Υποχρέωση σεβασμού της προσωπικότητας των εργαζομένων στους τόπους εργασίας

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 13 Οκτωβρίου 2016

Εμφανίσεις: 3354

Όσο αφορά την προσβολή της προσωπικότητας του εργαζόμενου, η Νομολογία των Δικαστηρίων έχει να παρουσιάσει μεγάλο αριθμό αποφάσεων με ποικίλο περιεχόμενο.

Έχει κριθεί ότι παράβαση της παραπάνω υποχρέωσης, συνιστούν μεταξύ άλλων οι παρακάτω περιπτώσεις:

1. Η αδικαιολόγητη μη απασχόληση του μισθωτού. Μάλιστα στις περιπτώσεις αυτές ο εργοδότης που δεν απασχολεί τον μισθωτό που προσφέρει πραγματικά και με τον αρμόζοντα τρόπο τις υπηρεσίες του, περιέρχεται σε υπερημερία (άρθρο 656 Α.Κ). Η αδικαιολόγητη άρνηση του εργοδότη να απασχολήσει τον μισθωτό είναι δυνατόν να θεωρηθεί και ως μονομερής βλαπτική μεταβολή της σχέσης εργασίας ή σπουδαίος λόγος σε σύμβαση ορισμένου χρόνου, με συνέπεια την υποχρέωση του εργοδότη για καταβολή αποζημίωσης. Επίσης η μη απασχόληση του μισθωτού κάτω από συνθήκες που προσβάλλουν την προσωπικότητα και την επαγγελματική τιμή του , μπορεί να επισύρουν και τις συνέπειες των άρθρων 57 και 59 Α.Κ, ώστε σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 281 Α.Κ., να θεμελιώνουν αξιώσεις λόγω αδικοπραξίας.

Περισσότερα...

«Παγώνουν» οι πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας για χρέη προς την εφορία

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 12 Οκτωβρίου 2016

Εμφανίσεις: 3053

Σχέδιο για το πάγωμα των πλειστηριασμών της προστασίας πρώτης κατοικίας, αντίστοιχων με αυτά για τα κόκκινα τραπεζικά δάνεια και για όσους έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές στην εφορία προωθεί η κυβέρνηση.

Στο πάγωμα των πλειστηριασμών πρώτης κατοικίας για χρέη προς το δημόσιο (φόρους κα), τουλάχιστον έως το τέλος του 2017, προτίθεται να προχωρήσει η κυβέρνηση.

Η ρύθμιση, σύμφωνα με πληροφορίες, θα προβλέπεται σε τροπολογία που σχεδιάζεται να κατατεθεί στη Βουλή άμεσα με στόχο να εναρμονισθεί η νομοθεσία για τους πλειστηριασμούς ακινήτων για τα χρέη προς το δημόσιο με αυτήν που ισχύει για τα χρέη από δάνεια στις τράπεζες και η οποία προστατεύει την πρώτη κατοικία με βάση συγκεκριμένα εισοδηματικά και άλλα κριτήρια.

Έτσι εκτιμάται ότι θα αντιμετωπισθεί η διαφορετική αντιμετώπιση που υπάρχει ανάμεσα στους οφειλέτες των τραπεζών και όσων έχουν οφειλές προς το δημόσιο για τους οποίους δεν προβλέπεται κάποιο καθεστώς προστασίας της πρώτης κατοικίας τους από τους πλειστηριασμούς.

Το κυβερνητικό σχέδιο έχει ως πιλότο τα όρια προστασίας της πρώτης κατοικίας που ισχύουν σήμερα για τα χρέη προ τις τράπεζες. Αυτά προβλέπουν προστασία πρώτης κατοικίας από πλειστηριασμούς για ακίνητα αντικειμενικής αξίας έως 180.000 ευρώ για άγαμους και έγγαμους, όριο που προσαυξάνεται κατά 20.000 ευρώ για κάθε παιδί έως και το τρίτο. Επίσης ισχύει και εισοδηματικό όριο το οποίο εντάσσει στο καθεστώς προστασίας άγαμους με εισόδημα έως 13.900 ευρώ και έγγαμους με εισόδημα έως 23.600 ευρώ με προσαύξηση 5.700 ευρώ για όσους έχουν ως τρία παιδιά.

Ποιες κατηγορίες φορολογούμενων θα πληρώσουν 3,3 δισ. το 2017

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 09 Οκτωβρίου 2016

Εμφανίσεις: 3179

Ο προϋπολογισμός «φωτογραφίζει» εκείνους που θα πληρώσουν το λογαριαμό των 3,3 δισ που υπολογίζονται τα μέτρα. Σύμφωνα με τα «Παραπολιτικά», μεταξύ των «θυμάτων» θα υπάρξουν εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες οι οποίοι θα χάσουν ακόμη και πάνω από το 20% του εισοδήματός τους.

Η λίστα των χαμένων του 2017, περιλαμβάνει:

Τα δικαιώματα των εργαζομένων όταν πτωχεύει η επιχείρηση

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 09 Οκτωβρίου 2016

Εμφανίσεις: 3130

Η σειρά ικανοποίησης των μισθολογικών απαιτήσεων, ο χρόνος λύσης της σύμβασης εργασίας, αλλά και το πότε κάποιος δικαιούται επίδομα αφερεγγυότητας από τον ΟΑΕΔ είναι μερικά από τα θέματα που διευκρινίζει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, με αφορμή τις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες που δημιουργούνται για τους εργαζομένους, σε περίπτωση που μια επιχείρηση ενταχθεί στην πτωχευτική διαδικασία.

Οι επιστημονικοί συνεργάτες της ΓΣΕΕ επισημαίνουν ότι η διαδικασία πτώχευσης μπορεί να κρατήσει αρκετά χρόνια, οι αποφάσεις των δικαστηρίων και η πώληση της περιουσίας της εταιρείας καθυστερούν, ενώ δεν βρίσκονται πάντα λύσεις που βοηθούν τους εργαζομένους. Για τον λόγο αυτό, απαιτείται σωστή ενημέρωση σχετικά με τα δικαιώματά τους και συντονισμένες, έγκαιρες ενέργειες για τη διεκδίκησή τους.

Συνοπτικά, η Συνομοσπονδία επισημαίνει ότι η παύση των πληρωμών ξεκινά, όπως ορίζει το δικαστήριο, με τη δημοσίευση της απόφασης πτώχευσης. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αναγγείλουν τις (τυχόν) απαιτήσεις τους από δεδουλευμένα στον σύνδικο. Εκείνος θα καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας, ώστε με αυτή την καταγγελία οι εργαζόμενοι να προσφύγουν στον ΟΑΕΔ για να λάβουν επίδομα ανεργίας. Οι εργαζόμενοι θα διεκδικήσουν τις αποζημιώσεις τους μέσω της πτώχευσης. Μάλιστα, έχουν δικαίωμα να υποβάλουν μηνύσεις εναντίον των νόμιμων εκπροσώπων της εταιρείας για δεδουλευμένα (εφόσον υπάρχουν) και αποζημιώσεις, καθώς στο ποινικό σκέλος, την ευθύνη φέρουν πάντα οι νόμιμοι εκπρόσωποι.

Η ικανοποίηση των πιστωτών γίνεται με σειρά που καθορίζει ο νόμος και ανάλογα με το αν η απαίτηση έχει προνόμιο (π.χ. εργαζόμενοι) ή ασφάλεια (π.χ. υποθήκη). Με τις τελευταίες αλλαγές της νομοθεσίας, το προνόμιο των εργατικών απαιτήσεων ουσιαστικά αλλοιώνεται, καθώς εισάγει εξαίρεση για α) απαιτήσεις του Δημοσίου από φόρο προστιθέμενης αξίας και παρακρατούμενους φόρους, β) για τις απαιτήσεις των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αλλά και γ) τις απαιτήσεις δανειστών της πτωχής για τις οποίες υπάρχει ενέχυρο ή υποθήκη ή προσημείωση υποθήκης, εφόσον πρόκειται για ακίνητο. Στην πράξη, όπως εξηγεί το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, εφόσον υφίσταται πτωχευτική περιουσία, η σειρά κατάταξης διαμορφώνεται ως εξής: Πρώτα ικανοποιούνται οι απαιτήσεις των δανειστών της πτωχής για τις οποίες υπάρχει ενέχυρο ή υποθήκη ή προσημείωση υποθήκης. Εφόσον πρόκειται για ακίνητο ικανοποιούνται κατά τα 2/3 οι απαιτήσεις των δανειστών και κατά το 1/3 οι εργατικές απαιτήσεις μαζί με τις απαιτήσεις του Δημοσίου και των λοιπών φορέων κοινωνικής ασφάλισης. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι εφόσον οφείλονται στους εργαζομένους αποδοχές μέχρι 3 μηνών, οι οποίες εμπίπτουν στο χρονικό διάστημα 6 μηνών που προηγείται της αίτησης ή της δήλωσης για κήρυξη της πτώχευσης, οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στον ΟΑΕΔ για την καταβολή των λεγόμενων παροχών αφερεγγυότητας.

Τι ισχύει για τις αποδείξεις του 2016

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 08 Οκτωβρίου 2016

Εμφανίσεις: 2923

Διευκρινίσεις ότι ούτε εφέτος οι φορολογούμενοι έχουν τη νομική υποχρέωση να κρατούν αποδείξεις έδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Τρύφων Αλεξιάδης με δηλώσεις του στον τηλεοπτικό σταθμό ΑΝΤ1.

Ο αναπληρωτής υπουργός διευκρίνισε ότι όπως το 2015 έτσι και για τα εισοδήματα που θα αποκτηθούν φέτος και θα δηλωθούν στην εφορία το 2017 δεν θα υπάρχει η σχετική υποχρέωση, αφού άλλωστε δεν το προβλέπει η σχετική νομοθεσία.

Η σύνδεση του αφορολόγητου ποσού εισοδήματος με τις αποδείξεις θα γίνει από το 2017 και για τα εισοδήματα που θα αποκτηθούν το έτος αυτό με βάση τις διατάξεις που θα προβλέπονται στο νομοσχέδιο για την επέκταση των συναλλαγών με πλαστικό χρήμα που πρόκειται σύντομα να κατατεθεί στη Βουλή.

Το νομοσχέδιο για την επέκταση των συναλλαγών με κάρτες θα θέτει ως προϋπόθεση για το αφορολόγητο τη διενέργεια από τον φορολογούμενο συναλλαγών με κάρτες ή άλλα ηλεκτρονικά μέσα ενός συγκεκριμένου ελάχιστου ποσοστού του εισοδήματος του.

Επίσης αναμένεται ότι θα προβλέπει σειρά άλλων κινήτρων προς τους φορολογούμενους και τους επαγγελματίες για την μεγαλύτερη χρήση του πλαστικού χρήματος στις συναλλαγές τους.

Ακόμη, όπως είπε ο κ. Αλεξιάδης, τα τέλη κυκλοφορίας του 2017 θα είναι πιο δίκαια, καθώς στόχος είναι να μειωθούν για τα παλαιά αυτοκίνητα και να επιβαρυνθούν τα πιο καινούργια και ακριβά.

ΓΣΕΕ: Ο ΣΕΒ ονειρεύεται μισθούς Κίνας και ανύπαρκτο κοινωνικό κράτος

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 07 Οκτωβρίου 2016

Εμφανίσεις: 2911

Οξύτατη είναι η αντίδραση της ΓΣΕΕ, στις προτάσεις του ΣΕΒ να υιοθετηθεί το Σουηδικό μοντέλο στην αγορά εργασίας, έτσι ώστε ο κατώτατος μισθός να ορίζεται σε επίπεδο κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων και όχι μέσω της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).

Πηγές της Συνομοσπονδίας υπογράμμιζαν ότι ο ΣΕΒ ονειρεύεται «φορολογικό παράδεισο, μισθούς σε επίπεδο Κίνας με ανύπαρκτο κοινωνικό κράτος». Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, δεν κρύβουν τη δυσαρέσκειά τους για τις προτάσεις των βιομηχάνων, καθώς έρχονται σε πλήρη αντίθεση με όσα είχαν συμφωνηθεί και υπογραφεί μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2014, στη συμφωνία της Λωζάννης.

Μάλιστα σημειώνουν με νόημα ότι διαφοροποιούνται από τον ΣΕΒ, «σε κάτι που ο λαός ονομάζει μπέσα, δεσμευόμαστε και σεβόμαστε την υπογραφή μας»… Καταλήγουν ότι παλιότερα οι διαφοροποιήσεις του Συνδέσμου εξόργιζαν τους εκπροσώπους των εργαζομένων, τώρα τις αντιμετωπίζουν «με κατανόηση και χιούμορ»…

Tο ΔΝΤ απαιτεί επιπλέον περικοπές έως 400 ευρω στις συντάξεις!

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 05 Οκτωβρίου 2016

Εμφανίσεις: 2946

Δύο στους τρεις συνταξιούχους, κινδυνεύουν με περικοπές στις κύριες συντάξεις τους, από 30 έως και 400 ευρώ το μήνα, εάν γίνουν πράξη οι απαιτήσεις του ΔΝΤ. Ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης τονίζουν ότι, εάν πάψει η εφαρμογή της «προσωπικής διαφοράς», τότε οι συντάξεις θα υποστούν περικοπές που μπορεί να φτάσουν το 35%.

Οι μειώσεις αυτές θα επηρεάσουν το συντάξιμο εισόδημα περίπου 1.600.000 συνταξιούχων, που είναι όσοι… γλιτώνουν το «πετσόκομμα» από την εφαρμογή της προσωπικής διαφοράς.

Υπολογίζεται ότι κυρίως θίγονται όσοι έχουν πάνω από 25 έτη ασφάλισης, αφού έχουν καταβάλλει σημαντικά υψηλότερες ασφαλιστικές εισφορές από τους υπόλοιπους και θα εισπράξουν τελικά, μικρότερη αναλογικά σύνταξη. Υπενθυμίζεται ότι το ΔΝΤ δια της κ. Βελκουλέσκου έκανε λόγο για υψηλή δαπάνη για τις συντάξεις, ενώ δεν έκρυψε ότι θεωρεί πως είναι θετική μια ενδεχόμενη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς.

Εάν το ΔΝΤ πετύχει το «ξεπάγωμα» των σημερινών συντάξεων, τότε ο επανυπολογισμός τους θα γίνει όχι μόνο στις νέες, αλλά και στις παλιές συντάξεις. Σε αυτήν την περίπτωση, θα πάψει να ισχύει η σημερινή διάταξη, που προβλέπει ότι όλες οι κύριες συντάξεις «παγώνουν» μέχρι τα ποσά των παλαιών, εξισωθούν με τα ποσά των νέων, δηλαδή εκείνων που προκύπτουν μετά τον επανυπολογισμό.

Μάλιστα, η εκτίμηση που υπάρχει είναι ότι στο μέλλον θα ξεκινήσουν να αυξάνονται οι συντάξεις σύμφωνα με την πορεία ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας.

Πάντως, έτσι και αλλιώς έχουν θεσμοθετηθεί διατάξεις που προβλέπουν ότι θα ενεργοποιηθεί «κόφτης» δαπανών εάν διαπιστωθεί εκτροχιασμός των δημοσιονομικών μεγεθών, όπως και ρήτρα βιωσιμότητας για τα Ασφαλιστικά Ταμεία.

Άρα οι μηχανισμοί για νέες περικοπές στις συντάξεις προβλέπονται ήδη…

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τις 6.339 θέσεις σε 34 δήμους

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 03 Οκτωβρίου 2016

Εμφανίσεις: 2818

Ολοκληρώνεται στις 12 το μεσημέρι της Πέμπτης 13ης Οκτωβρίου 2016 η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για 6.339 θέσεις, 8μηνης απασχόλησης. Πρόκειται για θέσεις που δημιουργούνται στο πλαίσιο της νέας γενιάς προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας, σε 34 Δήμους-θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας.

Οι 34 Δήμοι που εντάσσονται, σε αυτή τη φάση, στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας είναι, ανά περιφέρεια, οι εξής:

α) Αττικής: Ίλιου, Πετρούπολης, Αγ. Βαρβάρας, Λαυρεωτικής, Νίκαιας-Αγ. Ιων. Ρέντη, Αχαρνών, Μεγαρέων, Αιγάλεω, β)  Κεντρικής Μακεδονίας: Λαγκαδά, Νεάπολης-Συκεών, Δέλτα, Θεσσαλονίκης, Νάουσας, Χαλκηδόνας, Κιλκίς, Βέροιας, γ) Δυτικής Μακεδονίας: Γρεβενών, Κοζάνης, Φλώρινας, Καστοριάς, δ)  Δυτικής Ελλάδας: Πύργου, Ήλιδας, Ναυπακτίας, Πατρέων, ε) Ηπείρου: Πρέβεζας, στ) Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης: Ξάνθης, Αλεξάνδρειας, Δράμας, Ορεστιάδας, ζ) Θεσσαλίας: Καρδίτσας, Τρικκαίων, η) Στερεάς Ελλάδας: Λαμιέων, Λιβαδέων, Κύμης- Αλιβερίου.

Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, θα μπορούν από τις 10 το πρωί της Δευτέρας 3ης Οκτωβρίου 2016 και μέχρι τις 12 το μεσημέρι της Πέμπτης 13ης Οκτωβρίου 2016 να υποβάλουν αίτηση αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του Ο.Α.Ε.Δ., με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση σε έναν (1) έως τρεις (3) Δήμους και για μία και μόνο ειδικότητα.

Για πρώτη φορά, οι 6.339 ωφελούμενοι θα εργαστούν σε κοινωφελή προγράμματα για 8 μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

ΔΕΗ: Παράταση για τη ρύθμιση οφειλών και με ευνοϊκότερους όρους

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 28 Σεπτεμβρίου 2016

Εμφανίσεις: 3220

Παράταση της ρύθμισης των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τη ΔΕΗ για ένα μήνα και βελτίωση των όρων, αποφάσισε σήμερα το ΔΣ της ΔΕΗ, λαμβάνοντας υπόψη, όπως επισημαίνεται, τη συνεχιζόμενη προσέλευση των καταναλωτών για ένταξη στη ρύθμιση.

Έτσι, η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων, που έληγε στις 30 Σεπτεμβρίου παρατείνεται ως τις 31 Οκτωβρίου.

Επιπλέον:

- Δίνεται η ευκαιρία ένταξης στη ρύθμιση και σε όσους έχει γίνει διακοπή της ηλεκτροδότησης λόγω χρέους, με μοναδική προϋπόθεση να μην έχουν κάνει αυθαίρετη επανασύνδεση, με επέμβαση στον μετρητή.

- Για όσους έχουν κάνει επέμβαση στον μετρητή (πλην της περίπτωσης της ρευματοκλοπής), η επανασύνδεση θα γίνεται με προκαταβολή του 15% της οφειλής (αντί για 30% που ισχύει τώρα) και η εξόφληση σε 12 δόσεις (αντί για 8).

Ως τώρα, στο σύστημα διακανονισμών των 36 δόσεων, έχουν ενταχθεί περισσότεροι από 400.000 πελάτες, με οφειλές άνω του 1,1 δισ. ευρώ.