Τεχνικός Τύπου

telepfone (+30) 697 465 8009

Open menu
  • Αρχική
  • Εργασιακά
  • Ασφαλιστικά
  • ΕΤΗΠΤΑ
  • Τεχνολογία
  • Όροι χρήσης

texnikos-kentriki_eikonanew.webp

Καιρός να μπεί τάξη σε αυτό το αίσχος της απλήρωτης εργασίας που μαστίζει τον κλάδο μας

Λεπτομέρειες
Δημοσιεύθηκε : 30 Αυγούστου 2017
Εμφανίσεις: 3975

Αγωγές για καθυστερούμενους μισθούς θα εκδικάζονται εντός 60 ημερών

Βλαπτική μεταβολή των εργασιακών σχέσεων η μη καταβολή των δεδουλευμένων

Σκληρές ποινές που φτάνουν μέχρι και το οριστικό κλείσιμο μιας επιχείρησης, περιμένουν τους εργοδότες που παραβιάζουν συστηματικά την εργατική νομοθεσία.

Το νομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες στη Βουλή περιλαμβάνει σωρεία διατάξεων που αυστηροποιούν τις ποινές που μπορεί να επιβάλλει το ΣΕΠΕ. Επίσης, επιταχύνεται η διαδικασία δικαστικών αποφάσεων για περιπτώσεις εργατικής διαφοράς, ενώ παρέχεται το δικαίωμα στους εργαζόμενους ακόμα και με διαταγή πληρωμής να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα που τους οφείλει ο εργοδότης τους. Σε κάθε περίπτωση, οι εργοδότες υποχρεώνονται στο εξής να δηλώνουν ηλεκτρονικά τις υπερωρίες που θα πραγματοποιούν οι εργαζόμενοί τους, προκαταβολικά, ένα μέτρο που στοχεύει στον περιορισμό της υποδηλωμένης εργασίας.

Πιο αναλυτικά, τα μέτρα για τα εργασιακά που περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου είναι τα ακόλουθα:

*Αγωγές για περιπτώσεις άκυρης απόλυσης, καθυστερούμενους μισθούς και μισθούς υπερημερίας πρέπει να εκδικάζονται υποχρεωτικά εντός 60 ημερών από την κατάθεσή τους. Τυχόν αναβολή πρέπει να οδηγήσει σε εκδίκαση της υπόθεσης το αργότερο έως 30 ημέρες μετά. Η απόφαση του δικαστηρίου δημοσιεύεται το αργότερο 30 ημέρες μετά την εκδίκαση της υπόθεσης.

*Αποκτά δικαίωμα στο επίδομα ανεργίας, ο εργαζόμενος που θα θεωρηθεί μονομερώς βλαπτική η μεταβολή των όρων εργασίας του από τον εργοδότη. Έτσι εκτός από το δικαίωμα στην αποζημίωση ο εργαζόμενος μπορεί άμεσα να καρπωθεί το όφελος από το επίδομα ανεργίας.

Περισσότερα...

Νέος κανονισμός ΕΦΚΑ με ανατροπές σε συντάξεις, επιδόματα

Λεπτομέρειες
Δημοσιεύθηκε : 27 Αυγούστου 2017
Εμφανίσεις: 4100

EFKAΤριπλή ανατροπή στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, στα επιδόματα που συγκαταβάλλονται με τις συντάξεις και στις παροχές ασθένειας (σε είδος και χρήμα) φέρνει ο ενιαίος κανονισμός ασφάλισης και παροχών του ΕΦΚΑ που αρχίζουν να καταρτίζουν τρεις επιτροπές που συγκροτήθηκαν με χθεσινή απόφαση του υπουργείου Εργασίας, βάσει του νόμου Κατρούγκαλου.

Οι παροχές που ισχύουν σήμερα θα επανεξεταστούν σε όλα τα επίπεδα για το σύνολο των 3,5 εκατομμυρίων άμεσα (ενεργών) ασφαλισμένων και άλλων 2,6 εκατομμυρίων συνταξιούχων, με πιλότο αυτές που ισχύουν στο ΙΚΑ.

Ο κανονισμός παροχών του ΕΦΚΑ ισοδυναμεί με την εφαρμογή μιας δεύτερης ασφαλιστικής μεταρρύθμισης με κρυφές αλλαγές και σε όρους συνταξιοδότησης και σε επιδόματα οι οποίες δεν έχουν προβλεφθεί στο νόμο Κατρούγκαλου!

Περισσότερα...

Σελίδα 302 από 453

  • Έναρξη
  • Προηγούμενο
  • 297
  • 298
  • ...
  • 300
  • 301
  • 302
  • 303
  • 304
  • ...
  • 306
  • Επόμενο
  • Τέλος

ΕΦΚΑ

Γ Διεύθυνση Ασφάλισης Παροχών

(τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ - ΤΑΤΤΑ)

 

ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

Αχαρνών 29, 6ος όροφος, 

Τηλ: 210-52 78 824.

 

TΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥ

(Aνεργία, Aσθένεια, Έξοδα κηδείας)

Αχαρνών 27, 5ος όροφος,

Τηλ: 213-2169496 & 213-2169498.

Ενημερωτικά Σημειώματα Συντάξεων ΕΦΚΑ

Δείτε τo Ενημερωτικό Σημείωμα της Σύνταξής σας επιλέγοντας το παρακάτω Link:

https://apps.ika.gr/eAccess/login.xhtml

Συνδεόμαστε με κωδικούς TAXISNET (user name και password) και στη συνέχεια μας ζητά τον ΑΜΚΑ και το ΑΦΜ.

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΙΤΗΣΗ
ΓΙΑ ΑΠΟΝΟΜΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

https://apps.ika.gr/ePensionsEfka/index.xhtml 

Δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης έχουν οι ασφαλισμένοι που προέρχονται από τους κάτωθι φορείς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ:
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, ΕΤΑΑ και Γ.Λ.Κ (ΔΗΜΟΣΙΟ).

Αφού διαβάσετε τις οδηγίες χρήσης, πηγαίνετε στην αριστερή στήλη και πατάτε στην ένδειξη "Σύνδεση Χρήστη", συμπληρώνοντας τα στοιχεία του ΤΑΧΙΣ ΝΕΤ, το ΑΦΜ και το ΑΜΚΑ.

Τεχνικός Τύπου Facebook

facebook Copyright Τεχνικός Τύπου 2011-2025 • All Rights Reserved 

Σχεδιασμός & Ανάπτυξη Αλφρέδος Αλοσκόφης -  697.465.8009 • e-mail: alfred@hotmail.gr

 

Go Top