλες τις ανατιμήσεις προϊόντων, κατά μέσο όρο στο 20% σε αρκετά βασικά είδη διατροφής, αλλά και ευρύτερης ακόμη κατανάλωσης, που σε κάποιες περιπτώσεις αγγίζουνν και το 30%.
Οι παραπάνω ανατιμήσεις, που έρχονται να προστεθούν σε εκείνες που έχουν σημειωθεί σε διάφορα βασικά αγαθά από την αρχή του 2021, δεν αντιμετωπίζονται με μόλις 13 ευρώ αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να διασφαλίσει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης.
Για τους συνταξιούχους, οποιαδήποτε αύξηση στις συντάξεις θα εξανεμιστεί από την προσωπική διαφορά που για να την μηδενίσουν με αυξήσεις θα πρέπει να περιμένουν τουλάχιστον μέχρι το 2030.
Σε μία κρίσιμη περίοδο λόγω της πανδημίας και μετά από 11 συνεχή χρόνια μνημονίων,χρειάζεται η ουσιαστική ενίσχυση των εισοδημάτων και η θεσμική κατοχύρωση και ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συμβάσεων εργασίας.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις πρέπει επι τέλους να πάψουν να είναι βουβοί θεατές στα αντεργατικά μέτρα που επιφέρουν καίριο πλήγμα στην ασφαλή και αξιοπρεπώς αμειβόμενη εργασία.