Τεχνικός Τύπου

telepfone (+30) 697 465 8009

Expansão e Modernização dos Casinos Digitais em Portugal

Em 2026, os Novos casinos legais online Portugal apresentam-se como protagonistas de uma fase de modernização no setor do jogo digital. Estes operadores investem fortemente em tecnologia, segurança e diversidade de entretenimento, procurando conquistar a confiança dos jogadores portugueses.

Uma das áreas mais trabalhadas é o catálogo de jogos. As plataformas recentes oferecem combinações equilibradas entre tradição e inovação. Entre os destaques encontram-se:

  • Roleta clássica e variantes com multiplicadores;

  • Blackjack em múltiplos formatos;

  • Poker online com diferentes modos de torneio;

  • Jogos ao vivo transmitidos de estúdios profissionais;

  • Slots modernas com gráficos imersivos.

As slots continuam a liderar a preferência dos utilizadores, especialmente aquelas com jackpots progressivos e funcionalidades interativas. A constante atualização da biblioteca garante novidades frequentes e mantém o interesse ativo.

No que diz respeito a promoções, os novos operadores demonstram grande engenho. Para fortalecer a sua base de clientes, disponibilizam:

  • Bónus de boas-vindas para registo com percentagens atrativas;

  • Bónus sem depósito direcionado a novos utilizadores;

  • Ofertas ativadas através de Código promocional;

  • Campanhas sazonais com rodadas grátis;

  • Benefícios VIP para jogadores frequentes.

Outro fator diferenciador é a experiência do utilizador. Interfaces intuitivas, processos de registo simplificados e suporte ao cliente eficiente contribuem para uma navegação confortável.

Além disso, a segurança dos dados e das transações é reforçada por sistemas modernos de encriptação e métodos de pagamento reconhecidos no mercado português.

Combinando variedade de jogos, promoções competitivas e tecnologia atualizada, os novos casinos legais online em Portugal consolidam-se como opções atraentes para quem procura inovação e entretenimento digital de qualidade.

Open menu
  • Αρχική
  • Εργασιακά
  • Ασφαλιστικά
  • ΕΤΗΠΤΑ
  • Τεχνολογία
  • Σχετικά με εμάς
  • Οροι χρήσης

texnikos-kentriki_eikonanew.webp

ΟΑΕΔ: 10.000 θέσεις με συμβάσεις 12 εως 24 μήνες

Λεπτομέρειες
Δημοσιεύθηκε : 13 Ιανουαρίου 2016
Εμφανίσεις: 4428

Ξεκινάει μέσα στις επόμενες μέρες το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 νέες θέσεις εργασίας.

Το πρόγραμμα θα οδηγήσει στη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα και θα ωφεληθούν άνεργοι άνω των 50 ετών, διάρκειας 12-24 μηνών. Η πρόσκληση του συγκεκριμένου προγράμματος αναμένεται να εκδοθεί από τον ΟΑΕΔ το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου 2016.

Οι άνεργοι που θα μετέχουν στο πρόγραμμα θα έχουν πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα καθ’ όλη τη διάρκεια εργασίας.

Για τους εγγεγραμμένους άνεργους στον ΟΑΕΔ με χρόνο ανεργίας από 3 έως 12 μήνες επιδοτείται η πρόσληψη τους σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για 12 μήνες, ενώ για τους ανέργους με χρόνο ανεργίας άνω των 12 μηνών επιδοτείται η πρόσληψη τους για 24 μήνες. Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος δεν επιτρέπεται στις εταιρίες, που θα προσλάβουν τους ανέργους, να προβούν σε καμία απόλυση του προσωπικού τους.

Μερική απασχόληση: Όσα πρέπει να γνωρίζετε

Λεπτομέρειες
Δημοσιεύθηκε : 28 Ιουνίου 2019
Εμφανίσεις: 2006

Τα σημεία που πρέπει να γνωρίζει ο εργαζόμενος με σύμβαση μερικής απασχόλησης

 

1. Έγγραφη σύμβαση

Αυτό που δεν ξέρουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι ότι απαιτείται εγγραφή ατομική σύμβαση διαφορετικά η σύμβαση μετατρέπεται σε πλήρους απασχόλησης. 
Η σύμβαση μερικής απασχόλησης πρέπει να καταρτίζεται εγγράφως. Η έγγραφη αυτή συμφωνία πρέπει να περιέχει τουλάχιστον τα ακόλουθα στοιχεία: (α) τα στοιχεία ταυτότητας των συμβαλλομένων, (β) τον τόπο παροχής της εργασίας, την έδρα της επιχείρησης ή τη διεύθυνση του εργοδότη, (γ) το χρόνο της απασχόλησης, τον τρόπο κατανομής και τις περιόδους εργασίας, (δ) τον τρόπο αμοιβής και (ε) τους τυχόν όρους τροποποίησης της σύμβασης. Αν παραληφθεί η τήρηση του εγγράφου τύπου, σύμφωνα με την ορθότερη άποψη, η σύμβαση είναι άκυρη ως μερικής απασχόλησης και ισχύει ως πλήρους απασχόλησης. Από την ορθή αυτή άποψη εισήγαγε απόκλιση πρόσφατη απόφαση, η οποία έκρινε ότι η παράλειψη του εγγράφου τύπου οδηγεί σε ολική ακυρότητα της σύμβασης εργασίας. Πάντως, το ζήτημα αυτό δεν φαίνεται να έχει ξεκαθαριστεί στη νομολογία οριστικά.Σύμφωνα με τον νέο Νόμο 3846/2010 ο εργοδότης οφείλει, μέσα σε 8 ημέρες από την κατάρτιση της σύμβασης μερικής απασχόλησης, να τη γνωστοποιήσει στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Αν δεν προβεί στη γνωστοποίηση αυτή, τεκμαίρεται / θεωρείται ότι η σχετική σύμβαση καλύπτει σχέση πλήρους απασχόλησης.

Περισσότερα...

  1. Αρειος Πάγος: Νόμιμη η διεκδίκηση δεδουλευμένων, 3 χρόνια μετά την απόλυση
  2. Με πόσα μεροκάματα δεν χάνεται η ιδιότητα του ανέργου
  3. Ο νέος πτωχευτικός κώδικας και η δεύτερη ευκαιρία
  4. Η "συμφιλιωτική διαδικασία", ως μέσο επίλυσης των διαφορών μεταξύ εργοδότη και εργαζομένων
  5. Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο: Δεν γλιτώνει κανείς!

Σελίδα 436 από 453

  • Έναρξη
  • Προηγούμενο
  • 431
  • 432
  • 433
  • ...
  • 435
  • 436
  • 437
  • 438
  • 439
  • ...
  • Επόμενο
  • Τέλος

KALO_PASXA.webp


ΕΦΚΑ

Γ Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών

(τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ - ΤΑΤΤΑ)

 

ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

Αχαρνών 29, 6ος όροφος, 

Τηλ: 210-52 78 824.

 

TΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ

(Aνεργία, Aσθένεια, Έξοδα κηδείας)

Αχαρνών 27, 5ος όροφος,

Τηλ: 213-2169496 & 213-2169498.

Ενημερωτικά Σημειώματα Συντάξεων ΕΦΚΑ

Δείτε τo Ενημερωτικό Σημείωμα της Σύνταξής σας επιλέγοντας το παρακάτω Link:

https://apps.ika.gr/eAccess/login.xhtml

Συνδεόμαστε με κωδικούς TAXISNET (user name και password) και στη συνέχεια μας ζητά τον ΑΜΚΑ και το ΑΦΜ.

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΙΤΗΣΗ
ΓΙΑ ΑΠΟΝΟΜΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

https://apps.ika.gr/ePensionsEfka/index.xhtml 

Δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης έχουν οι ασφαλισμένοι που προέρχονται από τους κάτωθι φορείς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ:
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, ΕΤΑΑ και Γ.Λ.Κ (ΔΗΜΟΣΙΟ).

Αφού διαβάσετε τις οδηγίες χρήσης, πηγαίνετε στην αριστερή στήλη και πατάτε στην ένδειξη "Σύνδεση Χρήστη", συμπληρώνοντας τα στοιχεία του ΤΑΧΙΣ ΝΕΤ, το ΑΦΜ και το ΑΜΚΑ.

Τεχνικός Τύπου Facebook

facebook Copyright Τεχνικός Τύπου 2011-2025 • All Rights Reserved 

Σχεδιασμός & Ανάπτυξη

ng>Αλφρέδος Αλοσκόφης -  697.465.8009 • e-mail: alfred@hotmail.gr